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发帖数: 1 | 1 我在公司都工作快5年了，两年前升了senior,上面是manager
我们manager去年离职，职位空缺，一直是职位贴出去外招。今天听老板director 说组
里一个比我资历低一点的白男同事申请了这个manager 职位，还拿到了，我就手都发抖
了。
我其实也有想过升职apply这个职位，但是主要还是觉得自己要求的话，很有可能拿不
到，我一直没有展现足够的leadership 还有口才 speak up 的能力。回过头来，那个
白男还是满能说的，大会小会都有speak up的感觉。
现在比我资历少的都爬我头上去了，我突然间惶恐了。。。。。如果是外面找的空降还
好，自己的同事升到自己上面，那个感觉啊。。。。
其实想想，如果我和他都申请这个职位，大概率老板会选他，一个是他比较活跃，记得
以前吃完饭，老板会去楼下散步，他经常积极参与聊天，而我就想吃完饭自己放空。平
时开会，他也比我主动发言。我觉得软实力比我强。
老板有提到某个两个director的人 申请vp职位，没有拿到就打算他们就申请离职了…
…我这是都不敢申请，就眼睁睁看着同事爬高。。。。
可是我扪心自问，我申请估计也不会选我，老板这些年一直是要我speak up 要我展现
leadership, 也就是觉得我有欠缺吧。
平时发言和很多老中一样，不积极。
我不知道自己该不该离职了。。。。空降manager还好点，资历比自己低的爬头上去了
，很接受不了
这个事情也不敢和家人讨论说，他们一定会说我自己不努力啊，我不用功啊之类的 | s********d
发帖数: 47 | 2 不必什么是都对家人说，有的事情说了也是徒增压力。
我的情况和你类似，进公司半年，组里宫变，老员工全走了。和我一同进来的白女升了
领导。她技术很差，但是能把黑的说成白的。她一直压制我，打击我，孤立我。我只是
照常发挥，目前也没走。老板的态度也经常在我们之间游离不定。经过这半年的斗争，
她也被我气得不浅。
你需要这份工作么？长期来看，你喜欢平淡混混日子，还是想往高走？我是女的，对玩
弄权势完全没有兴趣，但是我想自己创业。目前没有好点子，所以继续在坑里蹲着。看
你自己对人生的要求了。 |
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