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JobHunting版 - 你有没有年终奖?
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辞旧岁,迎新年,转眼间新的一年又将如约而至,朋友圈里晒年会大礼、晒年终奖的动
态也在逐日递增。年终奖什么时候发、发多少,无疑成了众多打工者一年到头最关注和
期待的话题。
华为任正非曾说过一句话,"钱给多了,不是人才也变成了人才。"与此相对,是众多知
名互联网大厂屡屡“豪掷千金”的奖赏,2019年大厂大手笔发放的年终奖更是在社交平
台热传,“年终奖轻松上百万的华为老员工”、“年终奖30多万元的腾讯员工”、“数
百股股权激励的阿里员工”……
此外,房地产行业和金融行业更是大多数人印象中“挥金如土”的代名词,坊间流传的
送房、送车、送一摞摞现金,也确有其事。
不过,即便是同一家公司同一部门,不同员工之间得到年终奖大相径庭,毕竟年终奖的
考核标准不一,每位员工所得自然也就不同。实际上,年终奖的发放除了与个人绩效考
核挂钩,还与公司经营情况紧密相连,后者对年终奖发放的影响远远大于前者。
加之受疫情影响,大部分公司的经营情况有不同程度的收缩,因此年终奖也相应的有所
缩减。智联招聘2021年2月1日发布的《2020年白领年终奖调研报告》显示,2020年全国
白领年终奖平均值为7826元,相比2019年的9547元下降了18%。
本期小酒馆,我们和几位处在不同行业的小伙伴聊了聊“年终奖”话题,隔行除了如隔
山,年终奖发放的金额同样千差万别。在他们当中,有往年没有年终奖,今年年终奖比
一年基本工资还多的;有一贯不按常理出牌,每个季度都有丰厚奖金的;也有正常领取
往年同等水平年终奖的。
当然,也有人没有拿到年终奖。在他们当中,有人处在受疫情重创的行业,原本说好的
年终奖一再缓发;也有公司经营不善,只求能将缓发的几个月工资正常发放,而对年终
奖不抱希望。
总之,几家欢喜几家愁,但年终奖说到底只是个“奖”,有则添份喜气,没有也实属正
常,有没有都要好好过年。今年,你拿了多少年终奖呢?
01
部门目标超额完成,我终于尝到年终奖的滋味
在今年以前,我从不敢想我也有在朋友圈晒年终奖的一天。
我就职于一家医学检验机构,今年也是我来公司的第三个年头。虽然在外界看来我们这
行业“大有前景”,但实际上,公司业绩还一直处于亏损边缘。相应的,我作为公司一
份子,平日里到手的薪资福利只有工资,而面试时人事所提及的福利与奖金,则一直是
领导画的“大饼”。
不过,尽管公司囊中羞涩,但每年的年会仍在年前定期举办。按往年惯例,年会也就是
公司全体员工一块吃个饭,在年会上,每位员工都能领到米面粮油还有200元“过年费
”。
但是,今年公司的年会有了翻天覆地的大变化。毫不夸张说,今年的年会是我见到公司
出手最阔绰的时候,用领导的话来总结就是,“今年我们超额完成了KPI。”主要原因
是核酸检测需求的大幅增加,公司作为医学检验机构,在2020年3月时便赶上了核酸检
测第三方机构的“早班车”,成为第一批具有资格的“第三方核酸检测机构”,相应的
,公司收入也在日益递增。
从2020年下半年到2021年1月,我就没歇过一个双休日,工作真的太忙了。我一整天都
穿着一套防护服在实验室待着,为了尽快完成全部样本的检验,加班十有八九。
在收到春节返乡人员需持有核酸检测报告的通知后,我们也做好了加班“备战”的准备
,虽然累,但薪资报酬也挺喜人,为了让我们在春运前都做好应对高强度工作的准备,
公司高层还特意将年会提前了。
于是,我切身体验了公司的“福利”,年终奖不再是区区200元,而是实实在在的“巨
款”,公司是按照员工考核评分进行的年终奖分发,我就拿到了八万多元的年终奖,这
笔钱已经比我一整年基本工资都还要多了!而据同事爆料,公司每位员工年终奖都保底
一万元,其中研发部门有几位员工年终奖近20万元。
或许对于一些大公司来说,这不到20万元的年终奖就是“苍蝇腿”,根本不值得一提。
但对我来说,这笔八万多元的年终奖是我工作这么多年以来,拿到手最高的一笔年终奖。
02
我的年终奖,比父母一年的工资还要多
领导前几天刚跟我沟通完年终奖,并确定下来了,到手大概十几万元。
或许在其他“打工人”眼里,这算是一笔“小巨款”了,但和我的同事们比起来,这笔
年终奖应该算是公司里的底层级别。
我在某头部互联网大厂工作,说句“凡尔赛”的话,在我们公司,年终奖几十万再平常
不过了,如果月薪base高,部门业绩又好,年终奖上百万也不是不可能。
像我这种年终奖只有十几万的小菜鸟,只有仰望大神们的份。
但其实我已经很满足了,我出身一个十八线小县城的普通家庭,父母都是工薪阶层,我
的年终奖可能比父母一年的工资还要多。
毕业后决定来北京发展时,我的心里是十分打怵的,担心自己没办法在这里扎根。在互
联网公司工作了一年半,说不累是不可能的,每天早10晚10已成常态,忙的时候半夜2
点回家也是常事,工作之余几乎没有个人生活,我一度觉得自己要熬不下去了。
看到年终奖以后,说实话,我觉得累点也值了,虽然这么说可能又会被扣上“打工人内
卷”的帽子,但是对我这种普通家庭的孩子来说,互联网大厂真的是实现阶层迁跃的最
佳路径。
我觉得最晚三年,我也会和我的同事们一样,拿到几十万的年终奖。我计划再干几年,
就换个小厂歇口气,或者攒够了钱去做点自己喜欢的事。
至于今年的年终奖分配,我要好好犒劳自己一番,把以前舍不得买的东西一口气都买了
,还要给父母封个大红包。
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这样的position付30块钱一小时是不是很变态。阿里一线码农谈谈国内的码农生活现状(工作压力+收入等) ZT
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