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JobHunting版 - 疫情之下,回国香不香?
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c******i
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楼主之前亚麻,两年。今年七月跑毒回国。现在来聊聊体会,顺便给新组找点同样想回
国的童鞋。
先聊下现在的团队,做电商国际化业务。人话讲讲就是说背靠淘宝天猫国内的电商技术
优势向海外输出的一个电商技术后台大组。按照传统的招聘帖套路这里应该吹一波,但
是我就省略了,具体想听吹的可以线下单吹。
其实回国之前我也比较担心几个问题:
1. 工作强度/时间
这里非常实在的分享一下,楼主之前在亚麻。人称北美富士康,忙的一批午饭都不给吃
。相比亚麻,我们这边节奏是周一到周四早上10点到晚上8点。周五基本下午人跑光,
哦忘了说了,base杭州,很多不是杭州人周五下午
就直接溜了,周六周日双休。整体感觉就是周一到周四相比楼主之前在亚麻强度大一些。
2.工作感受
相比于在亚麻,反正我们这种SDE1/年轻的SDEII 基本上就是拧拧螺丝,回来之后,基
本上是造车了,我们组还比较新,人比较少,业务多,现在还处于占坑期,就是每个人
负责一块,自己的业务自己做主,与楼主之前的亚麻
复杂的各种review相比,技术选型各种事情自己定,还是有点感觉得哈哈哈。当然自己
挖的坑也得自己填了。
不吹不黑的说一句,确实比之前累一些。但是无用的加班是不存在的,干完就走,节奏
自己把握。掌控的scope变大了,成就感还是很有。
3.钱
回国的话,目前其实北美回来的技术溢价还是有的。但是不如前几年高了。除非说
match到具体的业务和技术,会有一定的溢价,其他的溢价就不会很高了。前几年那种
,一个亚麻2年回来P8直接带20人团队的情况不存在了hhhh。
我给个基准是基本是美国收入的70%。 实话实说这个钱在杭州的体感和我之前的钱在虾
图的体感是一样的。 相比亚麻之前不升职<=4%的幅度,这边还是爽一点的,年终,调
薪什么的我先不说了。毕竟还没拿过hhh。
4.休息时间
休假还是美国爽,那是真的。我好怀念以前的假,虽然亚麻本来就假少,但是还是比国
内香。
但是有点不同的是,国内的法定节假日会多一些,比如国庆呀,元旦啊这些那些的。
5.组里氛围
虽然楼主很菜,但是回国还是抓了两个offer的。之所以选择我现在的团队主要是考虑
。第一,国内阿里这帮大佬code diao的一笔但是他们不会说英语啊,我代码shi的一笔
但是我会说英语啊。这个组的业务对我这样的北美水笔
非常的适合。第二个就是说,之前了解到整个大团队还是有外国人的,老外能干住的话
,说明这个团队相当open了。没有国内那种pua,老板半夜群里点名的扯淡事情,而且
有很多海外的同事,大家都是英语交流。毕竟还是希望
过度的平滑些。整体回来的感受还是可以的,非常的open,并没有之前担心的问题。
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