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JobHunting版 - H1将按工资级别从高到低抽签,Lvl 1中签率几为0 (转载)
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求助: H1B prevailing wage问大家个h1b的问题
现在h1b transfer到底要不要做PWD啊?吊丝门,G和F的公司别猜了,工资在政府网站可以查到得,自己看
H1B Transfer 给大家报告一下O*Net JobZone: 3 的title能办H1B吗
新h1b 申请求助 (转载)OPT 延期 Unpaid 问题
help please! (about prevailing wage)USCIS Official FY2011 H-1B收件13.5K + 5.6K (4/8/2010)
到手的工作要没了。清问H1 TRANSFER2008年H1B抽签多大比例人抽上了?
PREVAILING WAGEmaster及以上能抽签两次,这么看很少有人抽不中吧
包子紧急求助-请最近H1B批下来有LCA copy的同学帮忙看看我觉着1-5号这个window不合理,应该就1号那一天
相关话题的讨论汇总
话题: level话题: 工资话题: 1b话题: 抽签话题: 工资级别
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1 (共1页)
g********0
发帖数: 6201
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: newIdRobot (新器人), 信区: Military
标 题: H1将按工资级别从高到低抽签,Lvl 1中签率几为0
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 29 07:58:44 2020, 美东)
H-1B重大改革:H-1B将按工资级别从高到低抽签,Level 1中签率几乎为0
Original 陈夏律师 美国法律通
http://mp.weixin.qq.com/s/_ubsrzcMh_wX7z7H6NL32g
今天下午,国土安全部宣布将发布一项H-1B新政“Modification of Registration
Requirement for Petitioners Seeking To File Cap-Subject H-1B Petitions”,修
改H-1B新申请的注册要求。这是一项重大的H-1B改革,H-1B抽签将不再随机抽取,而是
按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签。按照新的标准,高工资级别的H-1B员
工的中签率将极大地提高,而拿Level 1工资的员工的中签率几乎为0。我们研究了长达
100页的新规文件,为大家解读如下。
现有的抽签原则
常识:大家知道,每个财政年度H-1B有85,000个名额,其中20,000个名额给具有美国硕
士学历或硕士以上学历的受益人。2020年4月的H-1B新申请(即2021财年H-1B)是移民
局首次采用电子注册的方式来进行先抽签,抽中之后再递交申请。
原则:现有的H-1B抽签原则是随机(Randomly)抽取,所有递交的有效电子注册申请都是
平等地参与抽签,具体流程是:在所有递交的有效电子注册申请中随机先抽签满足65,
000个名额(Regular Cap),然后在未抽中的具有美国硕士学历或硕士以上学历受益人
中再随机抽签满足20,000个名额(Master’s Cap)。
新规的抽签原则
常识:大家知道,劳工部根据每个职位对学历,经验和技巧的不同要求,将每个职位所
需要支付的最低工资划分为从1到4共四个级别(OES 4 Wage Levels)。而劳工部确定
每个级别的工资金额的依据则是劳工统计局发布的岗位雇佣数据(Occupational
Employment Statistics (OES))。Level 1是初级,对学历,经验和技巧的要求最低,
工资要求也最低,然后工资标准从1级到4级逐渐提高,4级是最高级,对学历,经验和
技巧的要求最高,工资要求也最高。
原则:如果新规生效,移民局将把所有递交的有效电子注册申请按工资级别从高到低排
序,所有的level 4工资的H-1B注册申请先参与抽签,接着所有的level 3工资的H-1B注
册申请参与抽签,接着是Level 2工资,最后才是Level 1工资。
新规抽签原则具体规定
01
以往的电子注册时并不要求雇主提供职位和工资信息。但新规实施之后,在进行H-1B电
子注册时,雇主虽然仍然不用提供职位信息,但必须表明将为H-1B员工提供哪一级的工
资。
02
Regular Cap抽签:移民局将把所有递交的有效电子注册申请按工资级别从高到低排序
,先抽签满足65,000个名额。首先,从level 4开始抽,如果所有的level 4工资的申请
人数少于65,000,则全部level 4工资的申请人都中签,如果level 4工资的申请人数超
过65,000,则在全部level 4工资的申请中随机抽取;如果65,000个名额没用完,则对
level 3进行抽签,如果所有的level 3工资的申请人数再加上已中签的level 4 人数之
和少于65,000,则全部level 3工资的申请人都中签,如果超过65,000,则在全部level
3工资的申请中随机抽取;以此类推,再在Level 2工资的申请人中抽签,还有名额的
话,最后是在Level 1工资的申请人中抽签。
03
Master’s Cap抽签: 接着,在所有未抽中的具有美国硕士学历或硕士以上学历的申请
人中再抽签满足20,000个名额。当然,同样是将电子注册申请按工资级别从高到低排序
,首先,从level 4开始抽,如果所有的level 4工资的申请人数少于20,000,则全部
level 4工资的申请人都中签,如果level 4工资的申请人数超过20,000,则在全部
level 4工资的申请中随机抽取;如果20,000个名额没用完,则对level 3进行抽签,如
果所有的level 3工资的申请人数再加上已中签的level 4 人数之和少于20,000,则全
部level 3工资的申请人都中签,如果超过20,000,则在全部level 3工资的申请中随机
抽取;以此类推,再在Level 2工资的申请人中抽签,还有名额的话,最后是在Level 1
工资的申请人中抽签。
04
虽然申请H-1B可以使用的工资数据有多种来源(Alternative wage sources),包括第三
方机构的survey, 但移民局对于不采取OES Wage Levels标准,而采取其他工资数据来
源的申请,统一按OES Wage Level来确定抽签的顺序,即如果雇主根据第三方机构的
survey数据提供给员工的工资金额少于按OES 工资数据库的Level 1的金额,则雇主应
该在电子注册时表明工资级别是”Wage Level 1 and below.”
律师评论
01
10月8日生效的H-1B新的工资标准大幅度地提高了H-1B的工资要求。例如,纽约地区的
software developer的1级工资要求从$76,190一下子涨到了$116,251。
10月8新工资标准生效后,当雇主不能支付OES所要求的level 1 工资时,大家提出来的
解决方案是使用其他工资数据(Alternative wage sources)。这条路对H-1B extension
或者transfer或许还能行得通,但对于H-1B新申请,使用低于OES所要求的工资标准,
将在抽签中占劣势。
02
需要解释一下,新抽签标准是按工资级别从高到低抽签,而不是按工资金额从高到低。
例如,雇主给1 个software developer提供的工资是$15万,达到了level 2, 给1个
accountant 提供的工资是$10万, 达到了level 4, 虽然software developer的工资金
额高于accountant, 但accountant的职位因为达到了level 4,在抽签过程中却能在第
一顺位参与抽签。因此,抽签不是看工资金额,而是所有职位的level 4都平等参与抽
签,然后是所有职位的level 3, level 2, 最后是level 1.
03
本来工资级别是和员工的学历,经验和技巧相关的。大多数首次申请H-1B的员工都是刚
从学校毕业的学生,雇主能够且愿意给予的工资都是从level 1开始。但移民局“一切
向钱看“的标准将会使level 1的申请人几乎没有中签的可能性,使得很多只能提供
level 1 工资的中小企业无法招聘外籍员工。
从上面的对比图中的table 11(上图)可以看出,今年参与抽签的申请人中,Regular
Cap level 1工资申请人的中签人数占所有中签人数的31.50%, Master’s Cap level 1
工资申请人的中签人数占所有中签人数的36.99%. 而一旦新政实施,从上面对比图中的
table 13(下图)可以看出,level 1工资申请人的中签机率将变为0。
04
国土安全部今天的声明并没有说新政哪一天正式发布,但有提到发布之后,有30天的公
开评论期。希望大家都去发声,表达你的意见。
e***a
发帖数: 1661
2
icc 将倒闭一大堆。
h****g
发帖数: 11365
3
icc会把纸面工资提上天

【在 e***a 的大作中提到】
: icc 将倒闭一大堆。
m***e
发帖数: 1
4
码农利空,尤其亚马逊这种压base的
H**********e
发帖数: 1
5
挡住H1b,O-1签证申请会增加很多
l**j
发帖数: 300
6
收rebate了。

【在 h****g 的大作中提到】
: icc会把纸面工资提上天
s*****w
发帖数: 69
7
马上想到一个对策。
假定雇主付的钱包括工资 + ICC那部分,现在雇主付所以钱给个人,然后个人再付部分
钱给ICC呢?
纸面上工资高了不少,实际对所有各方没有多少变化(除了可能的税那部分)。对吗?
s*****w
发帖数: 69
8
马上想到一个对策。
假定雇主付的钱包括工资 + ICC那部分,现在雇主付所以钱给个人,然后个人再付部分
钱给ICC呢?
纸面上工资高了不少,实际对所有各方没有多少变化(除了可能的税那部分)。对吗?
c******3
发帖数: 6509
9
成本大增,以文中例子$116,251来说,联邦税大约 $19,147,外加FICA $8,893
如果是加州的话,再加州税大约 $8,000以上。
一年光税收成本就是近$30K,加州生活费一年$15K算少了吧?
自己每年倒贴 $45K,排队3~10年?

【在 s*****w 的大作中提到】
: 马上想到一个对策。
: 假定雇主付的钱包括工资 + ICC那部分,现在雇主付所以钱给个人,然后个人再付部分
: 钱给ICC呢?
: 纸面上工资高了不少,实际对所有各方没有多少变化(除了可能的税那部分)。对吗?

h****g
发帖数: 11365
10


【在 l**j 的大作中提到】
: 收rebate了。
h****g
发帖数: 11365
11
可以不去加州,找税低的州,工资也低

【在 c******3 的大作中提到】
: 成本大增,以文中例子$116,251来说,联邦税大约 $19,147,外加FICA $8,893
: 如果是加州的话,再加州税大约 $8,000以上。
: 一年光税收成本就是近$30K,加州生活费一年$15K算少了吧?
: 自己每年倒贴 $45K,排队3~10年?

R**********6
发帖数: 4
12
这个办法鼓励高薪职位,听起来对Level 4(12%)/Level 3(19%) 是利好; Level 2
(46%) 要抽签, Level 1(14%) 要完了。 括号中的百分比 来自 2019 年。 既包
括 initial, 也包括extension.
(来源: https://www.epi.org/publication/h-1b-visas-and-prevailing-wage-
levels/)
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经历过08年的抽签help please! (about prevailing wage)
大家知道这个抽签过程是什么样的吗?到手的工作要没了。清问H1 TRANSFER
H1B抽签没中,换O1刚拿到...PREVAILING WAGE
看找工作这么火,明年h1b必须抽签吧。包子紧急求助-请最近H1B批下来有LCA copy的同学帮忙看看
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