z**********2
发帖数: 2 | 1 本人小白 刚进公司几个月。
今天第三次和老板1对1。 给了我几个不好的feedback。
1. 问pm问题的时候 带着答案去问，只问问题他们也不知道怎么解决。 2. 之前一个PR
有个严重错误， 叫我fully understand the codebase
3. 问问题要全部理解，不能再回去问类似的问题。
最后说 do not take these negative, I wanna you to keep these in mind in next
3-6 monthes
严重吗 求建议？ |
k**0
发帖数: 19737 | 2 严重
好好学习， improve yourself |
z**********2
发帖数: 2 | 3 [在 kz80 (慢枪手) 的大作中提到：]
:严重
:好好学习， improve yourself
请问这算是pip吗？ 中小型企业。 |
k**0
发帖数: 19737 | 4 不算，正式PIP是要你签字的
【在 z**********2 的大作中提到】
: [在 kz80 (慢枪手) 的大作中提到：]
: :严重
: :好好学习， improve yourself
: 请问这算是pip吗？ 中小型企业。
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s****a
发帖数: 794 | 5 基本刚工作的人都会犯同样的毛病。我都是告诉每个new hire不要问这个咋做，而是要
问我打算这样这样做，你看行不行？ 或者问我要解决这个问题，我的理解是这样，但
是我试过这些这些，还是不对，为什么呢？ |
z**********2
发帖数: 2 | 6 [在 shuiya (shuiya) 的大作中提到：]
:基本刚工作的人都会犯同样的毛病。我都是告诉每个new hire不要问这个咋做，而是
要问我打算这样这样做，你看行不行？ 或者问我要解决这个问题，我的理解是这样，但
:是我试过这些这些，还是不对，为什么呢？
感谢您的建议， 以后会注意。
第二个问题是这样的， 比较两个objc 是不是同一个， 刚开始肯定想的是用id 去比较
，但是那个class里没有给id。 看到旁边有另一个class（可以解决问题的） 研究了10
多分钟 没明白怎么回事，就回去用name来比较了。 算是一个比较低级的错误，所以老
板叫我make sure fully understand the codebase.
第三个 有时候问别人问题，可能英语不够好 也可能因为代码不够熟悉，导致听不太懂
，会回去再问类似的问题（但是很少发生，基本自己研究下都能解决）。 这个最难提
高 感觉.. |
d**********n
发帖数: 1 | 7 上手慢了影响进度了 你直属boss对你进度不满意
可以刷题找下家了 |
z**********2
发帖数: 2 | 8 [在 daSHXiWanGon (大陆肺炎一统全世界) 的大作中提到：]
:上手慢了影响进度了 你直属boss对你进度不满意
:可以刷题找下家了
组内气氛还可以，前辈 真的有这么严重吗？
那可以提前准备准备了 |
g****y
发帖数: 2810 | 9 做下一步准备吧，混下去不容易了。
：
：[在 daSHXiWanGon (大陆肺炎一统全世界) 的大作中提到：] |
r****a
发帖数: 1212 | |
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d**********n
发帖数: 1 | 11 你不知道今年形势有多严重，
一个岗位后面多的是应聘者等着
【在 z**********2 的大作中提到】
: [在 daSHXiWanGon (大陆肺炎一统全世界) 的大作中提到：]
: :上手慢了影响进度了 你直属boss对你进度不满意
: :可以刷题找下家了
: 组内气氛还可以，前辈 真的有这么严重吗？
: 那可以提前准备准备了
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m*****n
发帖数: 1 | 12 是的
今年工作很难找，以前小城市招不到美国人的，现在都有应聘的
【在 d**********n 的大作中提到】
: 你不知道今年形势有多严重，
: 一个岗位后面多的是应聘者等着
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S****x
发帖数: 1 | 13 没有问题。老板在帮助你。 我经常指导年轻人也是这个问题，自己对问题没有做任何
研究就去问问题，对自己对对方都不好。特别是对自己没有提高。有问题，寻找答案的
过程是学习的最快方法。
同意前面一位的建议，自己有想法再去问问题。 |
l**********3
发帖数: 10970 | |
z**********2
发帖数: 2 | 15 [在 lovesunny123 (lovesunny123) 的大作中提到：]
:赶紧找下家吧
:连续三次1-1
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
第一第二次 没给不好的 feedback。 第三次给的，大概每1-2个月 一次1v1 |
z**********2
发帖数: 2 | 16 [在 Sussex (Sussex) 的大作中提到：]
:没有问题。老板在帮助你。 我经常指导年轻人也是这个问题，自己对问题没有做任何
:研究就去问问题，对自己对对方都不好。特别是对自己没有提高。有问题，寻找答案
的过程是学习的最快方法。
:同意前面一位的建议，自己有想法再去问问题。
谢谢您的建议，希望没问题，老板想帮我是最好的结果了。 可能有几次确实是想省时
间 没怎么做研究就去问别人了 被老板听到了 |
J********n
发帖数: 536 | 17 我觉得严重
“wanna you to keep these in mind in next 3-6 months”
准备好预案，下次如果还是这种论调可以锨桌子了。
PR
next
【在 z**********2 的大作中提到】
: 本人小白 刚进公司几个月。
: 今天第三次和老板1对1。 给了我几个不好的feedback。
: 1. 问pm问题的时候 带着答案去问，只问问题他们也不知道怎么解决。 2. 之前一个PR
: 有个严重错误， 叫我fully understand the codebase
: 3. 问问题要全部理解，不能再回去问类似的问题。
: 最后说 do not take these negative, I wanna you to keep these in mind in next
: 3-6 monthes
: 严重吗 求建议？
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z**********2
发帖数: 2 | 18 [在 JohnBarron (老而不死是为贼) 的大作中提到：]
:我觉得严重
:“wanna you to keep these in mind in next 3-6 months”
:准备好预案，下次如果还是这种论调可以锨桌子了。
:next
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
嗯嗯 谢谢你的观点，有道理 |
z**********2
发帖数: 2 | 19 [在 JohnBarron (老而不死是为贼) 的大作中提到：]
:我觉得严重
:“wanna you to keep these in mind in next 3-6 months”
:准备好预案，下次如果还是这种论调可以锨桌子了。
:next
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
嗯嗯 谢谢你的观点，有道理 |
l**********3
发帖数: 10970 | 20 天啊
情商那么低吗
老板显然是早就想说了，但是想给你机会
但是发现你没有改进，才不得不说
【在 z**********2 的大作中提到】
: [在 lovesunny123 (lovesunny123) 的大作中提到：]
: :赶紧找下家吧
: :连续三次1-1
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.24.11
: 第一第二次 没给不好的 feedback。 第三次给的，大概每1-2个月 一次1v1
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w**i
发帖数: 48 | 21 非常严重，这个老板不喜欢你。
fully understand the codebase，
this is bullshit,看看多大的 codebase. 大家写 code 都是理解了相关的 context
就开始写了，有 unit test, integration test, QA.这些过了应给问题不大了，谁敢
说自己对所有的code都很理解。
问问题要全部理解，不能再回去问类似的问题。
这是找茬，怎么就不能再问了？这是工作，同事之间难道不是互相help 吗？ |
n*****n
发帖数: 5277 | 22 大家都是每月一次1 on 1吗，我们组就是这样，但好像别的组没这么多 1 on 1 |
z*******o
发帖数: 4773 | |
p*****o
发帖数: 1 | 24 没啥，其实就是新人对项目上手慢了点，你的头头有点不满意。可能暗示了，你没得到
，于是直接明示你一下。你就算找下家也得过这一关。最多就是人家敲边鼓暗示的时候
，你能领悟，至于上手还得照样有一个过程。 |
z**********2
发帖数: 2 | 25 [在 paojiao (paojiao) 的大作中提到：]
:没啥，其实就是新人对项目上手慢了点，你的头头有点不满意。可能暗示了，你没得
到，于是直接明示你一下。你就算找下家也得过这一关。最多就是人家敲边鼓暗示的时
候，你能领悟，至于上手还得照样有一个过程。
真心请教下前辈， 因为我真的没看出老板之前暗示我， 从哪些地方可以看出老板已经
在暗示我了， 因为第二个feedback bug问题最近才出的。 |
z**********2
发帖数: 2 | 26 [在 zhuangtuo (zhuangtuo) 的大作中提到：]
:这么短时间就要赶人?
:那不如找合同工
请问前辈 可以尝试挽救下吗？ 最近不太好找工作， 有些东西没学到就算找到新工作
还会同样犯相似的问题。 希望多在公司学习下 在考虑下一步。 |
z**********2
发帖数: 2 | 27 [在 wwli (there) 的大作中提到：]
:非常严重，这个老板不喜欢你。
:fully understand the codebase，
:this is bullshit,看看多大的 codebase. 大家写 code 都是理解了相关的 context
:就开始写了，有 unit test, integration test, QA.这些过了应给问题不大了，谁敢
:说自己对所有的code都很理解。
:问问题要全部理解，不能再回去问类似的问题。
:这是找茬，怎么就不能再问了？这是工作，同事之间难道不是互相help 吗？
谢谢您的建议！
请问前辈 可以尝试挽救下吗？ 最近不太好找工作， 有些东西没学到就算找到新工作
还会同样犯相似的问题。 希望多在公司学习下 在考虑下一步。 |
p****a
发帖数: 447 | 28 挽救啥啊，气场不合干啥都是错的，没见过什么人能翻盘
就算勉强混下去涨工资没你份
context
【在 z**********2 的大作中提到】
: [在 wwli (there) 的大作中提到：]
: :非常严重，这个老板不喜欢你。
: :fully understand the codebase，
: :this is bullshit,看看多大的 codebase. 大家写 code 都是理解了相关的 context
: :就开始写了，有 unit test, integration test, QA.这些过了应给问题不大了，谁敢
: :说自己对所有的code都很理解。
: :问问题要全部理解，不能再回去问类似的问题。
: :这是找茬，怎么就不能再问了？这是工作，同事之间难道不是互相help 吗？
: 谢谢您的建议！
: 请问前辈 可以尝试挽救下吗？ 最近不太好找工作， 有些东西没学到就算找到新工作
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