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JobHunting版 - 近期面试感想
相关主题
google电面小结,兼问onsite的准备GOOGLE电面,请教一个问题
贡献Amazon的电面经验amazon ONSITE 面试,求BLESS
分享经验贴FB面经加求问
现在 bb onsite 几轮?--update 面经请问google电面coding方式
和hire manager的电话面试都会问什么问题?google过了hiring committee, 有被vp review以后据了的么。。
Microsoft SDET on site 题目难度问题Bloomberg 电面面经,EE专业
电面时用Google Doc写code是不是很痛苦?说说面了几个老印的体会
A家杯具,面经G家onsite之后还会有电面吗?
相关话题的讨论汇总
话题: hire话题: 吭哧话题: 电面话题: 题来话题: 面试
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1 (共1页)
d*******n
发帖数: 43
1
近期不知道hr是不是换人了 on-site级别的面试很多质量严重下降
一个中东女 30多岁 10年health领域经验 简历上写的做ML 我给他第一题来了个二叉
树相关的 吭哧吭哧40分钟没写出一个标准的遍历
一个印度女 40多岁 20年生物领域经验 简历上写的SDE lead。继续第一题来二叉树,
尼玛真拿python当脚本语言,那是说到哪写到哪,没缩进没段落,想到一句就定义一个
函数。最后我说你问问题吧,人家鸡贼地一边问问题一遍继续写,虽然写的不对。
最后问我我现在写对了吗,我说almost there。人家莞尔一笑,说这个问题很难,做出
来不容易。
俩人最后都是过半数的no hire
总结:题不能停
s*********y
发帖数: 6151
2
怎么过的电面 还是公司lgbtq运动找来的
d*******n
发帖数: 43
3
电面记录也没那么好 和onsite挺一致的
可能遇到好人了吧 看记录和代码 之前这水平电面很难过

【在 s*********y 的大作中提到】
: 怎么过的电面 还是公司lgbtq运动找来的
m*****n
发帖数: 1
4
您这还算好的
ex老板直接拉进来一个毫无经验的candidate 开会认识的
那人虽然工作了10多年 但是没有本行业的经验 完全新手
招进来也就罢了 找个好师傅入门慢慢学
没想到给人开的是senior offer 那个rank是要背quota 独立工作lead team
每年review很难过的 2年不达标就得走人
ex老板名声很不好 见谁坑谁 圈内人都躲着
只好跑去骗外行
面试委员会的老油条几个心里清楚 都没人说话
看起来就是拉来当炮灰的 可能现在疫情经济不好 已经在砍人了 他们几个老的也乐得
有人背layoff名额

【在 d*******n 的大作中提到】
: 近期不知道hr是不是换人了 on-site级别的面试很多质量严重下降
: 一个中东女 30多岁 10年health领域经验 简历上写的做ML 我给他第一题来了个二叉
: 树相关的 吭哧吭哧40分钟没写出一个标准的遍历
: 一个印度女 40多岁 20年生物领域经验 简历上写的SDE lead。继续第一题来二叉树,
: 尼玛真拿python当脚本语言,那是说到哪写到哪,没缩进没段落,想到一句就定义一个
: 函数。最后我说你问问题吧,人家鸡贼地一边问问题一遍继续写,虽然写的不对。
: 最后问我我现在写对了吗,我说almost there。人家莞尔一笑,说这个问题很难,做出
: 来不容易。
: 俩人最后都是过半数的no hire
: 总结:题不能停

T***u
发帖数: 1468
5
说不定电面找了代考的?
d*******n
发帖数: 43
6
我觉得这也算刷题和general hire的优点吧
5轮随机面试官来自不同组 招进来也不去其中某个组 相对公平
昨天面的一个今天所有人都是no hire 立马就拒信了

【在 m*****n 的大作中提到】
: 您这还算好的
: ex老板直接拉进来一个毫无经验的candidate 开会认识的
: 那人虽然工作了10多年 但是没有本行业的经验 完全新手
: 招进来也就罢了 找个好师傅入门慢慢学
: 没想到给人开的是senior offer 那个rank是要背quota 独立工作lead team
: 每年review很难过的 2年不达标就得走人
: ex老板名声很不好 见谁坑谁 圈内人都躲着
: 只好跑去骗外行
: 面试委员会的老油条几个心里清楚 都没人说话
: 看起来就是拉来当炮灰的 可能现在疫情经济不好 已经在砍人了 他们几个老的也乐得

d*******n
发帖数: 43
7
那倒也没有
电面具体记录也不好 题目吭哧吭哧将将好做出来
只是不知道为啥电面的人还是给了hire

【在 T***u 的大作中提到】
: 说不定电面找了代考的?
g****y
发帖数: 2810
8
保健兄家太难了

:近期不知道hr是不是换人了 on-site级别的面试很多质量严重下降
f*******t
发帖数: 7549
9
最近两三年candidate质量确实下降挺多的,别说lc hard了,问easy的大部分人最多做
出一道,能写对两道的得给strong hire了……
我司确实不太有吸引力了,但我很好奇,牛人都去哪了呢?
m*****n
发帖数: 1
10
东岸的话
对于小白本科来说
咨询公司 金融公司 游戏公司 军工 etc
基本都不用刷题 要是本地校友聊几句就招了

【在 f*******t 的大作中提到】
: 最近两三年candidate质量确实下降挺多的,别说lc hard了,问easy的大部分人最多做
: 出一道,能写对两道的得给strong hire了……
: 我司确实不太有吸引力了,但我很好奇,牛人都去哪了呢?

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好吧,RP总算小爆发了一次和hire manager的电话面试都会问什么问题?
FB 上周2电面Microsoft SDET on site 题目难度问题
咨询,30多岁了,不做博士后,改作码农电面时用Google Doc写code是不是很痛苦?
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