I*******g
发帖数: 7600 | 1 去这种公司 第一学不到东西
文化也不一样 管理方式不同
对以后想跳槽美国公司是负面影响
甚至是死路
除非你回国发展
有很多活生生的例子
乐视找了一堆人 后解散了
华为被赶出了
摆渡 大疆 小鹏汽车
一个个命运摆在那里 |
m*****n
发帖数: 1 | 2 总监跳出来应聘白人大厂的民工位置还是没问题的
【在 I*******g 的大作中提到】
: 去这种公司 第一学不到东西
: 文化也不一样 管理方式不同
: 对以后想跳槽美国公司是负面影响
: 甚至是死路
: 除非你回国发展
: 有很多活生生的例子
: 乐视找了一堆人 后解散了
: 华为被赶出了
: 摆渡 大疆 小鹏汽车
: 一个个命运摆在那里
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c***t
发帖数: 146 | |
k***k
发帖数: 791 | 4 有统计结果吗？
华为关门后去高通， 博通， Marvell的人大把大把。还有一堆去了arm。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 去这种公司 第一学不到东西
: 文化也不一样 管理方式不同
: 对以后想跳槽美国公司是负面影响
: 甚至是死路
: 除非你回国发展
: 有很多活生生的例子
: 乐视找了一堆人 后解散了
: 华为被赶出了
: 摆渡 大疆 小鹏汽车
: 一个个命运摆在那里
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m*****n
发帖数: 1 | 5 重新应聘工程师岗位一般没问题 技术没丢的话
有可能被压工资
【在 k***k 的大作中提到】
: 有统计结果吗？
: 华为关门后去高通， 博通， Marvell的人大把大把。还有一堆去了arm。
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s*********y
发帖数: 6151 | |
s*********y
发帖数: 6151 | 7 假设你在乐视带一个新项目 就算中途项目夭折 公司倒闭 你在这过程中积累的人脉
知识 都是很宝贵的 其他公司一样会看中的
资本的世界 资本家很现实的 为什么你在乐视积累的经验到美国公司就无用？ 这
是很扯淡的逻辑
我本人是过程论的忠实信徒 一切都是过程 凡是结果必须过程 你掌握了过程就
不愁找不到人认可 |
h***s
发帖数: 1 | 8 付之一笑
【在 I*******g 的大作中提到】
: 去这种公司 第一学不到东西
: 文化也不一样 管理方式不同
: 对以后想跳槽美国公司是负面影响
: 甚至是死路
: 除非你回国发展
: 有很多活生生的例子
: 乐视找了一堆人 后解散了
: 华为被赶出了
: 摆渡 大疆 小鹏汽车
: 一个个命运摆在那里
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G****A
发帖数: 4160 | 9 喷粪去军版，不要污染这里
下面竟然有人认真回复... |
n**a
发帖数: 503 | 10 学不到东西？不一定啊
假设在美国公司做底层engnieer，每天就做一些底层的细节的东西
到中国公司做个tech leader，就有机会学一些上层的前沿的东西 |
