d******g
发帖数: 1 | 1 楼主职场小白， 入职的是大公司的start up部门， 我之前有个印度女孩工程师比我早
去半年多
一开始就我就不太喜欢她， 她自己的任务不好好做， 经常问我能否和我一起做，我答
应了她， 她就坐我旁边，看我做，并给出意见（做的还是我） 意见的质量 呵呵
问题是此女之后不管我干嘛， 都粘上来“一起做”，但是她很imcompetive, 常问行
业基础的问题（甚至她硕士方向的基础概念），但是她一知半解就常与我argue， 我要
重头给她解释，让她懂. 甚至第一次解释好的东西，到了一个月后又得再argue +解释
一遍。但她开会的时候又要抢着说话发言， 甚至昨天有公司来我们这里装设备， 我经
理让我招待他们并且make a good relationship. 此女还是粘着我们一行人，并且抢着
说一些招待的话。
我们因为还在争合同的阶段， 我经理希望大家都能学尽量多些， 所以很难divde task
and responsibility. 我有好几次和印度女孩说了让她去完成好自己的部分，旁边的
队友们都觉得我很mean （队友们都是印度人😹）
我和其他靠谱的队友都想处还行 ， 但是一我是不相信印度女 爱表现 二是她自己
应该做好的东西都由我来花时间教她了
我还没和经理或其他同事说过这件事，但是我天天argue的心累 看见印度女生就觉得心
情不好。所以几乎天天心情不好
想看看有啥好办法， 至少让我觉得开心点 |
p******s
发帖数: 16 | 2 阿三女再粘你就说现在忙，没工夫搭理。如果她问什么问题一定记得用email发给她并
cc你上司。
有几次email记录之后就可以跟你直属上司约meeting，反应问题说这样让你没法专心工
作，拉低工作效率。 |
o**w
发帖数: 337 | 3 Incompetent!
There is no such word as "incompetitive" |
N*d
发帖数: 1 | 4 可以造词：）
【在 o**w 的大作中提到】
: Incompetent!
: There is no such word as "incompetitive"
|
c***t
发帖数: 146 | 5 这是人家套牢你的手段，在你面前装傻，对别人说可全是她的credit。上面有人说的对
，一切活动要发email并且cc你们的老板。她应该就知难而退。 |
v*******v
发帖数: 183 | 6 我遇到跟你几乎一样的情况，对方是个乌克兰老头子。我忍让了一年多，跟老板，HR都
反应过了，甚至跟老板提出让他离开，因为不需要这个多余的人，老板说没有非常出格
的理由，不能开人，大公司，规矩特别多。
我实在受不了了，换工作了。 |
S*****d
发帖数: 930 | 7 这是印度人偷别人Credit的一种方法，你要明确拒绝她的参与。如果是领导分配两人一
起做项目，应该在项目开始前划分好每个人负责的内容并书面备案。如果你的老板是印
度人，组员也大部分是印度人你最好及早跳槽 |
M********t
发帖数: 5032 | |
s*********y
发帖数: 6151 | |
m***0
发帖数: 1 | |
