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JobHunting版 - CONG: 六月末将有20万H1员工失身份被迫返乡 (转载)
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1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: newIdRobot (新器人), 信区: Military
标 题: CONG: 六月末将有20万H1员工失身份被迫返乡
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 30 12:19:50 2020, 美东)
lioapd 发于 2020-04-29 21:39, 论坛:
标 题: 彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
据智库尼斯卡宁中心的移民政策分析师杰里米·纽菲尔德(Jeremy Neufeld)统计,今年
有多达25万名外国工人在美申请绿卡,受到今年疫情影响,其中大约20万持H-1B签证的
人可能会在6月底失去合法身份。还有数千名没有申请居民身份的人也可能被迫返回家
园。
彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
在过去的两个月里,数以千万计的美国人失去了工作,但是持有工作签证的外国工人处
境更加艰难。按照H-1B签证要求,无薪休假、工资降低,甚至居家工作都违反了签证要
求。被解雇的H-1B员工有60天的时间找新工作、换新签证或离开美国。如果不能在疫情
期间获得新的签证,即使没有失业的外国人也将面临失去合法身份的处境。
瓦萨瓦达(Manasi Vasavada)还有不到三周的时间就会失去在美国合法居留的权利。
31岁的瓦萨瓦达在新泽西州帕塞克郡的一家牙科诊所工作了近两年。受到疫情影响,这
家牙科诊所在3月中旬关闭了。从那以后,她一直在无薪休假。
瓦萨瓦达持H-1B工作签证入境,获得H-1B签证的人失业之后只能在美国合法居留60天。
她的丈夫南丹·布奇(Nandan Buch)也是一名牙医,他持有的H-1B签证将于6月到期。随
着日子一天天过去,他们开始担忧自己的未来。
这对夫妇面临着进退两难的处境,他们的祖国印度已经无限期关闭了边境。他们在美国
大学获得的牙科高级学位让他们背上了52万美元的学生贷款,他们在印度挣到的工资几
乎无法在有生之年还上这笔贷款。压力已经导致31岁的布奇开始脱发,他和他的妻子瓦
萨瓦达都开始失眠。
瓦萨瓦达说,“现在一切都令人困惑,我们不知道我们该去哪里。”
彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
曾在奥巴马政府中负责技术和移民政策方面的工作的道格·兰德(Doug Rand)说,签证
危机正在全美造成“一场人道主义和经济方面的灾难”。
4月17日,由苹果(Apple)、亚马逊(Amazon)、Facebook、谷歌和微软(Microsoft)等公
司组成的游说团体TechNet致函美国国务院和国土安全部,呼吁为在美国工作的外国工
人提供救济。这封信要求将工作授权的有效期至少推迟到9月10日。信中写道:“如果不
采取行动,这些问题将导致数十万职位空缺,并对经济产生深远的负面影响。”
TechNet负责联邦政策和政府关系的高级副总裁亚历克斯·布尔戈斯(Alex Burgos)表示
,科技行业对支持远程办公、帮助医生提供远程医疗服务以及让学生在家学习至关重要。
布尔戈斯说,“我们已经看到联邦政府因为疫情延长了纳税申报期限,对签证项目的延
期也是必要的。”
川普政府尚未对多家公司的联名信做出回应,移民局的一位发言人拒绝透露该机构是否
会延长签证期限。
彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
川普政府在移民和工作签问题上一贯采取强硬立场。根据美国国务院(State
Department)的数据,2019年签发的非移民签证数量连续第四年下降,从2015年的1090
万张降至870万张。
上个月,美国国务院关闭了大使馆和领事馆,国务院对那些有可能因此失去身份的持工
作签者没有提供任何指导。国土安全部下属的移民局(U.S. Citizenship and
Immigration services)自3月18日起暂停了面当面服务,最早要到6月4日才能恢复正常
业务。
川普本月签署行政命令暂停移民,以保护受到疫情影响严重的美国劳工。他说,暂停会
先持续60天,之后再根据经济状况评估是否延期,期间将不会批准新的绿卡申请,但会
有例外情况。
就在总统宣布其行政令的当天,语言学习初创公司Duolingo Inc.的联合创始人兼首席
执行长路易斯·冯·安(Luis von Ahn)在Twitter上发帖称,绿卡禁令将迫使该公司将
工作岗位转移到海外。
彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
路易斯是危地马拉移民,Duolingo的250名员工中有五分之一持H-1b签证或其他签证。
该公司原计划将员工人数增加50%,以应对新冠疫情期间激增的使用量。Duolingo的发
言人山姆•达尔西默说:“我们确实感受到了暂停发放绿卡带来的实际影响。这对
员工的心理也有影响,他们是否能留在美国变得更加不确定。”
在一个案例中,Duolingo一直试图雇佣一位最近刚被另一家科技公司解雇的工程师。这
名工人持O-1签证在美国,然而因为疫情导致签证处理的延迟,Duolingo估计他要等6到
9个月才能拿到签证和工作许可。与此同时,他既不能在公司工作,也不能离开美国。
然而,面临最艰难决定的公司是那些为应对新冠疫情而裁员的公司。有些公司选择保留
美国工人,解雇那些需要公司赞助工作签证的外国雇员。
彭博社:六月末将有20万持H-1B员工失去身份,被迫返乡
其他公司则选择保留H-1B签证员工,以保持他们的合法身份,同时解雇美国员工。这两
种方法都有风险,因为雇主根据移民身份区别对待员工,可能会使自己面临潜在的歧视
诉讼。
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