A****Z
发帖数: 1 | 1 Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？ |
y**********u
发帖数: 6366 | 2 FB 很好啊
现在这个市场，大公司就很稳
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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A****Z
发帖数: 1 | 3 我在英文网站上看评价还不错。跑到这版面一看，吓坏了。
Suicide
30% PIP
Age discrimination (35+)
Stack Ranking
冷飕飕的 |
l*****c
发帖数: 1153 | 4 FB短期和绝大部分公司一样受影响，长期重大利好，大家又开始疯狂的刷社交网络。工
作来讲确实辛苦，但是干的好收益也高。
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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y**********u
发帖数: 6366 | 5 30%的 PIP, 那很高了
30%的不meet差不多
【在 A****Z 的大作中提到】
: 我在英文网站上看评价还不错。跑到这版面一看，吓坏了。
: Suicide
: 30% PIP
: Age discrimination (35+)
: Stack Ranking
: 冷飕飕的
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j***s
发帖数: 78 | |
r****1
发帖数: 1 | 7 老年人才刷facebook
【在 l*****c 的大作中提到】
: FB短期和绝大部分公司一样受影响，长期重大利好，大家又开始疯狂的刷社交网络。工
: 作来讲确实辛苦，但是干的好收益也高。
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T***u
发帖数: 1468 | 8 你要把700K RSU都变成sign on bonus，显然不现实
否则你干一年走人，TC有950K
现在这个offer是400K多一点 |
A****Z
发帖数: 1 | 9 华尔街的工作也辛苦。给trading desk 做， 做好了， 半年给东家赚个1，2千万，年
中拿个50万。做亏了，只能卷铺盖，换东家
弯曲很多startup更加是了。这个应该是正常的吧，资本公司不都这样吗？
【在 l*****c 的大作中提到】
: FB短期和绝大部分公司一样受影响，长期重大利好，大家又开始疯狂的刷社交网络。工
: 作来讲确实辛苦，但是干的好收益也高。
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A****Z
发帖数: 1 | 10 我也这么想，这空头支票开的， 四年可以发生很多事情
【在 T***u 的大作中提到】
: 你要把700K RSU都变成sign on bonus，显然不现实
: 否则你干一年走人，TC有950K
: 现在这个offer是400K多一点
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A****Z
发帖数: 1 | 11 级别可上可下。
有什么关键的，可以透露一下吗，谢谢
【在 j***s 的大作中提到】
: lz 什么级别？5还是6？这是关键
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T***u
发帖数: 1468 | 12 真要给你700K sign on, 210K base, 0 RSU，你会待4年而不是待1年走人？
: 我也这么想，这空头支票开的， 四年可以发生很多事情
【在 A****Z 的大作中提到】
: 级别可上可下。
: 有什么关键的，可以透露一下吗，谢谢
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l******k
发帖数: 586 | 13 210K? E5的base最近最多只能给到205K呀
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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d*******3
发帖数: 148 | 14 小声问句: 要是呆不到一年走人了.. 那股票是不是一分拿不到.. |
A****Z
发帖数: 1 | 15 打个工，能把命丢了，这让我很纳闷
看到版面那么多吐槽，在想，是不是像某些组织一样，加入之后，在各种宣传，训练
，和高压制度下，失去了自我
【在 y**********u 的大作中提到】
: 30%的 PIP, 那很高了
: 30%的不meet差不多
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T***u
发帖数: 1468 | 16 Quarterly vesting
: 小声问句: 要是呆不到一年走人了.. 那股票是不是一分拿不到..
【在 d*******3 的大作中提到】
: 小声问句: 要是呆不到一年走人了.. 那股票是不是一分拿不到..
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d*******3
发帖数: 148 | 17 听人说谷歌好像是个例外哎 做亏做赚都能继续拿工资 不会被赶走
【在 A****Z 的大作中提到】
: 华尔街的工作也辛苦。给trading desk 做， 做好了， 半年给东家赚个1，2千万，年
: 中拿个50万。做亏了，只能卷铺盖，换东家
: 弯曲很多startup更加是了。这个应该是正常的吧，资本公司不都这样吗？
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y**********u
发帖数: 6366 | 18 我认识的朋友去FB的好像都呆的挺高兴，偶尔吐槽一下，似乎没人真觉得不好
【在 A****Z 的大作中提到】
: 打个工，能把命丢了，这让我很纳闷
: 看到版面那么多吐槽，在想，是不是像某些组织一样，加入之后，在各种宣传，训练
: ，和高压制度下，失去了自我
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j******x
发帖数: 383 | 19 signon 在哪，一般这种包不是有100k signon吗 |
f*******t
发帖数: 7549 | 20 那个帖的数据不知道从哪来的，完全是胡编乱造
【在 y**********u 的大作中提到】
: 30%的 PIP, 那很高了
: 30%的不meet差不多
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r****1
发帖数: 1 | 21 有的manager是很坏的
拼命打击你的自信，让你觉得离开这个组织就不能活了
如果没人开导，心态就崩了
话别说那么满
人生路上，总会碰到人渣的
【在 A****Z 的大作中提到】
: 打个工，能把命丢了，这让我很纳闷
: 看到版面那么多吐槽，在想，是不是像某些组织一样，加入之后，在各种宣传，训练
: ，和高压制度下，失去了自我
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y**********u
发帖数: 6366 | 22 如果30%不meet我觉得有可能，不然就是大锅饭了
【在 f*******t 的大作中提到】
: 那个帖的数据不知道从哪来的，完全是胡编乱造
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d**********n
发帖数: 1 | 23 听上去F和G是2种模式
F 宽进严出，不好混
G 严进宽出，只要进去了不是太烂还可以混
算了默默继续刷G家tag题
【在 d*******3 的大作中提到】
: 听人说谷歌好像是个例外哎 做亏做赚都能继续拿工资 不会被赶走
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r****1
发帖数: 1 | 24 G家的创始人是双博士
F家的创始人本科辍学
。。。。。
【在 d**********n 的大作中提到】
: 听上去F和G是2种模式
: F 宽进严出，不好混
: G 严进宽出，只要进去了不是太烂还可以混
: 算了默默继续刷G家tag题
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d*******3
发帖数: 148 | 25 这么看来G家的人还是高于F一档的
平常所谓FG并列那是太抬举F了..
G家的人可以混 这比F不知道要强到几倍去了
【在 d**********n 的大作中提到】
: 听上去F和G是2种模式
: F 宽进严出，不好混
: G 严进宽出，只要进去了不是太烂还可以混
: 算了默默继续刷G家tag题
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l**********3
发帖数: 10970 | |
y**********u
发帖数: 6366 | 27 G的财报经常不及预期，就看cloud和youtube能不能拯救他了
【在 d*******3 的大作中提到】
: 这么看来G家的人还是高于F一档的
: 平常所谓FG并列那是太抬举F了..
: G家的人可以混 这比F不知道要强到几倍去了
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d*******3
发帖数: 148 | 28 财报不好没关系 你看G家股价才降了多少
G家表现好与不好根本没关系 股价不受影响 员工照样混着
F可就不一样了 稍微表现不好 股价就要大降
【在 y**********u 的大作中提到】
: G的财报经常不及预期，就看cloud和youtube能不能拯救他了
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A****Z
发帖数: 1 | 29 manager也是人，只是个工头而已，我也做过工头，其实权限没那么大。
完全可以弄回去，弄不过，大不了，走人。
【在 r****1 的大作中提到】
: 有的manager是很坏的
: 拼命打击你的自信，让你觉得离开这个组织就不能活了
: 如果没人开导，心态就崩了
: 话别说那么满
: 人生路上，总会碰到人渣的
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A****Z
发帖数: 1 | 30 说得好像有道理
【在 d*******3 的大作中提到】
: 这么看来G家的人还是高于F一档的
: 平常所谓FG并列那是太抬举F了..
: G家的人可以混 这比F不知道要强到几倍去了
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r****1
发帖数: 1 | 31 你有社会经验了自然不鸟ta，也知道怎么斗争
只是有的时候，刚毕业一张白纸，就算不爽，下家也不是一时半会就能找到
非常脆弱的时候
这些人也专门找新人欺负
【在 A****Z 的大作中提到】
: manager也是人，只是个工头而已，我也做过工头，其实权限没那么大。
: 完全可以弄回去，弄不过，大不了，走人。
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A****Z
发帖数: 1 | 32 刚毕业，没负担，更加不用怕。
俗话说， 光脚的还怕穿鞋的？
【在 r****1 的大作中提到】
: 你有社会经验了自然不鸟ta，也知道怎么斗争
: 只是有的时候，刚毕业一张白纸，就算不爽，下家也不是一时半会就能找到
: 非常脆弱的时候
: 这些人也专门找新人欺负
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d*******3
发帖数: 148 | |
d**********n
发帖数: 1 | 34 H1最后1年，没140，老婆不工作，全家经济和美国身份靠他一人扛。
被裁了觉得断了后路。
【在 d*******3 的大作中提到】
: 话说那浙大男为啥要跳楼
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p*u
发帖数: 2454 | 35 您的脑洞可真够大。你在Amazon上买东西，Amazon让你把四年买东西的总额先预付了，
你肯吗？？
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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d******8
发帖数: 148 | 36 没有必要造谣吧。
正常org是12-16%的MM
PIP的比率不知道，但是80%的MM在接下来的一个review中得到的MA+ |
l******k
发帖数: 586 | 37 看你回复，感觉你是在编...你应该根本没有拿到offer
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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A****Z
发帖数: 1 | 38 不编，一个engineer职位，公司食物链底层， bottom of the bottom.
山雨欲来，找棵大树好乘凉
【在 l******k 的大作中提到】
: 看你回复，感觉你是在编...你应该根本没有拿到offer
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D******6
发帖数: 841 | 39 楼主的FB offer什么职位？ data scientist or software engineer？
【在 A****Z 的大作中提到】
: Facebook猎头开了个价，210k + 700k RSU/4yr.一开始有点心动，但看了版面上的评价
: ，觉得好恐怖，还是要珍惜生命，考虑把这活退了。
: 还跟猎头讨过价，问能不能把700k入职时兑现，说不能，这不感觉好像在开空头支票。
: 以前facebook好像是个好公司，现在怎么成了火坑？
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g***i
发帖数: 222 | 40 Facebook收入全靠广告。
就算全球人狂刷Facebook，没公司付钱打广告有什么用？ |
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p*******i
发帖数: 1181 | 41
看你是从哪方面思考问题的了，F家升职也是比G家快几个档次的，G家因为有大量混日
子的老员工等升职，一般小弟进去混不够年头资历升职非常难，外加花街来的CFO极其
抠门，通过降低升职率来省钱。F家文化比较拼的原因就是升职特别大方，本科毕业的
年轻人两年升两级到senior我都见过好几个，更有Phd毕业5年到Director的大佬。
【在 d*******3 的大作中提到】
: 这么看来G家的人还是高于F一档的
: 平常所谓FG并列那是太抬举F了..
: G家的人可以混 这比F不知道要强到几倍去了
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p*******i
发帖数: 1181 | 42
hmm你这么说的话Google也一样啊
【在 g***i 的大作中提到】
: Facebook收入全靠广告。
: 就算全球人狂刷Facebook，没公司付钱打广告有什么用？
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d*******3
发帖数: 148 | 43 狗家不赶人..那基本就是养着员工不出活都行
换句话说 员工每天上班装装样子混2/3个小时吃免费饭走人
性价比高 湾区能有任何其他公司这么NICE对自己员工的
【在 p*******i 的大作中提到】
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: hmm你这么说的话Google也一样啊
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s********r
发帖数: 4449 | |
S**b
发帖数: 1883 | 45 那你为不刷题起来试试呢？
: 狗家不赶人..那基本就是养着员工不出活都行
: 换句话说 员工每天上班装装样子混2/3个小时吃免费饭走人
: 性价比高 湾区能有任何其他公司这么NICE对自己员工的
【在 d*******3 的大作中提到】
: 狗家不赶人..那基本就是养着员工不出活都行
: 换句话说 员工每天上班装装样子混2/3个小时吃免费饭走人
: 性价比高 湾区能有任何其他公司这么NICE对自己员工的
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