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话题: 最优
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1
(共1页)
l********e
发帖数: 191
1
这个问题,我们国内的公司就是这么做的。就是很多员工不是被交代不让说自己挣了多
少钱吗?就仅仅是给一个工资的区间,其实大多都是减薪的,只有那些比较优秀的没有
减薪还算是稳定收入。其他的都是试验田而已。要不就是公司不想要这些人了。一个是
人员成本那么多,要辞退人得给钱,你要是自己走,那不是最好了啊?另外一个就是很
多人不知道自己是公司不重视的员工,这样还觉得都是平均的也能少点想法。
当然公司也不是傻子,肯定是有人在互相打听的。所以互相打听的之间数字也差不多。
真的比较好的员工也会人情世故。也懂事不会觉得这种东西可以乱说。所以最优的员工
还是不会减薪水也不会跟别人透露。
我感觉多数公司都是这么干的。一个方面是好处理员工的这个成本,另外一个就是比较
好处理现阶段不好过的日子问题。也算是两全其美的事情了。有什么不可的呢?
h****o
发帖数: 1
2
是这话啊,喜欢额或者有能耐的才不会让你着急离职呢
p*****n
发帖数: 1
3
哈哈哈猫腻
x******i
发帖数: 1
4
这话说的,大家都知道了说这个有什么用处
1
(共1页)
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