Hr这个时段面临的老大难问题 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - Hr这个时段面临的老大难问题

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Q*******3 发帖数: 245	1 一个是这个时期的怀孕的女性特别多，离职的原因告诉你是想找更好的发展，其实就是怀孕了。你也不能说你怀孕了我就不要你，但是看身材也是看不出来，我真的是很担心的不行。另外一个就是男员工这个时候太懒惰了，就是根本就不会管你们的业绩了，这个时候就养大爷了。他们的领导就想换员工但是我们找不到适合的，你想都这个时候了谁不是想忍耐一下年底看看有什么奖励没有？根本不知道哪里有人，还天天要人我真的是要疯了有的时候。再来一个就是总是想着换人就能成功。换人要是能成功母猪都能上树了。我是真的感觉有的人真的是异想天开，你给的那个价格雇用不到好的员工你能得到什么？你能得到的只有那些垃圾的员工，还想找到好的还问我为何不好，我也想知道同档位的人你为何不要，是怕你太没才能了吗？弄死你吗？再来就是大领导总是说员工很不好，但是说不出哪里不好，我去开人的时候也不好意思说什么。那边就开始骂我了，我管你呢？要不是工作你以为我愿意听你说这些吗？有意义吗？
x*******p 发帖数: 1	2 而且青黄不接老板还要求你找更好的，懂你
h****o 发帖数: 1	3 何必难为自己，出去放假休息吧
p*****n 发帖数: 1	4 活该不做人才储备，你现在叫什么委屈

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