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JobHunting版 - 好的员工是不存在的
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大家提点意见负责介绍工作的老板才是合格的老板 (转载)
Linkedin Facebook其实很容易被搞死找工尚未绝望,但有极强的无力感
怎么找猎头帮忙找工作Apple 待遇不行啊
求助:原公司索要办绿卡的费用 (转载)求推荐记录学习心得的blog 网站
Re: 现在世界股市的瓶颈 (转载)没有任何有关CS的学历,想找CCC培训后直接工作 (转载)
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话题: 员工话题: 存在话题: 卖命话题: 培养出来话题: 审核
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n*****r
发帖数: 1
1
怎么可能有这种奇行种啊?
就说你们这些人想的也太好了。什么好员工要自己培养出来,就我看来没有一个是真的
能被培养出来的,都是后天自己要看项目情况来选择是否继续为了你卖命,何况卖命也
要看你是不是那个好的主人。所以一般来说员工都是隔岸观火的,不要觉得人没有人情
,是因为太懂这些了,你指不定以后能成为什么玩意呢,不如我先验验货再说呗。
所以说一开始就是好员工的都是为了能过自己的审核期。审核期过了那员工就是员工了
谁还管你那些。何况现在的员工都是无利不起早,你真的想要那边的员工你就再努努力
吧,毕竟你自己不愿意给那些东西,那员工也不会给你拼死拼活的,别老觉得自己给的
剩余价值高,还做行业评比,实际上你给的最少,话最多,还觉得这事儿自己心里没个
数吗?
还有一些老板真的是异想天开,想着别人家的员工做的到啊为何我家的做不到呢?人家
高薪水挖过来的人和你那种低等级找的人能一样吗?瞎子吗你们是?
e***a
发帖数: 1661
2
好的 boss also 不存在的
x*******p
发帖数: 1
3
两边都是不存在的,所以这个问题是个驳论
j****n
发帖数: 1
4
存在,只是那种都是卖命的老板是用钱买回来的
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再度发帖!!华人要联合起来干死烙印!抵制H1作假!!Linkedin Facebook其实很容易被搞死
做人还是要有些common sense.怎么找猎头帮忙找工作
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问一道统计题Re: 现在世界股市的瓶颈 (转载)
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