被架空的领导，其实还是挺不好开展工作的！ - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 被架空的领导，其实还是挺不好开展工作的！

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N******n 发帖数: 1	1 我这段时间刚换了一家公司，是一家房地产开发公司，原本以为，建筑行业一般都是比较单纯的，哪想到，来到了这个新的单位，感觉公司的水还挺深的，已经超出了我的想象。我在的是这个房地产公司的成本部，我们这个部门人不多，15个人，领导是一个部长，部长上面还有一个副总，就是大概这个架构。刚来这个单位的时候，感觉人与人之间还是挺客气的，但是呆了几天才发现，完全不是那么回事，整个部门的员工都是那种当一天和尚撞一天钟的状态，虽然没有和谁深入的聊过，但是，还是慢慢的发现了，我们这个部门是公司不太受重视的部门，公司各个部门都是有奖金的，就是我们这个部门，在别的企业是比较受重视的部门，竟然拿不到奖金。原来，我们这个部门自身，部长和副总的关系并不融洽，而部长不知道出于什么心理，她有的时候会联合起员工和副总抗衡，所以，有的时候，看到我们的副总，虽然是坐在那个位子上，但的确，还是挺难做的。往往得罪人的工作，部长都是会推到副总身上，而这个部长在位的时间已经超过五年了，所以在公司根基也是比较深。将熊熊一窝，这是我们部门的一些人说的。
h********i 发帖数: 1	2 自然是不好受的
J*****b 发帖数: 1	3 嗯，不容易啊

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