l**********3
发帖数: 10970 | 1 谈的好的能到三倍
但是回去之后一般都会用最快的速度榨干你的知识和人脉
一般6个月之后就告诉你，下一个合同只有1/3薪水，就是告诉你该走人了 |
h*******a
发帖数: 1058 | |
l**********3
发帖数: 10970 | 3 是你傻
挖你的时候是开500万
你回去了，保证你一年下来能拿200万就不错了
30w |
G***o
发帖数: 5158 | 4 前六个月拿三倍薪水也不错啊。后面就当休假了。
【在 l**********3 的大作中提到】
: 谈的好的能到三倍
: 但是回去之后一般都会用最快的速度榨干你的知识和人脉
: 一般6个月之后就告诉你，下一个合同只有1/3薪水，就是告诉你该走人了
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u*****E
发帖数: 2476 | 5 如何榨干人脉？
【在 l**********3 的大作中提到】
: 谈的好的能到三倍
: 但是回去之后一般都会用最快的速度榨干你的知识和人脉
: 一般6个月之后就告诉你，下一个合同只有1/3薪水，就是告诉你该走人了
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n*****n
发帖数: 1 | 6 不会的，写代码是一个持续输出的过程。
一般也不会匹配美国的工资。 |
a****i
发帖数: 1182 | 7 你只签六个月的合同，可不只能怪你自己蠢吗
【在 l**********3 的大作中提到】
: 谈的好的能到三倍
: 但是回去之后一般都会用最快的速度榨干你的知识和人脉
: 一般6个月之后就告诉你，下一个合同只有1/3薪水，就是告诉你该走人了
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p**r
发帖数: 5853 | 8 就是让一群美女天天和你认识的朋友啪啪啪，
然后就干了。。。哈哈哈哈哈哈
【在 u*****E 的大作中提到】
: 如何榨干人脉？
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p**r
发帖数: 5853 | 9 如何榨干知识？
【在 u*****E 的大作中提到】
: 如何榨干人脉？
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G****A
发帖数: 4160 | 10 国内都是人精，不傻
需要持续输出的活儿怎么会给你三倍工资？一般都是从零开始，需要你把队伍和框架建
立起来。半年、一年后架子搭起来了，三倍工资就不现实了。基本就是高薪挖一个牛人
做一年的contractor
这事本身正常，中美都有。只不过美帝IT公司一般还要点颜面，比较含蓄，国内公司卸
磨杀驴分分钟的事情
【在 n*****n 的大作中提到】
: 不会的，写代码是一个持续输出的过程。
: 一般也不会匹配美国的工资。
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M***6
发帖数: 895 | 11 基本工资没多少，大部分的股票前两年不发，第三年才开始发
【在 G***o 的大作中提到】
: 前六个月拿三倍薪水也不错啊。后面就当休假了。
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G***o
发帖数: 5158 | 12 那还去的都是傻子啊——自以为聪明，结果招了一堆傻子，人力的老总是不是很高兴？
【在 M***6 的大作中提到】
: 基本工资没多少，大部分的股票前两年不发，第三年才开始发
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m**********j
发帖数: 610 | 13 刚毕业2，3年的小年轻码农拿30万包裹的，你指望国内花400万挖你？ |
d*******3
发帖数: 148 | 14 美帝这边At will的合同 干了一个月被踢掉的话岂不是只拿了30W包裹的1/12
At will是随时可以结束 VS 国内1年的contractor
起码国内还有1年的保证 At Will是没有保证的呀(比如FB那个跳楼的浙大男随时被踢
掉了) |
h****e
发帖数: 2125 | 15 这边美国公司的高管跳槽，employment contract都要写明，短于一定的时间内（一般
是一年）被炒的话公司要赔不少钱。30万只是普通码农包裹，没必要搞得那么神经兮兮
的。
【在 d*******3 的大作中提到】
: 美帝这边At will的合同 干了一个月被踢掉的话岂不是只拿了30W包裹的1/12
: At will是随时可以结束 VS 国内1年的contractor
: 起码国内还有1年的保证 At Will是没有保证的呀(比如FB那个跳楼的浙大男随时被踢
: 掉了)
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h****e
发帖数: 2125 | 16 现在海归拿到的offer都要拿到公证处去公证。如果真是那么重要的牛人，应该和美国
一样合同里说明如果一年之内被炒，公司要赔钱。
【在 G****A 的大作中提到】
: 国内都是人精，不傻
: 需要持续输出的活儿怎么会给你三倍工资？一般都是从零开始，需要你把队伍和框架建
: 立起来。半年、一年后架子搭起来了，三倍工资就不现实了。基本就是高薪挖一个牛人
: 做一年的contractor
: 这事本身正常，中美都有。只不过美帝IT公司一般还要点颜面，比较含蓄，国内公司卸
: 磨杀驴分分钟的事情
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d*******3
发帖数: 148 | 17 还30W码农 笑死了 连什么叫At will都不懂
有理由或没有理由 都可以随时终止 这就是At will
今天你拿着所谓的30W包裹 明天就有可能 没有任何理由被踢掉
【在 h****e 的大作中提到】
: 这边美国公司的高管跳槽，employment contract都要写明，短于一定的时间内（一般
: 是一年）被炒的话公司要赔不少钱。30万只是普通码农包裹，没必要搞得那么神经兮兮
: 的。
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h****e
发帖数: 2125 | 18 你病成这样，还是赶紧at will想吃点啥吃点啥吧。
【在 d*******3 的大作中提到】
: 还30W码农 笑死了 连什么叫At will都不懂
: 有理由或没有理由 都可以随时终止 这就是At will
: 今天你拿着所谓的30W包裹 明天就有可能 没有任何理由被踢掉
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r****1
发帖数: 1 | 19 不会保护自己的核心竞争力也能叫senior
【在 G****A 的大作中提到】
: 国内都是人精，不傻
: 需要持续输出的活儿怎么会给你三倍工资？一般都是从零开始，需要你把队伍和框架建
: 立起来。半年、一年后架子搭起来了，三倍工资就不现实了。基本就是高薪挖一个牛人
: 做一年的contractor
: 这事本身正常，中美都有。只不过美帝IT公司一般还要点颜面，比较含蓄，国内公司卸
: 磨杀驴分分钟的事情
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h****e
发帖数: 2125 | 20 谁也不傻，你藏着掖着上面自然有人来过问，再保护的结果就是被炒。劳方没有太多的
选择，唯一能做的就是尽可能多拿点钱。
【在 r****1 的大作中提到】
: 不会保护自己的核心竞争力也能叫senior
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r****1
发帖数: 1 | 21 假如你身份没问题
产品做的很有特色 市场前景很好
做一半 他们把你吵了 等于这个产品就放弃了
你可以理直气壮拿着半成品去跟下家谈了啊
这帮人前面砸进去的研发成本可就全打水漂喽 亏大发了
【在 h****e 的大作中提到】
: 谁也不傻，你藏着掖着上面自然有人来过问，再保护的结果就是被炒。劳方没有太多的
: 选择，唯一能做的就是尽可能多拿点钱。
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h****e
发帖数: 2125 | 22 能有市场前景很好产品话，干脆自己拉投资开公司算了，干嘛给人打工让人家赚大头？
绝大部分情况是国内公司有idea但是没有技术，需要海归利用自己相关的经验和技术来
实现产品。说白了大部分海归只是提供技术支持的角色，根本没有业界关系更搞不了市
场，折腾不出什么动静的。
至于什么投向竞争对手啥的，小概率事件根本没法count on，别想太多。
【在 r****1 的大作中提到】
: 假如你身份没问题
: 产品做的很有特色 市场前景很好
: 做一半 他们把你吵了 等于这个产品就放弃了
: 你可以理直气壮拿着半成品去跟下家谈了啊
: 这帮人前面砸进去的研发成本可就全打水漂喽 亏大发了
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c***t
发帖数: 146 | 23 他们肯定要求你开源吧，你不交出东西，能放你走吗？
【在 r****1 的大作中提到】
: 假如你身份没问题
: 产品做的很有特色 市场前景很好
: 做一半 他们把你吵了 等于这个产品就放弃了
: 你可以理直气壮拿着半成品去跟下家谈了啊
: 这帮人前面砸进去的研发成本可就全打水漂喽 亏大发了
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