M*****e
发帖数: 4550 | 1 本人最近准备跳槽了，看到一个start up招人，那个公司以前帮我做过东西（外包给他
们），质量不错，而且有很好的投资，我准备去试试
跟那个公司ceo说了一下，ceo叫我发email给他们hr申请，发过去三个工作日了没信，
这算啥，默拒了？ |
l*******u
发帖数: 198 | |
g****y
发帖数: 2810 | 3 ceo没想让你来
：本人最近准备跳槽了，看到一个start up招人，那个公司以前帮我做过东西（外包给
他们），质量不错，而且有很好的投资，我准备去试试
：跟那个公司ceo说了一下，ceo叫我发email给他们hr申请，发过去三个工作日了没信， |
c**********a
发帖数: 659 | 4 应该是默据。hr 工作都比较 Workaholic。如果打算给你phone screening 一般不会超
过你投简历的两天。我说的是一般情况， 90%. 也许有例外。如果他们要据你，一般据
信会推后点，一周以后或者更长时间。我见过hr 周末还发邮件的。你肯定还投了其它
公司，看看别的吧。 |
M*****e
发帖数: 4550 | 5 谢谢 估计是默拒 现在还没消息
但之前另一家公司 在外州的 跟我背景几乎百分百match 他家倒是四周后才给我电话面
试 我也没催过他们 我猜是已经发了offer了 后来candidate不知为啥没take offer 这
才联系的我
当然那家外州公司本来我也没想去 就是突然想起来了
【在 c**********a 的大作中提到】
: 应该是默据。hr 工作都比较 Workaholic。如果打算给你phone screening 一般不会超
: 过你投简历的两天。我说的是一般情况， 90%. 也许有例外。如果他们要据你，一般据
: 信会推后点，一周以后或者更长时间。我见过hr 周末还发邮件的。你肯定还投了其它
: 公司，看看别的吧。
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