由买买提看人间百态

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JobHunting版 - 腾讯(深圳)短视频增长中心大量招各类岗位
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g*******d
发帖数: 73
1
大家好, 我最近跳去了腾讯深圳, 成立了fully functional的Growth Org, 负责短视频
的用户增长和留存(近期就是微视), 公司对各方面支持力度都非常大, 你懂的.
我们现在处于急缺人的状态, 目前不到20人, 19年4月前想达到40~50 total.
More details:
- PCG事业部大佬们的全力支持下, 我们Org以硅谷Eng Driven & Data Driven的模式跑
, 这也是腾讯第一次尝试,在国内比较少见;
- 目前急缺Backend/Ranking Growth Eng和Data Eng/Scientists;
- 希望candidate都有较好的data sense和product sense,对用户增长/Growth
Hacking有过一些了解;
- Eng的话Coding Bar不会定的太高, LC easy-medium足够;
- 如果是new Grad, 希望是很强+很拼的那种, 我对new grad的bar会比较高请见谅;
- 近期仅限深圳,我们在高大上的新HQ滨海大厦 :)
具体opening如下,只会多不会少,目标级别分布的话按正常金字塔分布:
- PM team: 1+ opening;- Marketing team: 1+ opening;
- ML/Ranking Eng team: 2+ openings;
- Backend & Web Frontend & Client, Growth Eng team: 10+/3+/6+ openings;
- Data Eng & Science team: 10+ openings;
另外来了后你可能直接report给我(FLAG E5+),也可能report给你的team leader (
Junior or New Grad)
简历youchaod爱特基妹儿点儿康姆,注意请选定一个岗位作为面试通道,进了组之后是
鼓励多向发展的。
d*******n
发帖数: 43
2
所以说了半天 钱呢
tc or gtfo
x******1
发帖数: 224
3
国内现在裁得横七竖八的 腾讯能扛多久呀

【在 g*******d 的大作中提到】
: 大家好, 我最近跳去了腾讯深圳, 成立了fully functional的Growth Org, 负责短视频
: 的用户增长和留存(近期就是微视), 公司对各方面支持力度都非常大, 你懂的.
: 我们现在处于急缺人的状态, 目前不到20人, 19年4月前想达到40~50 total.
: More details:
: - PCG事业部大佬们的全力支持下, 我们Org以硅谷Eng Driven & Data Driven的模式跑
: , 这也是腾讯第一次尝试,在国内比较少见;
: - 目前急缺Backend/Ranking Growth Eng和Data Eng/Scientists;
: - 希望candidate都有较好的data sense和product sense,对用户增长/Growth
: Hacking有过一些了解;
: - Eng的话Coding Bar不会定的太高, LC easy-medium足够;

c*******e
发帖数: 35
4
同问,tc和FANG比如何
f*****a
发帖数: 87
5
感觉lz应该是4或者3.3。如果是4还好说点,3.3这么发帖口气就有点太牛逼哄哄了。
Fg的5去企鹅,3.3以上才有考虑的价值。如果lz是3.3,最多给3.2,就别扯fg e5 了。
如果lz是4.1或者更高,应该大概说一下你这个组总hc 2019年大概是多少 招senior的
人是什么定位区间,是做ic还是带子团队,子团队多大。海归去腾讯政治这么重的地方
,做ic得好好掂量掂量。
楼上有朋友问钱,腾讯3.x match不了这边fg的,除非你去一年一百个月奖金的那几个
组。不如问问级别期望比较实际,别被忽悠了。


: 所以说了半天 钱呢

: tc or gtfo



【在 d*******n 的大作中提到】
: 所以说了半天 钱呢
: tc or gtfo

s******r
发帖数: 267
6
FG的5自己还要苦逼997做ic
这种没有绿卡入籍的别考虑了
回去一年被layoff
美国也回不去了
有家有口的有绿卡也没用,收入降低没时间陪家人
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