由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 大量外国人要求离开中国
相关主题
华为从15年就开始大规模裁减年老色衰的员工了,只不过做的比较(转载)老问题,counter offer 利弊?
欲哭无泪,求bless关于bloomberg
换工作太闹心了ft,催来个拒信~~
Re: 炒股一年赚不到10万刀, 还不如去做马工. (转载)真心求教该怎么办?
推荐一个找公司list中国美国offer都有,打算回去 (转载)
行情不太好了,很多公司都freeze或者slow down了答辩完毕,真心请教如何开始找工作。CS专业PhD
面试官互相交流吗没接受OFFER前可以再次讨价还价吗?
面试中的一加一等于几 (转载)[求助]该不该quit phd?还有其他路吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 外国人话题: 中国话题: 工作话题: 离开话题: 创新
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
g****i
发帖数: 54
1
现在的中国就像步入了快车道一般,各方面均处于迅速发展阶段,再加上中国人民对待
外国人的态度非常热情、友好和包容,所以吸引了一批又一批的外国人来到中国工作和
生活,而且大部分都希望能够获得中国国籍,永久留在中国。然而,后来因为受到了工
作方面的影响,国内大量的外国人却要求离开中国。
对于这种现象,一些国外媒体也很感兴趣,对国内的部分外国人做了采访调查之后,外
国友人终于说出了实话。
原来,在我们中国上班的外国人,很多都面临着这样一个情况:他们干着中低级别的工
作,拿着很少的工资,他们心有不甘,不愿意面对现实,于是就想着辞职离开中国。因
为这个情况,还有不少外国人已经回到了他们自己的国家。
主要是因为他们适应不了中国的规模+技术+商业创新的市场模式。他们刚刚来到中国的
时候都是高高在上的,觉得自己能干好工作,但是时间长了才发现中国现在需要创新型
的人才,而他们在工作上只会墨守成规,所以一直处于底层岗位,拿的薪水也很平常。
而我们中国人则不一样,中国人勤奋、努力,喜欢创新,在工作上一直压着外国人。在
如此大的竞争压力之下,很多外国人也就被迫离职了。不得不说,我们国人真是太争气
了。在工作方面,靠自己的努力前进才是硬道理,不然就会被淘汰。
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
show下湾区普通码农去年的W2 (转载)推荐一个找公司list
想要投诉uber 中国区的一个hr 想问uber的邮箱是什么。。行情不太好了,很多公司都freeze或者slow down了
Startup很挑人吗?面试官互相交流吗
Synopsys 本版为什么讨论的不多?面试中的一加一等于几 (转载)
华为从15年就开始大规模裁减年老色衰的员工了,只不过做的比较(转载)老问题,counter offer 利弊?
欲哭无泪,求bless关于bloomberg
换工作太闹心了ft,催来个拒信~~
Re: 炒股一年赚不到10万刀, 还不如去做马工. (转载)真心求教该怎么办?
相关话题的讨论汇总
话题: 外国人话题: 中国话题: 工作话题: 离开话题: 创新