b**********5
发帖数: 7881 | 1 Google hit with another diversity lawsuit: former YouTube recruiter alleges
he & his team were repeatedly told by managers to advance "diversity"
candidates and block white and Asian men. Also claims he was fired for
complaining about the practice |
b**********5
发帖数: 7881 | 2 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-03-01/google-sued-by-ex-
recruiter-over-alleged-anti-white-asian-bias
这里还有黄左， 屁颠屁颠的以为自己是minority。。。。 |
u********s
发帖数: 1047 | |
h**********e
发帖数: 4328 | 4 很奇怪啊
不是应该反过来吗
manager被recruiter要求多找diversity
alleges
【在 b**********5 的大作中提到】
: Google hit with another diversity lawsuit: former YouTube recruiter alleges
: he & his team were repeatedly told by managers to advance "diversity"
: candidates and block white and Asian men. Also claims he was fired for
: complaining about the practice
|
j**********r
发帖数: 3798 | |
r*y
发帖数: 1 | 6 你这理解能力。不就是一回事吗，归根结底就是来了狗家那个二逼diversity officer
开始搞事情了。
现在上层明目张胆要求你照顾少数，赶紧告，最好把那个二逼赶走，狗还能多过几年好
日子。否则手里的股票都要被招进来的一帮弱智给拖垮。
：很奇怪啊
：不是应该反过来吗 |
uj
发帖数: 324 | 7 狗最近两年都去howard u 和 grace hopper 到处拉人，还不是找不齐。能找到的还都
是90%的white,Asian men |
y*****s
发帖数: 2028 | 8 这不是公开的秘密么？
课上抄我们代码的黑哥们第一次就面进谷歌了。回学校面试，感觉自己被彻底侮辱了一
番。
同学里女生连2sum都写不顺的，照样进flg。 |
b**********5
发帖数: 7881 | 9 我前几年出去面试， 怎么都被据呢？ 是不是人家一看我， 就觉得我不是女的？
【在 y*****s 的大作中提到】
: 这不是公开的秘密么？
: 课上抄我们代码的黑哥们第一次就面进谷歌了。回学校面试，感觉自己被彻底侮辱了一
: 番。
: 同学里女生连2sum都写不顺的，照样进flg。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 10 没准有人又要接着找excuses说你不是
美女。
谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
很少BS behavioral questions.
基本都是做题设计之类。如果说某个面试官给女生
出简单题或是乱写评语是有可能的。但是几个互不相识的
面试官都同时放水是不可能的。
校招我不清楚。不过与其听别人瞎说，不如直接看数据。
谷歌男女engineers比例数据就摆在那里。diversity
还是远远不够。当然这个问题也不只谷歌一个tech公司有。
没必要只说谷歌。
我发现尽管现在每个谷歌员工都有接受过unconcious bias
Training. 但是效果并不好。版上current/ex googlers
很多都有unconcious bias issue.
【在 b**********5 的大作中提到】
: 我前几年出去面试， 怎么都被据呢？ 是不是人家一看我， 就觉得我不是女的？
|
|
|
y*****s
发帖数: 2028 | 11 你的意思是，谷歌招人得按照男女比例1：1，人种比例和美国人种比例一致才行哦。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 没准有人又要接着找excuses说你不是
: 美女。
: 谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
: 很少BS behavioral questions.
: 基本都是做题设计之类。如果说某个面试官给女生
: 出简单题或是乱写评语是有可能的。但是几个互不相识的
: 面试官都同时放水是不可能的。
: 校招我不清楚。不过与其听别人瞎说，不如直接看数据。
: 谷歌男女engineers比例数据就摆在那里。diversity
: 还是远远不够。当然这个问题也不只谷歌一个tech公司有。
|
s******i
发帖数: 294 | 12 即使abc也比中国人容易进flag
【在 y*****s 的大作中提到】
: 这不是公开的秘密么？
: 课上抄我们代码的黑哥们第一次就面进谷歌了。回学校面试，感觉自己被彻底侮辱了一
: 番。
: 同学里女生连2sum都写不顺的，照样进flg。
|
a**********6
发帖数: 11 | 13 airbnb，我记得前年就开始不招男的了
混口饭吃这么难？ tm怎么活 |
z*********n
发帖数: 1451 | 14
说招人要保证公司内部男女比例1:1的都是缺心眼。去看看国内随便一个CS系多少男生
多少女生，男女比例有4:1都算不错。毕业后不都得找工作？到时候毕业400个男的，
100个女的，你非要招人的男女比1:1的招，这不是缺心眼是啥。
现在公司400个男的里录取40个的bar已经远高于100个女的里录取10个的bar了，还要1:
1那就是100个女的里录取40个。那女生读CS就是毕业包分配好了。
前面说见过女生2sum都写不顺就能进Flg，我见过连swap(a, b)都能写10几分钟改7 8遍还
写不对的，也进亚麻了。。你这还搬出来unconscious bias issue，你莫非觉着每100
个女生招40个同时每100个男生招10个不是unconscious bias issue？确实不是，这是
赤裸裸的conscious bias
【在 T*******e 的大作中提到】
: 没准有人又要接着找excuses说你不是
: 美女。
: 谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
: 很少BS behavioral questions.
: 基本都是做题设计之类。如果说某个面试官给女生
: 出简单题或是乱写评语是有可能的。但是几个互不相识的
: 面试官都同时放水是不可能的。
: 校招我不清楚。不过与其听别人瞎说，不如直接看数据。
: 谷歌男女engineers比例数据就摆在那里。diversity
: 还是远远不够。当然这个问题也不只谷歌一个tech公司有。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 15 就知道你会搬理工科女生少这条。
我有说要1:1吗? 学计算机的女生比例少，
这本来就已经是biased的结果。所以我说这
不单单是谷歌一家公司的问题。不过谷歌公司
女软工的比例确实低于美国一些好学校
里学计算机的女生比例。更不要说同工不同酬，
以及高位和高薪职位上female engineers比
Male engineers的比例连1:4都没有。这说明
在学业职业发展过程中女engineers不断的受到
不公平的Unconcious bias。
有人总是想说女engineers面试和职场受了照顾。
怎么越照顾比例越少了呢?很明显数据不支持你的说法。
你不用拿某个女生来说事。男生也有coding差的。
举别人根本无法verified的个例没意义。难道我随便
到code base里找几段写得非常差的，然后就得出"结论" :
男工程师不会写code? 这跟吹牛老拿四大
"牛人"来说事，异曲同工。这就是为什么不断有女生
对传言感到奇怪，为什么自己每次面谷歌就没被照顾呢，
为什么被"照顾"的总是别人认识的"女同学"，Flag咋
没因为自己是女的就发offer呢.
1:
遍还
100
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 说招人要保证公司内部男女比例1:1的都是缺心眼。去看看国内随便一个CS系多少男生
: 多少女生，男女比例有4:1都算不错。毕业后不都得找工作？到时候毕业400个男的，
: 100个女的，你非要招人的男女比1:1的招，这不是缺心眼是啥。
: 现在公司400个男的里录取40个的bar已经远高于100个女的里录取10个的bar了，还要1:
: 1那就是100个女的里录取40个。那女生读CS就是毕业包分配好了。
: 前面说见过女生2sum都写不顺就能进Flg，我见过连swap(a, b)都能写10几分钟改7 8遍还
: 写不对的，也进亚麻了。。你这还搬出来unconscious bias issue，你莫非觉着每100
: 个女生招40个同时每100个男生招10个不是unconscious bias issue？确实不是，这是
: 赤裸裸的conscious bias
|
y****d
发帖数: 588 | 16 告诉你为啥。因为政治正确也是分等级的。女比男政治正确，所以进大公司明显容易是
不争的事实，睁眼说瞎话就没意义了。但是黑墨穆加上变性人等等比女更加政治正确,
所以如果你觉得女没有更容易, 那是因为你是在和更政治正确的人相比。至少还比非以
上的男有优势的。
: 就知道你会搬理工科女生少这条。
: 我有说要1:1吗? 学计算机的女生比例少，
: 这本来就已经是biased的结果。所以我说这
: 不单单是谷歌一家公司的问题。不过谷歌公司
: 女软工的比例确实低于美国一些好学校
: 里学计算机的女生比例。更不要说同工不同酬，
: 以及高位和高薪职位上female engineers比
: Male engineers的比例连1:4都没有。这说明
: 在学业职业发展过程中女engineers不断的受到
: 不公平的Unconcious bias。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 就知道你会搬理工科女生少这条。
: 我有说要1:1吗? 学计算机的女生比例少，
: 这本来就已经是biased的结果。所以我说这
: 不单单是谷歌一家公司的问题。不过谷歌公司
: 女软工的比例确实低于美国一些好学校
: 里学计算机的女生比例。更不要说同工不同酬，
: 以及高位和高薪职位上female engineers比
: Male engineers的比例连1:4都没有。这说明
: 在学业职业发展过程中女engineers不断的受到
: 不公平的Unconcious bias。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 17 bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
那才是真正的睁眼说瞎话。
每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
所以我明白。我在读博的时候，也有男生背后传我专业课差，甚至
有一些男生私下约定作业考试不许帮我。我一直都没察觉他们的约定，
是后来有人告诉我的。很有意思的是， 同班上课的男生竟然都不清楚班上
几门课的A+基本都在我手里。我觉得拿A+很正常，因为
我很努力。而且白纸黑字评分，很公平。至于他们为什么没
预料到，只能说他们的想象和bias误导了他们。
但是女性的谦虚在职场上并不是一件好事。因为职场上
不会那么清楚白纸黑字的评分。所以我也越来越意识到
职场女性应该多主动表现自己的优秀.
,
【在 y****d 的大作中提到】
: 告诉你为啥。因为政治正确也是分等级的。女比男政治正确，所以进大公司明显容易是
: 不争的事实，睁眼说瞎话就没意义了。但是黑墨穆加上变性人等等比女更加政治正确,
: 所以如果你觉得女没有更容易, 那是因为你是在和更政治正确的人相比。至少还比非以
: 上的男有优势的。
:
:
: 就知道你会搬理工科女生少这条。
:
: 我有说要1:1吗? 学计算机的女生比例少，
:
: 这本来就已经是biased的结果。所以我说这
:
: 不单单是谷歌一家公司的问题。不过谷歌公司
:
: 女软工的比例确实低于美国一些好学校
|
T******g
发帖数: 21328 | 18 女生考试一般比较厉害，做project实际动手能力比男生要差不少
【在 T*******e 的大作中提到】
: bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
: 比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
: 那才是真正的睁眼说瞎话。
:
:
: 每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
: 但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
: 毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
: 鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
: 工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
|
l********s
发帖数: 276 | 19 这事本来就应该是谁水平高招谁，妈的，都是这帮龟孙搞政治正确，害的中国人只能和
中国人竞争。 |
z*********n
发帖数: 1451 | 20
“学计算机的女生比例少，
这本来就已经是biased的结果。”
你这不是睁着眼说瞎话还是啥？国内上计算机，自己填志愿报名，高考分数够了就上，
结果就是4个男的一个女的，谁bias你了？？？？莫非是计算机院因为性别原因，每4个
分够的女生故意拒掉3个？
女生自己歧视CS，上大学不愿意学这个专业，现在大嘴一张变成被歧视的受害者了？？？
“这就是为什么不断有女生
对传言感到奇怪，为什么自己每次面谷歌就没被照顾呢“
就算是400个男的招4个，100个女的招40个，这种严重biased的招女生，也会有大多数(
60>40)女生是被拒绝的，你从大多数女生嘴里听到的也是抱怨。但这不能否定招女生的
bar已经降到很低的事实。这种简单的逻辑都绕不过来？
最奇怪的是--你几乎从不会听到一个挂了面试的男生抱怨“诶，我做为一个男的，今天
面试居然没被照顾？”你是不是觉着说这话已经是被面试逼疯的疯话？那女生怎么抱怨
“诶，我今天面试居然没被照顾”怎么就这么理直气壮？而且还"不断有女生"对没被照
顾“感到奇怪”，看来女生都认为被照顾天经地义，没被照顾是苍天不公？真是被大环
境惯坏了。就这还说被歧视？
照顾女性政治正确，我没意见，但你明明被照顾，好东西都给你了，还跑出来反咬自己
被欺负，这就得寸进尺了吧？
【在 T*******e 的大作中提到】
: bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
: 比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
: 那才是真正的睁眼说瞎话。
:
:
: 每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
: 但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
: 毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
: 鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
: 工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
|
|
|
F**U
发帖数: 66 | 21 说出这些话是因为你不是面试官
难道你认为数据是因为面试官故意刁难女生？你说的bias存在面试的哪个环节
作为面试官的我以及同事们或多或少给女生一些照顾。然而从实战经验说，女工程师
candidate的质量方差实在是太大，两极分化严重。
如果有女工程师觉得自己水平高，没进GF，大可现场出个题目把代码贴出来让大家看看
。说实话，现在GF的bar已经很低了
: 没准有人又要接着找excuses说你不是
: 美女。
: 谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
: 很少BS behavioral questions.
: 基本都是做题设计之类。如果说某个面试官给女生
: 出简单题或是乱写评语是有可能的。但是几个互不相识的
: 面试官都同时放水是不可能的。
: 校招我不清楚。不过与其听别人瞎说，不如直接看数据。
: 谷歌男女engineers比例数据就摆在那里。diversity
: 还是远远不够。当然这个问题也不只谷歌一个tech公司有。
【在 T*******e 的大作中提到】
: bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
: 比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
: 那才是真正的睁眼说瞎话。
:
:
: 每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
: 但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
: 毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
: 鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
: 工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
|
l*****z
发帖数: 3022 | 22 狗现在的情况是根本就不缺干活的，多招MM对提高现有马工的工作效率很有帮助
【在 F**U 的大作中提到】
: 说出这些话是因为你不是面试官
: 难道你认为数据是因为面试官故意刁难女生？你说的bias存在面试的哪个环节
: 作为面试官的我以及同事们或多或少给女生一些照顾。然而从实战经验说，女工程师
: candidate的质量方差实在是太大，两极分化严重。
: 如果有女工程师觉得自己水平高，没进GF，大可现场出个题目把代码贴出来让大家看看
: 。说实话，现在GF的bar已经很低了
:
:
: 没准有人又要接着找excuses说你不是
:
: 美女。
:
: 谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
|
l*b
发帖数: 4369 | 23 下井挖煤的工人里女人比例更低
估计女人去挖煤也会被歧视
这个行业是不是也应该提高diversity
【在 T*******e 的大作中提到】
: bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
: 比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
: 那才是真正的睁眼说瞎话。
:
:
: 每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
: 但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
: 毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
: 鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
: 工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
|
uj
发帖数: 324 | 24 女生选择学工科的，学计算机的就是比男生少
unconscious bias也是不争的事实。
估计就跟男生去学幼教，一堆女生聊天没人理差不多，
除非有女生对他有意思。
有啥好抱怨女生bar低，每年tech里面女生比例都是18-20%几乎没变过，抢不了你的名
额，反正也不是你的
？？
数(
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: “学计算机的女生比例少，
: 这本来就已经是biased的结果。”
: 你这不是睁着眼说瞎话还是啥？国内上计算机，自己填志愿报名，高考分数够了就上，
: 结果就是4个男的一个女的，谁bias你了？？？？莫非是计算机院因为性别原因，每4个
: 分够的女生故意拒掉3个？
: 女生自己歧视CS，上大学不愿意学这个专业，现在大嘴一张变成被歧视的受害者了？？？
: “这就是为什么不断有女生
: 对传言感到奇怪，为什么自己每次面谷歌就没被照顾呢“
: 就算是400个男的招4个，100个女的招40个，这种严重biased的招女生，也会有大多数(
|
y*****s
发帖数: 2028 | 25 你到底看到哪个好学校里cs女生的比例高于Google女马农的比例了？
举出个例子来，别张嘴就来好不好。
【在 T*******e 的大作中提到】
: bias就是bias。 要拿就拿数据说话。明明女工程师
: 比例减小了，还胡说什么女工程师进大公司明显容易，
: 那才是真正的睁眼说瞎话。
:
:
: 每次听到类似四大牛人的故事。男生exagerate某女同学专业超差，
: 但是却进了顶尖公司。然后又看到一个个好学校
: 毕业的女生纳闷怎么她们面试就没被大公司照顾呢，
: 鲜明的对照挺说明问题的。以前我听过一个讲座，女性在学业和
: 工作上一般比男性更谦虚。我亲身也经历过类似的事情，
|
z****4
发帖数: 194 | 26 女权只是坏，但不傻
【在 l*b 的大作中提到】
: 下井挖煤的工人里女人比例更低
: 估计女人去挖煤也会被歧视
: 这个行业是不是也应该提高diversity
|
s******i
发帖数: 294 | 27 20%可远比学校里面学理工科的女生比例高太多了
我们班当初女生只有10%
【在 uj 的大作中提到】
: 女生选择学工科的，学计算机的就是比男生少
: unconscious bias也是不争的事实。
: 估计就跟男生去学幼教，一堆女生聊天没人理差不多，
: 除非有女生对他有意思。
: 有啥好抱怨女生bar低，每年tech里面女生比例都是18-20%几乎没变过，抢不了你的名
: 额，反正也不是你的
:
: ？？
: 数(
|
uj
发帖数: 324 | 28 又来了，
你们班只有10%女生，别的公司比如google就只能招10%吗
我看NSF每年都有Survey of Graduate Students and Postdoctorates in Science and
Engineering
https://ncsesdata.nsf.gov/gradpostdoc/2016/
2016工科女生比例 41,355/168,443 = 24.55%
看以往的年分都差不多。
虽然是Graduate Students and Postdoctorates大概能说明点情况吧
US news有研究说计算机行业，女性比例现在18%，未来预计20%
In 1984, 37 percent of computer science majors were women, but by 2014 that
number had dropped to 18 percent, according to the study. The computing
industry's rate of U.S. job creation is three times the national average,
but if trends continue, the study estimates that women will hold only 20
percent of computing jobs by 2025.
https://www.usnews.com/news/data-mine/articles/2016-10-20/study-computer-
science-gender-gap-widens-despite-increase-in-jobs
【在 s******i 的大作中提到】
: 20%可远比学校里面学理工科的女生比例高太多了
: 我们班当初女生只有10%
|
s******i
发帖数: 294 | 29 对啊
超过比例就是照顾
讨论进flag中国人，美国这个数字不算数，要以中国人比例为准
and
that
【在 uj 的大作中提到】
: 又来了，
: 你们班只有10%女生，别的公司比如google就只能招10%吗
: 我看NSF每年都有Survey of Graduate Students and Postdoctorates in Science and
: Engineering
: https://ncsesdata.nsf.gov/gradpostdoc/2016/
: 2016工科女生比例 41,355/168,443 = 24.55%
: 看以往的年分都差不多。
: 虽然是Graduate Students and Postdoctorates大概能说明点情况吧
: US news有研究说计算机行业，女性比例现在18%，未来预计20%
: In 1984, 37 percent of computer science majors were women, but by 2014 that
|
T*******e
发帖数: 4928 | 30 呵呵。数据难道是由你说算数不算数的吗。
为什么“以中国人比例为准”？中国职场
对女性的歧视，social stereotypes更为严重，
情况更差。但是我不是机器人。没必要整天跑
到美国职场来说中国职场的问题。而且在中国
职场中国人占绝大数，难道到美国职场，
也得中国人占绝大部分。
难道你争不过白印，就应该来专门排挤国女。
【在 s******i 的大作中提到】
: 对啊
: 超过比例就是照顾
: 讨论进flag中国人，美国这个数字不算数，要以中国人比例为准
:
: and
: that
|
|
|
s******i
发帖数: 294 | 31 这里讨论中国人，当然以中国人比例为准
老外有绿卡身份还有语言文化优势，怎么可能跟你在一个起跑线上？
我遇到的太多白人甚至abc，真的屁都不懂都能招进来
【在 T*******e 的大作中提到】
: 呵呵。数据难道是由你说算数不算数的吗。
: 为什么“以中国人比例为准”？中国职场
: 对女性的歧视，social stereotypes更为严重，
: 情况更差。但是我不是机器人。没必要整天跑
: 到美国职场来说中国职场的问题。而且在中国
: 职场中国人占绝大数，难道到美国职场，
: 也得中国人占绝大部分。
: 难道你争不过白印，就应该来专门排挤国女。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 32 “现在GF的bar已经很低了”。 每次看到大家把bar
说得”忽高忽低“, 我就好笑。好像前不久刚有人
说面试bar越来越高。
【在 F**U 的大作中提到】
: 说出这些话是因为你不是面试官
: 难道你认为数据是因为面试官故意刁难女生？你说的bias存在面试的哪个环节
: 作为面试官的我以及同事们或多或少给女生一些照顾。然而从实战经验说，女工程师
: candidate的质量方差实在是太大，两极分化严重。
: 如果有女工程师觉得自己水平高，没进GF，大可现场出个题目把代码贴出来让大家看看
: 。说实话，现在GF的bar已经很低了
:
:
: 没准有人又要接着找excuses说你不是
:
: 美女。
:
: 谷歌社招每个人都经历多少轮面试。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 33 编程需要挖煤的体力吗？
【在 l*b 的大作中提到】
: 下井挖煤的工人里女人比例更低
: 估计女人去挖煤也会被歧视
: 这个行业是不是也应该提高diversity
|
T*******e
发帖数: 4928 | 34 ”If we look at gender overall, we see that there are many more male
Computer Science majors than female ones. There are 493 male students (69.7%
) compared to 214 female students (30.3%).“
https://medium.com/@jcueto/race-and-gender-among-computer-science-majors-at-
stanford-3824c4062e3a
【在 y*****s 的大作中提到】
: 你到底看到哪个好学校里cs女生的比例高于Google女马农的比例了？
: 举出个例子来，别张嘴就来好不好。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 35 结婚以后要顾家了，尤其是有娃或者父母老了以后，这也正常，本来女性的家庭琐事就
比男的多
所以工作中，女性员工少干一些，都是可以理解的
【在 T******g 的大作中提到】
: 女生考试一般比较厉害，做project实际动手能力比男生要差不少
|
s*****r
发帖数: 43070 | 36 10%不错了，俺班是二十几分之一，因为要下工地，不说脏累，就是厕所问题都无法解决
【在 s******i 的大作中提到】
: 20%可远比学校里面学理工科的女生比例高太多了
: 我们班当初女生只有10%
|
T*******e
发帖数: 4928 | 37 喔，原来你职场上只嫌国女的比例高，是因为其他的你
斗不过。那你怎么不回中国。那里国男更高。社会对
女性歧视的问题更严重些。你回国工作是不是心里会舒服很多。
【在 s******i 的大作中提到】
: 这里讨论中国人，当然以中国人比例为准
: 老外有绿卡身份还有语言文化优势，怎么可能跟你在一个起跑线上？
: 我遇到的太多白人甚至abc，真的屁都不懂都能招进来
|
s******i
发帖数: 294 | 38 你说不过也不用撒泼打滚吧，就你这点尿性也就仗着别人照顾你，不然你屁都不是
【在 T*******e 的大作中提到】
: 喔，原来你职场上只嫌国女的比例高，是因为其他的你
: 斗不过。那你怎么不回中国。那里国男更高。社会对
: 女性歧视的问题更严重些。你回国工作是不是心里会舒服很多。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 39 人家举了数据，你又说不算数。这撒泼打滚究竟是谁呢。
我不过是刚有点时间才随手回帖子而已。
【在 s******i 的大作中提到】
: 你说不过也不用撒泼打滚吧，就你这点尿性也就仗着别人照顾你，不然你屁都不是
|
T*******e
发帖数: 4928 | 40 如果你根本不懂什么是unconscious bias, 你就好好
看懂了再说。我没有时间跟你分析跟你分析
social stereotypes的影响。
女生那不是抱怨没被“照顾”。而是质疑传说中的“照顾”
怎么是子虚乌有的。更不要说，女生明明辛苦准备
多少轮面试，公平竞争拿到offers, 结果你大嘴一张成了人家
是“受了照顾”才拿到offers。
？？
数(
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: “学计算机的女生比例少，
: 这本来就已经是biased的结果。”
: 你这不是睁着眼说瞎话还是啥？国内上计算机，自己填志愿报名，高考分数够了就上，
: 结果就是4个男的一个女的，谁bias你了？？？？莫非是计算机院因为性别原因，每4个
: 分够的女生故意拒掉3个？
: 女生自己歧视CS，上大学不愿意学这个专业，现在大嘴一张变成被歧视的受害者了？？？
: “这就是为什么不断有女生
: 对传言感到奇怪，为什么自己每次面谷歌就没被照顾呢“
: 就算是400个男的招4个，100个女的招40个，这种严重biased的招女生，也会有大多数(
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s******i
发帖数: 294 | 41 当然只讨论中国人，你难道把黑女也算上？
黑女找工作可比华女容易更多，难道也是她们牛逼不成？
你这种人就是说不过就东拉西扯，什么回国，你扯这些淡有什么意义？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 如果你根本不懂什么是unconscious bias, 你就好好
: 看懂了再说。我没有时间跟你分析跟你分析
: social stereotypes的影响。
: 女生那不是抱怨没被“照顾”。而是质疑传说中的“照顾”
: 怎么是子虚乌有的。更不要说，女生明明辛苦准备
: 多少轮面试，公平竞争拿到offers, 结果你大嘴一张成了人家
: 是“受了照顾”才拿到offers。
:
: ？？
: 数(
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T*******e
发帖数: 4928 | 42 不是你非要跟国女比吗？那我让你去找个
歧视国女现象更严重的职场，让你心里舒服点不好吗？
【在 s******i 的大作中提到】
: 当然只讨论中国人，你难道把黑女也算上？
: 黑女找工作可比华女容易更多，难道也是她们牛逼不成？
: 你这种人就是说不过就东拉西扯，什么回国，你扯这些淡有什么意义？
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s******i
发帖数: 294 | 43 你到底要说明什么？
这里不是在讨论flag这些公司给国女有没有照顾，你的话题已经转筋到哪里了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 不是你非要跟国女比吗？那我让你去找个
: 歧视国女现象更严重的职场，让你心里舒服点不好吗？
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s*****r
发帖数: 43070 | 44 84年时计算机还是打卡的，操作起来需要手工的部分多，有些类似于打字员，打字员也
是女性为主
and
that
【在 uj 的大作中提到】
: 又来了，
: 你们班只有10%女生，别的公司比如google就只能招10%吗
: 我看NSF每年都有Survey of Graduate Students and Postdoctorates in Science and
: Engineering
: https://ncsesdata.nsf.gov/gradpostdoc/2016/
: 2016工科女生比例 41,355/168,443 = 24.55%
: 看以往的年分都差不多。
: 虽然是Graduate Students and Postdoctorates大概能说明点情况吧
: US news有研究说计算机行业，女性比例现在18%，未来预计20%
: In 1984, 37 percent of computer science majors were women, but by 2014 that
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T*******e
发帖数: 4928 | 45 本来是在讨论女生是不是受了照顾才进了flag这些公司。
是你非要说只讨论国女吧。
如果你非要只说国女，那就更有意思了。根本没有
two sum想学就是学不好的理工科国女。说明举的例子都
是一面之辞。而且你明明在美国，还非要以一个对职场
女性歧视更严重的环境为标准来衡量。那这么说的话，
你求学就业每一步都是受“照顾”的，当然是跟山沟里的孩子们比。
【在 s******i 的大作中提到】
: 你到底要说明什么？
: 这里不是在讨论flag这些公司给国女有没有照顾，你的话题已经转筋到哪里了？
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T*******e
发帖数: 4928 | 46
我是女生，不过打字一般般。特别是在手机上敲字。更是错漏百出。
stereotype 很多时候都不准。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 84年时计算机还是打卡的，操作起来需要手工的部分多，有些类似于打字员，打字员也
: 是女性为主
:
: and
: that
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T*******e
发帖数: 4928 | 47 这个就更难说了。也许人家计算机学的
不差，而且语言表达能力还强，相比之下
确实是更优秀呢。国人的后代更强也是好事。
【在 s******i 的大作中提到】
: 即使abc也比中国人容易进flag
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s*****r
发帖数: 43070 | 48 你是热爱编程大业的女码农，现实中属于比较另类的，俺真没见过几个女生特别热爱编
程的，尤其是有家的
【在 T*******e 的大作中提到】
: 这个就更难说了。也许人家计算机学的
: 不差，而且语言表达能力还强，相比之下
: 确实是更优秀呢。国人的后代更强也是好事。
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T*******e
发帖数: 4928 | 49 "热爱编程大业", 你太高抬我了。我不讨厌编程。
但是说“热爱”，好像也说不上。说“喜欢”更准确。
就好像当年选文理科。我数理化中文英文课感觉都差不多。
选文理哪个都有利弊。只是确实不想背政治了，而且家里
已经有了一个学文的，父母不希望出两个文科生，所以还选了理科。
是不是另类我不知道。但是在工作中，我遇到不少比我厉害的女同事。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你是热爱编程大业的女码农，现实中属于比较另类的，俺真没见过几个女生特别热爱编
: 程的，尤其是有家的
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e*****e
发帖数: 392 | 50 好多stereotype 。我也在google，平时工作根本没意识到自己性别，该干嘛干嘛，我
同事也从来没因为我是女的照顾我，该丢什么任务就丢什么任务，该出差就出差，我怀
孕六个月还出差了。生完孩子回去之后也是继续做以前的东西，见过我写的代码质量的
同事都对我做事很放心，没见过的就会比较多疑问，“刚生完孩子这么重的project 给
你好吗？”什么的。
我一直觉得，一个真正合格的程序员，应该以代码交友，以代码识人。对方代码写得好
，管他是男是女是黑是白是黄，那都是自己同行了，不该像一些外行一样，以一些外在
的东西judge人。 |
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z*********n
发帖数: 1451 | 51
刚上班新学了个词unconscious bias,就天天挂在嘴边了？这破词我上那几年training
前就知道。不就是两个最基本的英语单词连在一起直译，不比an apple复杂多少，会个
ub就以为自己会个了不起的词？你也太逗了。
我给你把逻辑扔那了，逻辑被完爆后，你翻来覆去就知道一句你懂不懂啥加ub。你懂啥
叫ub？我刚说那堆话跟ub有半毛钱关系？？
就你这基本的逻辑思维能力，基本就是负分滚粗的节奏。
再教你一遍，想不通好好想：就算100个女生招40个，大部分女生也感觉自己没被照顾
，但这不改变女生已经被严重照顾的事实。你感觉没被照顾，只能说明你太烂了。极端
例子，100个女生招99个，也会有一个感觉自己没被照顾的，你如果碰巧是那个，就别
出来丢人现眼了。有这功夫多提示下实力。
【在 T*******e 的大作中提到】
: "热爱编程大业", 你太高抬我了。我不讨厌编程。
: 但是说“热爱”，好像也说不上。说“喜欢”更准确。
: 就好像当年选文理科。我数理化中文英文课感觉都差不多。
: 选文理哪个都有利弊。只是确实不想背政治了，而且家里
: 已经有了一个学文的，父母不希望出两个文科生，所以还选了理科。
: 是不是另类我不知道。但是在工作中，我遇到不少比我厉害的女同事。
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s*****r
发帖数: 43070 | 52 俺说的是机械打字机。以前计算机程序不靠手敲，要通过卡片输入，最早的程序员就是
在卡片上面钻孔
过程无比繁琐，很容易出错，所以需要耐心的女性来完成
【在 T*******e 的大作中提到】
: "热爱编程大业", 你太高抬我了。我不讨厌编程。
: 但是说“热爱”，好像也说不上。说“喜欢”更准确。
: 就好像当年选文理科。我数理化中文英文课感觉都差不多。
: 选文理哪个都有利弊。只是确实不想背政治了，而且家里
: 已经有了一个学文的，父母不希望出两个文科生，所以还选了理科。
: 是不是另类我不知道。但是在工作中，我遇到不少比我厉害的女同事。
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y**********u
发帖数: 2839 | 53 有理有据，使人信服
爱你
？？
数(
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 刚上班新学了个词unconscious bias,就天天挂在嘴边了？这破词我上那几年training
: 前就知道。不就是两个最基本的英语单词连在一起直译，不比an apple复杂多少，会个
: ub就以为自己会个了不起的词？你也太逗了。
: 我给你把逻辑扔那了，逻辑被完爆后，你翻来覆去就知道一句你懂不懂啥加ub。你懂啥
: 叫ub？我刚说那堆话跟ub有半毛钱关系？？
: 就你这基本的逻辑思维能力，基本就是负分滚粗的节奏。
: 再教你一遍，想不通好好想：就算100个女生招40个，大部分女生也感觉自己没被照顾
: ，但这不改变女生已经被严重照顾的事实。你感觉没被照顾，只能说明你太烂了。极端
: 例子，100个女生招99个，也会有一个感觉自己没被照顾的，你如果碰巧是那个，就别
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T*******e
发帖数: 4928 | 54 刚上班？你不是开玩笑吧。俺工作很多年头了。而且
学校里就亲身见识过unconscious bias是怎么回事。
这个topic有相当多的研究结果，但我没义务给你
普及知识， 我刚开始也并不知道你不懂它的意思。
只是在你连理工科女生数量很少这个本身就是bias
造成的结果都不能理解的时候，才知道你根本不
懂什么是unconscious bias。
我本来没想提中国的例子。是你们先拿中国做例子。你要是非想
说谁被照顾的话，那中国对学业职业女性的歧视比美国严重，
换个角度说，相比之下中国对男生更照顾一些。我还清楚记得我本科
的系里在保研的时候说排名在前女生太多了，所以找各种理由愣是
用成绩排名在后男生挤掉排名在前女生，放到保研名单里。这种事情
在中国屡见不鲜。这还是明摆着的不公平，暗地里歧视女性的事情
就更多了。所以我一开始都没提过。国女也够倒霉的。在国内
你们男生被照顾的时候，我们都没抱怨过。在美国职场，好容易
拿了offers，结果还被国男抱怨是被照顾才拿到的。
“就算100个女生招40个，大部分女生也感觉自己没被照
顾。。。没被照顾，只能说明你太烂了。” 你还挺会双重
标准的。那我是不是可以说公司已经招那么多男生，那么多受
照顾的，却没照顾到你，你也应该好好反思，是不是你
太烂了。还是你在中国被照顾惯了，到美国被照顾得少
了不适应。
你们所谓的“逻辑”就是咬定论点国女进好公司都是受照顾才拿到offers，
尽管论据和数据都不支持你的论点。
training
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 刚上班新学了个词unconscious bias,就天天挂在嘴边了？这破词我上那几年training
: 前就知道。不就是两个最基本的英语单词连在一起直译，不比an apple复杂多少，会个
: ub就以为自己会个了不起的词？你也太逗了。
: 我给你把逻辑扔那了，逻辑被完爆后，你翻来覆去就知道一句你懂不懂啥加ub。你懂啥
: 叫ub？我刚说那堆话跟ub有半毛钱关系？？
: 就你这基本的逻辑思维能力，基本就是负分滚粗的节奏。
: 再教你一遍，想不通好好想：就算100个女生招40个，大部分女生也感觉自己没被照顾
: ，但这不改变女生已经被严重照顾的事实。你感觉没被照顾，只能说明你太烂了。极端
: 例子，100个女生招99个，也会有一个感觉自己没被照顾的，你如果碰巧是那个，就别
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t*******r
发帖数: 3271 | 55 旁观者弱弱问一句
"连理工科女生数量很少这个本身就是bias造成的结果"
这种bullshit是怎么得出来的?
当年选啥专业, 志愿不是你自己报的么? |
T*******e
发帖数: 4928 | 56 又来一个什么不懂就会BS的。
中国女生从小受到的歧视误导bias就更多了。
特别是未成年的更容易受外界误导。各种误导，
比如女生动手能力差，数学不如男生有天分等等。
以自身为例，我很幸运的是， 我妈在我小学时
就跟我说过她上学的时候数学就一直是班上的前列，这
根本不是什么男孩有天生优势的课程。但是即便如此，
我父母本来也是想让哥哥学理， 让我学文。只不过我哥哥
从小在外面玩诗社玩运动，他确实是个另类，非要学文，
结果我妈总觉得不好两个孩子都学文，所以高中分文理班
的时候让我选了理科班。这之后我还是很多
次听到朋友们说我应该选文科，或是说你们家怎么是
男孩选文女孩选理了呢。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 旁观者弱弱问一句
: "连理工科女生数量很少这个本身就是bias造成的结果"
: 这种bullshit是怎么得出来的?
: 当年选啥专业, 志愿不是你自己报的么?
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l**********0
发帖数: 150 | 57 其实道理还是一样的，女中固然有豪杰，古有花木兰穆桂英武则天，现在下煤矿的也有
女的，但是讨论的普遍情况而不是佼佼者的比较，好比说Jeremy lin和姚明的成就不能
代表亚裔整体体育竞技落后的事实，这也不能说是bias造出的，种族性别在体力上和脑
力耐力上有天然的差距，这是最主要的事实，正是由于这些事实才产生了历史上不同文
化种族都趋同地在男性女性社会定位上的差别吧。事实上，只要女人有能力还是可以得
到尊重认可的，而且即使有这些差别，互相的在人格上的彼此尊重也都是必要的，但不
能把这些差别都一股脑地归咎于bias上。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 又来一个什么不懂就会BS的。
:
: 中国女生从小受到的歧视误导bias就更多了。
: 特别是未成年的更容易受外界误导。各种误导，
: 比如女生动手能力差，数学不如男生有天分等等。
: 以自身为例，我很幸运的是， 我妈在我小学时
: 就跟我说过她上学的时候数学就一直是班上的前列，这
: 根本不是什么男孩有天生优势的课程。但是即便如此，
: 我父母本来也是想让哥哥学理， 让我学文。只不过我哥哥
: 从小在外面玩诗社玩运动，他确实是个另类，非要学文，
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s******i
发帖数: 294 | 58 是啊，黑人还受歧视，导致黑女找工作非常容易，黑男也容易。黑人只要不杀人放火吸
毒贩毒，正常大学毕业以后进大公司远比国女容易。请问是不是表示黑人很牛逼？智商
高？很刻苦？
我在美国念书遇到不止一个黑人tenure，狗屁成果都没有，手下学生都看不起他，人家
照样轻轻松松tenure
【在 T*******e 的大作中提到】
: 又来一个什么不懂就会BS的。
:
: 中国女生从小受到的歧视误导bias就更多了。
: 特别是未成年的更容易受外界误导。各种误导，
: 比如女生动手能力差，数学不如男生有天分等等。
: 以自身为例，我很幸运的是， 我妈在我小学时
: 就跟我说过她上学的时候数学就一直是班上的前列，这
: 根本不是什么男孩有天生优势的课程。但是即便如此，
: 我父母本来也是想让哥哥学理， 让我学文。只不过我哥哥
: 从小在外面玩诗社玩运动，他确实是个另类，非要学文，
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T*******e
发帖数: 4928 | 59 我们谈的就是flag之类公司的一般的软工职位。不是说什么
rocket science, world cup， 什么难度强度达到体育
竞技比金牌数的事情，或是非要男士怀胎十月生孩子
这种离奇要求，更不是是哪个种族脑力不够，
做不好的工作。相对来说，理工科女生和女工程师
本来就少。在这种情况下，不看论据数据，直接说
国女拿offer是受了照顾，这不是bias是什么。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 其实道理还是一样的，女中固然有豪杰，古有花木兰穆桂英武则天，现在下煤矿的也有
: 女的，但是讨论的普遍情况而不是佼佼者的比较，好比说Jeremy lin和姚明的成就不能
: 代表亚裔整体体育竞技落后的事实，这也不能说是bias造出的，种族性别在体力上和脑
: 力耐力上有天然的差距，这是最主要的事实，正是由于这些事实才产生了历史上不同文
: 化种族都趋同地在男性女性社会定位上的差别吧。事实上，只要女人有能力还是可以得
: 到尊重认可的，而且即使有这些差别，互相的在人格上的彼此尊重也都是必要的，但不
: 能把这些差别都一股脑地归咎于bias上。
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T*******e
发帖数: 4928 | 60 我跟你看到的正好相反。
我在软工行业极少看到黑人同事。但是见过面，
说过话的几个都很不错。其中有一个还是狗家T8.
在那种成长环境下，还能做到现在的程度，他们
比常人努力得更多。我还是很佩服他们的。我记得
奥巴马当选前两年，我和两个导师讨论。 我觉得
他没戏。然后我的博导（美国白人，ivy league毕业）
就问我，Have you heard his talk? 我说没有。
博导说，那你去听一下，你很有可能会改变看法。
然后另一个导师（印度人ivy league毕业）就问，
is America ready for a black president? 他也不相信
2008年黑人能做总统。当然结果大家都知道了。
虽然我对奥巴马的移改非常不满，但是说句公道话，
奥巴马总统做得不错。
【在 s******i 的大作中提到】
: 是啊，黑人还受歧视，导致黑女找工作非常容易，黑男也容易。黑人只要不杀人放火吸
: 毒贩毒，正常大学毕业以后进大公司远比国女容易。请问是不是表示黑人很牛逼？智商
: 高？很刻苦？
: 我在美国念书遇到不止一个黑人tenure，狗屁成果都没有，手下学生都看不起他，人家
: 照样轻轻松松tenure
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s******i
发帖数: 294 | 61 因为软工本来就没有什么高深的东西在里面
阿三一个新手注水成一个七八年老手，最后进大公司一样混得风生水起。
软工最难的门槛，进去就轻轻松松过日子。所以种族和性别在跨过这个门槛起着决定作用
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我跟你看到的正好相反。
: 我在软工行业极少看到黑人同事。但是见过面，
: 说过话的几个都很不错。其中有一个还是狗家T8.
: 在那种成长环境下，还能做到现在的程度，他们
: 比常人努力得更多。我还是很佩服他们的。我记得
: 奥巴马当选前两年，我和两个导师讨论。 我觉得
: 他没戏。然后我的博导（美国白人，ivy league毕业）
: 就问我，Have you heard his talk? 我说没有。
: 博导说，那你去听一下，你很有可能会改变看法。
: 然后另一个导师（印度人ivy league毕业）就问，
|
l**********0
发帖数: 150 | 62 你不能否认flag对于大部分人来说在面试阶段就是难度很高，在面试准备阶段就是需要
体力耐力和精力都充分使用才能成功，如果你在学业过程中在同龄人中不属于佼佼者而
面试时非常轻松，那反而印证了上面一些帖子的判断。
我们谈的是面试和准备的难度，因为大家都知道进去以后工作的难度大部分职务都不会
要求太高。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我跟你看到的正好相反。
: 我在软工行业极少看到黑人同事。但是见过面，
: 说过话的几个都很不错。其中有一个还是狗家T8.
: 在那种成长环境下，还能做到现在的程度，他们
: 比常人努力得更多。我还是很佩服他们的。我记得
: 奥巴马当选前两年，我和两个导师讨论。 我觉得
: 他没戏。然后我的博导（美国白人，ivy league毕业）
: 就问我，Have you heard his talk? 我说没有。
: 博导说，那你去听一下，你很有可能会改变看法。
: 然后另一个导师（印度人ivy league毕业）就问，
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T*******e
发帖数: 4928 | 63 你说的跟我说的不矛盾。一般工作没多大难度。
但是这个论据怎么跳跃到你们的论点， flag里面的人数更多的国男都不是被照顾进
去的，而国女都是被照顾进去？
作用
【在 s******i 的大作中提到】
: 因为软工本来就没有什么高深的东西在里面
: 阿三一个新手注水成一个七八年老手，最后进大公司一样混得风生水起。
: 软工最难的门槛，进去就轻轻松松过日子。所以种族和性别在跨过这个门槛起着决定作用
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T*******e
发帖数: 4928 | 64 佼佼者也是靠努力练出来的，不是自封的。自以为是男的就比女生
优秀，那只能是自以为是。我前面也举例了，同班博士男生连几个学期A+
大多在我手里都不知道，就在背后说我专业课不好，想怎么样作业考试
不帮我。好像我需要他们帮助写作业似的。当然我也从没告诉过他们，
其实我在本科的时候就是班上作业的版本之一。抄我作业的排着队呢。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 你不能否认flag对于大部分人来说在面试阶段就是难度很高，在面试准备阶段就是需要
: 体力耐力和精力都充分使用才能成功，如果你在学业过程中在同龄人中不属于佼佼者而
: 面试时非常轻松，那反而印证了上面一些帖子的判断。
: 我们谈的是面试和准备的难度，因为大家都知道进去以后工作的难度大部分职务都不会
: 要求太高。
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s******i
发帖数: 294 | 65 正是因为没难度，所以招大量菜鸟进去一样可以干活。
连大学教授都能大把的菜鸟优先当tenure，几个软工有啥？
flag最难就是面试，工作远比面试简单。
这些大公司为了政治正确搞多样化，所以大幅降低女性和某些所谓少数族裔的面试难度
这些被照顾的人进去了，觉得工作不过如此，于是就整天牛逼哄哄。这些人我见得太多
了，放一条起跑线上，都是被秒杀的
【在 T*******e 的大作中提到】
: 佼佼者也是靠努力练出来的，不是自封的。自以为是男的就比女生
: 优秀，那只能是自以为是。我前面也举例了，同班博士男生连几个学期A+
: 大多在我手里都不知道，就在背后说我专业课不好，想怎么样作业考试
: 不帮我。好像我需要他们帮助写作业似的。当然我也从没告诉过他们，
: 其实我在本科的时候就是班上作业的版本之一。抄我作业的排着队呢。
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l**********0
发帖数: 150 | 66 或者这么说，如果有机会我们下一个行政命令，把flag里面男女比例强行倒转过来，变
成女的必须八成以上，公司真的不会出问题么？
再进一步，如果你今后有幸做了hm，或者ceo，你来个反bias，试试效果。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 佼佼者也是靠努力练出来的，不是自封的。自以为是男的就比女生
: 优秀，那只能是自以为是。我前面也举例了，同班博士男生连几个学期A+
: 大多在我手里都不知道，就在背后说我专业课不好，想怎么样作业考试
: 不帮我。好像我需要他们帮助写作业似的。当然我也从没告诉过他们，
: 其实我在本科的时候就是班上作业的版本之一。抄我作业的排着队呢。
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T*******e
发帖数: 4928 | 67 我相信你见到过一些劣币驱逐良币的个例。
我在国内见过的就更多了。但是你不能
把怨气发到国女头上。
【在 s******i 的大作中提到】
: 正是因为没难度，所以招大量菜鸟进去一样可以干活。
: 连大学教授都能大把的菜鸟优先当tenure，几个软工有啥？
: flag最难就是面试，工作远比面试简单。
: 这些大公司为了政治正确搞多样化，所以大幅降低女性和某些所谓少数族裔的面试难度
: 这些被照顾的人进去了，觉得工作不过如此，于是就整天牛逼哄哄。这些人我见得太多
: 了，放一条起跑线上，都是被秒杀的
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l**********0
发帖数: 150 | 68 针对个人的bias固然是不可靠的，比如你受了委屈，替大部分女生抱不平，但是其实你
只能代表你自己，很难代表整体水平，就像半夜走在路上对面来一个黑男，西男，白男
，亚男，你心里的警惕程度必然不同，但对面的黑男没准也是奥巴马，他看到你警惕的
眼神还觉得受辱要替整个黑人出头讨公道，固然可以，我们也道歉，但是明天晚上碰到
下一个黑男我们一样警惕，这不仅是bias，这是大数据下的必然产物。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我相信你见到过一些劣币驱逐良币的个例。
: 我在国内见过的就更多了。但是你不能
: 把怨气发到国女头上。
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d*******n
发帖数: 43 | 69 看完整个楼…
1 男女的想法真是不一样
2 金刚兄再一次句句经典 有理有据 |
d*******n
发帖数: 43 | 70 人家说了 软工和走夜路不能类比
软工里面女的就是不比男的差
走夜路遇到某些群体就是危险
: 针对个人的bias固然是不可靠的，比如你受了委屈，替大部分女生抱不平，但是
其实你
: 只能代表你自己，很难代表整体水平，就像半夜走在路上对面来一个黑男，西男
，白男
: ，亚男，你心里的警惕程度必然不同，但对面的黑男没准也是奥巴马，他看到你
警惕的
: 眼神还觉得受辱要替整个黑人出头讨公道，固然可以，我们也道歉，但是明天晚
上碰到
: 下一个黑男我们一样警惕，这不仅是bias，这是大数据下的必然产物。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 针对个人的bias固然是不可靠的，比如你受了委屈，替大部分女生抱不平，但是其实你
: 只能代表你自己，很难代表整体水平，就像半夜走在路上对面来一个黑男，西男，白男
: ，亚男，你心里的警惕程度必然不同，但对面的黑男没准也是奥巴马，他看到你警惕的
: 眼神还觉得受辱要替整个黑人出头讨公道，固然可以，我们也道歉，但是明天晚上碰到
: 下一个黑男我们一样警惕，这不仅是bias，这是大数据下的必然产物。
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T*******e
发帖数: 4928 | 71 下一个行政命令，美国犹太人必须八成以上，
美国真的不会出问题么？
【在 l**********0 的大作中提到】
: 或者这么说，如果有机会我们下一个行政命令，把flag里面男女比例强行倒转过来，变
: 成女的必须八成以上，公司真的不会出问题么？
: 再进一步，如果你今后有幸做了hm，或者ceo，你来个反bias，试试效果。
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s******i
发帖数: 294 | 72 加州大搞aa这个是不是事实？
几个大公司例如fb公开宣称要促进多元化，这个是不是事实？
美国大学里面优先录取所谓少数族裔，给他们专门奖学金，这个是不是事实？
大学里面黑人ap保送tenure，这个是不是事实？
美国政府项目甚至有公司关于多元化的要求，如果不符合连政府项目都拿不到，这个是
不是事实？
上述事实哪个不是大批量发生的？
而国女占了上述事实的便宜，进了flag也就算了，但是整天牛逼哄哄说没被照顾就太恶
心了
【在 T*******e 的大作中提到】
: 下一个行政命令，美国犹太人必须八成以上，
: 美国真的不会出问题么？
:
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l**********0
发帖数: 150 | 73 犹太人在人数上整体不可能达到，而现在美国男女比例基本55分吧，如果目前flag的男
女比例是歧视的结果那么尝试一下反过来的比例也不为过吧，都歧视这么长时间了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 下一个行政命令，美国犹太人必须八成以上，
: 美国真的不会出问题么？
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 74 我的警惕程度是会不同。但是不是根据种族来的。而是
根据他们的举动。
我没有否认黑人成长的环境问题可能更多。但是也不会
否认成功或是优秀的黑人付出的努力。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 针对个人的bias固然是不可靠的，比如你受了委屈，替大部分女生抱不平，但是其实你
: 只能代表你自己，很难代表整体水平，就像半夜走在路上对面来一个黑男，西男，白男
: ，亚男，你心里的警惕程度必然不同，但对面的黑男没准也是奥巴马，他看到你警惕的
: 眼神还觉得受辱要替整个黑人出头讨公道，固然可以，我们也道歉，但是明天晚上碰到
: 下一个黑男我们一样警惕，这不仅是bias，这是大数据下的必然产物。
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T*******e
发帖数: 4928 | 75 我不支持aa. 学校招生应该based on merit.
但是我支持政府和学校为成长环境恶劣的diversity group的孩子
从小提供助学金和额外辅导之类的帮助。
【在 s******i 的大作中提到】
: 加州大搞aa这个是不是事实？
: 几个大公司例如fb公开宣称要促进多元化，这个是不是事实？
: 美国大学里面优先录取所谓少数族裔，给他们专门奖学金，这个是不是事实？
: 大学里面黑人ap保送tenure，这个是不是事实？
: 美国政府项目甚至有公司关于多元化的要求，如果不符合连政府项目都拿不到，这个是
: 不是事实？
: 上述事实哪个不是大批量发生的？
: 而国女占了上述事实的便宜，进了flag也就算了，但是整天牛逼哄哄说没被照顾就太恶
: 心了
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s******i
发帖数: 294 | 76 付出啥努力？
大学里面同样ap了，黑人ap屁都没干一样tenure，其他族裔有钱的要求，还有讲课要求
，还有培养phd的要求，还有项目横向纵向要求
请问，都同样ap了为啥还要给黑人优待？更别提所谓黑人女ap，院系里面更加当个宝贝
一样，tenure都是小的，还要给更大的帽子才行，不然人家分分种种跳槽到其他学校
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我不支持aa. 学校招生应该based on merit.
: 但是我支持政府和学校为成长环境恶劣的diversity group的孩子
: 从小提供助学金和额外辅导之类的帮助。
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l**********0
发帖数: 150 | 77 举动能看出来就好了，恭喜你，不过强盗在靠近你之前已经表现得张牙舞爪了那还是强
盗么？那是舞台剧。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我不支持aa. 学校招生应该based on merit.
: 但是我支持政府和学校为成长环境恶劣的diversity group的孩子
: 从小提供助学金和额外辅导之类的帮助。
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T*******e
发帖数: 4928 | 78 计算机女生和男生的比例也达不到4:1.
【在 l**********0 的大作中提到】
: 犹太人在人数上整体不可能达到，而现在美国男女比例基本55分吧，如果目前flag的男
: 女比例是歧视的结果那么尝试一下反过来的比例也不为过吧，都歧视这么长时间了。
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s******i
发帖数: 294 | 79 你就是aa受益者，aa本质就是所谓多元化
没有多元化就不会降低国女面试难度的事情发生
【在 T*******e 的大作中提到】
: 计算机女生和男生的比例也达不到4:1.
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d*******n
发帖数: 43 | 80 你是一本正经胡说八道啊
根据举动而不是种族？ 都在那里一动不动 单手插兜 你就觉得小黑和小黄是一样的？
就算看举动，比代码行，比出活速度，比加班忍耐度，比接送孩子次数，男女的表现是
一样的？总体上哪个更好？
你估计又要说这些不是全部的标准，女的在其他不好量化的地方作用更明显？
或者说你又要上学的时候成绩最好？个体代表群体？
而且读书考试等于当马工？
本来就是360行的事 搞AA照顾照顾就算了 部分女的拿点实惠 部分男的嘴上过过瘾就算了
: 我的警惕程度是会不同。但是不是根据种族来的。而是
: 根据他们的举动。
: 我没有否认黑人成长的环境问题可能更多。但是也不会
: 否认成功或是优秀的黑人付出的努力。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 计算机女生和男生的比例也达不到4:1.
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T*******e
发帖数: 4928 | 81 说了半天，降低国女面试难度本来就是
你臆想出来，而且证明不了的论点。
这么说的话，你在中国生活那么多年。
应该也是被照顾过的受益者。
【在 s******i 的大作中提到】
: 你就是aa受益者，aa本质就是所谓多元化
: 没有多元化就不会降低国女面试难度的事情发生
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l**********0
发帖数: 150 | 82 如果那是因为歧视的结果，那么强行改成4:1或者1:1你觉得会不会有问题？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 说了半天，降低国女面试难度本来就是
: 你臆想出来，而且证明不了的论点。
: 这么说的话，你在中国生活那么多年。
: 应该也是被照顾过的受益者。
:
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d*******n
发帖数: 43 | 83 你怕是没见过空气床内推贴里面说只给女生内推？
你去地里看看 女的面试题和男的面试题是一个水平？
哦 这俩可能也是个体，代表不了全部？
: 说了半天，降低国女面试难度本来就是
: 你臆想出来，而且证明不了的论点。
: 这么说的话，你在中国生活那么多年。
: 应该也是被照顾过的受益者。
:
【在 T*******e 的大作中提到】
: 说了半天，降低国女面试难度本来就是
: 你臆想出来，而且证明不了的论点。
: 这么说的话，你在中国生活那么多年。
: 应该也是被照顾过的受益者。
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 84 是的。对我来说，半夜三更，站在我半路上等着，
一动不动 单手插兜 的小白，小黑，和小黄是一样的危险。
我不会因为他是白人或是亚洲人就觉得可以放松警惕。
”比代码行，比出活速度，比加班忍耐度，比接送孩子次数，男女的表现是
一样的？总体上哪个更好？“
不一样。质量数量表达等等各有长处，但是综合平均来说
国男码工并不比国女码工工作更好。
“读书考试等于当马工？” 读书考试当然不等于当马工。我想说明的
是男生嘴里吹嘘的或是诋毁的，都不一定是事实。我说我自己的经历。
原本是想避免说四大牛人的例子。那好我以后还是尽量说四大牛人吧。
部分国男在国内被照顾得那么好， 也拿了那么多年实惠，到美国还想
还想嘴上过过瘾否认国女的努力和能力。
算了
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你是一本正经胡说八道啊
: 根据举动而不是种族？ 都在那里一动不动 单手插兜 你就觉得小黑和小黄是一样的？
: 就算看举动，比代码行，比出活速度，比加班忍耐度，比接送孩子次数，男女的表现是
: 一样的？总体上哪个更好？
: 你估计又要说这些不是全部的标准，女的在其他不好量化的地方作用更明显？
: 或者说你又要上学的时候成绩最好？个体代表群体？
: 而且读书考试等于当马工？
: 本来就是360行的事 搞AA照顾照顾就算了 部分女的拿点实惠 部分男的嘴上过过瘾就算了
:
:
: 我的警惕程度是会不同。但是不是根据种族来的。而是
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T*******e
发帖数: 4928 | 85 版上前不久不是刚有一个国男报airbnb的
offer. 哦 这可能也是个体，代表不了全部？
面筋我会看一些。虽然真假我不确定。
而且难度看自己的面试不就知道了。
【在 d*******n 的大作中提到】
: 你怕是没见过空气床内推贴里面说只给女生内推？
: 你去地里看看 女的面试题和男的面试题是一个水平？
: 哦 这俩可能也是个体，代表不了全部？
:
:
: 说了半天，降低国女面试难度本来就是
:
: 你臆想出来，而且证明不了的论点。
:
: 这么说的话，你在中国生活那么多年。
:
: 应该也是被照顾过的受益者。
:
:
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 86 我从来没说过要强行改成4:1之类。过犹不及。
这种局面没有五年十年甚至更长根本改不过来。比如说
医生说，感冒了要多喝水。难道病人就要一天
喝一缸水下去吗。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 如果那是因为歧视的结果，那么强行改成4:1或者1:1你觉得会不会有问题？
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T*******e
发帖数: 4928 | 87 喔，你的意思是如果半夜三更路上看到是白人或是亚洲人，
你就不警惕了或是可以放松警惕了？
【在 l**********0 的大作中提到】
: 举动能看出来就好了，恭喜你，不过强盗在靠近你之前已经表现得张牙舞爪了那还是强
: 盗么？那是舞台剧。
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l**********0
发帖数: 150 | 88 https://arstechnica.com/information-technology/2016/02/data-analysis-of-
github-contributions-reveals-unexpected-gender-bias/
这里有个帖子，在谈Github上的男女contributor得到merge的通过率，女猿稍高，好事
！但是如果看具体数据男性参与者比女性参与者要多得多：
Merged
Women 111,011
Men 2,181,517
基本上女性占4.8%的比例，要低于入学率和Flag的比例吧。Github可没有公司那样的面
试准入，这纯粹是刚才有个帖子里女孩子提到的完全靠代码交流，这样低的参与比例还
是很说明问题的。
说明了，
1，在职业上没有男性热情，
2，对比这个参与比例，Flag还是人为提高了录取比例，有人为控制的因素，就免不了
有降低门槛的质疑。 |
l**********0
发帖数: 150 | 89 是这样
【在 T*******e 的大作中提到】
: 喔，你的意思是如果半夜三更路上看到是白人或是亚洲人，
: 你就不警惕了或是可以放松警惕了？
|
l**********0
发帖数: 150 | 90 五千年都没改过来哈。这不是光用bias就能解释得通的，虽然用bias来解释从女性角度
心情上觉得舒服些。
其实各行各业都一样，政坛，军队，医疗，律师，石油，建筑。。。所有需要较强体力
，脑力和技能的部门，目前的状况如果都是用bias来解释也太不科学了。
如果真是只有bias的原因，必然有startup使用超强能力的女性团队创建一流公司，这
是一个看结果的社会，可惜这样的女性主导的团队还不如计算机入学的比例和github上
女性参与者的比例，在计算机领域基本上是0%。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 喔，你的意思是如果半夜三更路上看到是白人或是亚洲人，
: 你就不警惕了或是可以放松警惕了？
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T*******e
发帖数: 4928 | 91 wow. 谈起热情这种东西了。大
公司里大多数程序是不允许上传到github之类。
github跟工作热情没有关系呀。特别是中国
成长环境中，如果不是必须联络，很多女生还
不习惯主动跟一堆不认识的男生initiate contact.
【在 l**********0 的大作中提到】
: https://arstechnica.com/information-technology/2016/02/data-analysis-of-
: github-contributions-reveals-unexpected-gender-bias/
: 这里有个帖子，在谈Github上的男女contributor得到merge的通过率，女猿稍高，好事
: ！但是如果看具体数据男性参与者比女性参与者要多得多：
: Merged
: Women 111,011
: Men 2,181,517
: 基本上女性占4.8%的比例，要低于入学率和Flag的比例吧。Github可没有公司那样的面
: 试准入，这纯粹是刚才有个帖子里女孩子提到的完全靠代码交流，这样低的参与比例还
: 是很说明问题的。
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l**********0
发帖数: 150 | 92 在工程领域，热情直接导致能力。
向开源贡献代码大部分不是贡献你本公司的代码，很多时候是自发的自己额外的工作。
从这个比例，和你这个还看上去水平还不错的女猿的对github的态度，基本上更加深了
bias哈。
事实上，没必要对跟github上的男猿交流恐惧，如果知道是女猿，他们都会拿你当大熊
猫供起来的，这是一个相对单纯的群体。
【在 T*******e 的大作中提到】
: wow. 谈起热情这种东西了。大
: 公司里大多数程序是不允许上传到github之类。
: github跟工作热情没有关系呀。特别是中国
: 成长环境中，如果不是必须联络，很多女生还
: 不习惯主动跟一堆不认识的男生initiate contact.
:
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 93 你和他们观点还不一样。他们说得是不公平。而你是重男轻女。
听你说的就知道你重男轻女的bias有多严重了。
幸好我父母不信这种观点。很多同时有儿子和
女儿的父母，都可以清楚地看到，女儿和儿子
脑力和各种能力各有所长。成长环境造成了
女性更谦虚，而且女性承担了比男性更多的
家庭义务和责任。
你反复想拿biased过的结果来支持你重男轻女的观点。
那我就按照你的方法和逻辑来推理： 中国人拿诺奖的很少，是不是说明中国人
脑力比白人更差。 印度人在北美比华人更多得进入大公司管理
高层，说明印度人比华人能力更强。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 五千年都没改过来哈。这不是光用bias就能解释得通的，虽然用bias来解释从女性角度
: 心情上觉得舒服些。
: 其实各行各业都一样，政坛，军队，医疗，律师，石油，建筑。。。所有需要较强体力
: ，脑力和技能的部门，目前的状况如果都是用bias来解释也太不科学了。
: 如果真是只有bias的原因，必然有startup使用超强能力的女性团队创建一流公司，这
: 是一个看结果的社会，可惜这样的女性主导的团队还不如计算机入学的比例和github上
: 女性参与者的比例，在计算机领域基本上是0%。
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l**********0
发帖数: 150 | 94 我们说的都是一回事，不公平的原因就是男女有别，我只是把这个因素点透。而且我也
说了，即使有差别，也应在人格上互相尊重，所以不是重此薄彼。几千年来在疆场上抛
头颅洒热血的男子们，也都认为让女人上战场是耻辱吧，这不能算作重男轻女。
你的例子，中国人拿诺奖少，这不是人种脑力的问题，因为杨振宁在那儿摆着呢，而华
裔在当时美国的比例也很低。中国本土根本上是中国文化的原因，中国文化官本位，环
境不好，对知识的长期积累也不重视，学而优则仕。
印度人进入管理层，的确他们在这方面有过人之处，不仅比华人强，比白人也强啊，否
则怎么跃到白人头上去？他们的文化崇尚思辩，而且强调“辩”，这大概是文化上对他
们在美国职场成功的很大的裨益。我们中国人更注重“思”。
我认为，这些都不是人种的区别，而是文化的区别。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你和他们观点还不一样。他们说得是不公平。而你是重男轻女。
: 听你说的就知道你重男轻女的bias有多严重了。
: 幸好我父母不信这种观点。很多同时有儿子和
: 女儿的父母，都可以清楚地看到，女儿和儿子
: 脑力和各种能力各有所长。成长环境造成了
: 女性更谦虚，而且女性承担了比男性更多的
: 家庭义务和责任。
: 你反复想拿biased过的结果来支持你重男轻女的观点。
: 那我就按照你的方法和逻辑来推理： 中国人拿诺奖的很少，是不是说明中国人
: 脑力比白人更差。 印度人在北美比华人更多得进入大公司管理
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T*******e
发帖数: 4928 | 95 github上没有程序。跟工作能力和公司里
是不是能高质量地完成工作也没有直接关系。
我的github上至今没有一行code. 以后可能会有。但是
我对你说的被当做大熊猫没什么兴趣，我水平一般。私下
编程一直是用private bitbucket repo。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 在工程领域，热情直接导致能力。
: 向开源贡献代码大部分不是贡献你本公司的代码，很多时候是自发的自己额外的工作。
: 从这个比例，和你这个还看上去水平还不错的女猿的对github的态度，基本上更加深了
: bias哈。
: 事实上，没必要对跟github上的男猿交流恐惧，如果知道是女猿，他们都会拿你当大熊
: 猫供起来的，这是一个相对单纯的群体。
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l**********0
发帖数: 150 | 96 我没有bias的结果，我是用数据说话。
女性CS入学率，大概10% -> GitHub上参与 ~5% -> 女性主导成功的（也连带不成功的
吧）startup团队 0%
然而FLAG CS女性，超过10%。
【在 T*******e 的大作中提到】
: github上没有程序。跟工作能力和公司里
: 是不是能高质量地完成工作也没有直接关系。
: 我的github上至今没有一行code. 以后可能会有。但是
: 我对你说的被当做大熊猫没什么兴趣，我水平一般。私下
: 编程一直是用private bitbucket repo。
:
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 97 哎呀，这么多年都没改过来哈。这不是光用文化就能解释得通的，
虽然用文化来解释从你的角度心情上觉得舒服些。
其实各个学科都一样，物理，化学，医学，文学。。。所有需要较强
脑力和技能的学科，诺奖中国人都很少。 目前的状况如果都是用文化
来解释也太不科学了。
既然你已经认为印度人进入管理高层是因为他们有过人之处，
你不承认能力的区别， 而是解释为文化区别，从你的角度心情上
应该会觉得舒服些
【在 l**********0 的大作中提到】
: 我们说的都是一回事，不公平的原因就是男女有别，我只是把这个因素点透。而且我也
: 说了，即使有差别，也应在人格上互相尊重，所以不是重此薄彼。几千年来在疆场上抛
: 头颅洒热血的男子们，也都认为让女人上战场是耻辱吧，这不能算作重男轻女。
: 你的例子，中国人拿诺奖少，这不是人种脑力的问题，因为杨振宁在那儿摆着呢，而华
: 裔在当时美国的比例也很低。中国本土根本上是中国文化的原因，中国文化官本位，环
: 境不好，对知识的长期积累也不重视，学而优则仕。
: 印度人进入管理层，的确他们在这方面有过人之处，不仅比华人强，比白人也强啊，否
: 则怎么跃到白人头上去？他们的文化崇尚思辩，而且强调“辩”，这大概是文化上对他
: 们在美国职场成功的很大的裨益。我们中国人更注重“思”。
: 我认为，这些都不是人种的区别，而是文化的区别。
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l**********0
发帖数: 150 | 98 我的确是这样认为的。我也认为我们在体育上的弱势是人种不同造成的。无所谓心情好
不好。人种上的弱势虽然心情没那么好，也认了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 哎呀，这么多年都没改过来哈。这不是光用文化就能解释得通的，
: 虽然用文化来解释从你的角度心情上觉得舒服些。
: 其实各个学科都一样，物理，化学，医学，文学。。。所有需要较强
: 脑力和技能的学科，诺奖中国人都很少。 目前的状况如果都是用文化
: 来解释也太不科学了。
: 既然你已经认为印度人进入管理高层是因为他们有过人之处，
: 你不承认能力的区别， 而是解释为文化区别，从你的角度心情上
: 应该会觉得舒服些
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T*******e
发帖数: 4928 | 99 我也已经说了，除非必须的，一般国女马工都不会私下
到网上去找一堆陌生男生联系。但不等于
她们没在做项目.
【在 l**********0 的大作中提到】
: 我没有bias的结果，我是用数据说话。
: 女性CS入学率，大概10% -> GitHub上参与 ~5% -> 女性主导成功的（也连带不成功的
: 吧）startup团队 0%
: 然而FLAG CS女性，超过10%。
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T*******e
发帖数: 4928 | 100 我是按照你的方法和逻辑推出： 中国人脑力和能力比白印差。
我原来还特意绕开体力和政治。因为加上的话，推论就是中国人
一无是处，全方面都差，可以做奴隶了。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 我的确是这样认为的。我也认为我们在体育上的弱势是人种不同造成的。无所谓心情好
: 不好。人种上的弱势虽然心情没那么好，也认了。
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l**********0
发帖数: 150 | 101 你可以“按照你的方法和逻辑”，但是事实和推论完全可以是错的，道理自己想，都是
学过数理逻辑的人。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我是按照你的方法和逻辑推出： 中国人脑力和能力比白印差。
: 我原来还特意绕开体力和政治。因为加上的话，推论就是中国人
: 一无是处，全方面都差，可以做奴隶了。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 102 哦，原来你知道我按照你的方法(用biased结果来
做论据)推出的结论跟事实不符。
那么你知道你按照你的方法推出的结论也跟事实不符么？
道理自己想，都是学过数理逻辑的人。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 你可以“按照你的方法和逻辑”，但是事实和推论完全可以是错的，道理自己想，都是
: 学过数理逻辑的人。
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l**********0
发帖数: 150 | 103 这辩论方法，像是回到了幼儿园哈，我想印度人也不会这样辩的。我看你怎么拷贝我这
句回应，哈哈
【在 T*******e 的大作中提到】
: 哦，原来你知道我按照你的方法(用biased结果来
: 做论据)推出的结论跟事实不符。
: 那么你知道你按照你的方法推出的结论也跟事实不符么？
: 道理自己想，都是学过数理逻辑的人。
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T*******e
发帖数: 4928 | 104 我就是尽量用你的方法和说法和来推论。看看
你能不能接受我推出的结论。
就好像楼里有人说加州推行aa, 那国女进flag就是aa
的受益者。我也可以说中国歧视女性多少年，作为
在中国生活过那么多年的国男，那么他们上学／求
职／生活肯定都是受益者。
有的时候用他自己的方法去推论，就知道结论有多荒谬。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 这辩论方法，像是回到了幼儿园哈，我想印度人也不会这样辩的。我看你怎么拷贝我这
: 句回应，哈哈
|
l**********0
发帖数: 150 | 105 好吧，我认输了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我就是尽量用你的方法和说法和来推论。看看
: 你能不能接受我推出的结论。
: 就好像楼里有人说加州推行aa, 那国女进flag就是aa
: 的受益者。我也可以说中国歧视女性多少年，作为
: 在中国生活过那么多年的国男，那么他们上学／求
: 职／生活肯定都是受益者。
: 有的时候用他自己的方法去推论，就知道结论有多荒谬。
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T*******e
发帖数: 4928 | 106 i hope you mean it.
Spent too much time here. I'd better stay off mitbbs this
weekend.
【在 l**********0 的大作中提到】
: 好吧，我认输了。
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l**********0
发帖数: 150 | 107 嗯呢，归谬法如此强大，可百战百胜。
【在 T*******e 的大作中提到】
: i hope you mean it.
: Spent too much time here. I'd better stay off mitbbs this
: weekend.
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s*****r
发帖数: 43070 | 108 Time女侠是在国内吗，一个晚上都在舌战众索南，战斗力惊人 |
t**********n
发帖数: 1718 | 109 哈哈哈 传说中的左逼大战群吊 湾区的索南寂寞如屎啊 我们公司新来一已婚妇女都有
一群索南上去围舔
【在 s*****r 的大作中提到】
: Time女侠是在国内吗，一个晚上都在舌战众索南，战斗力惊人
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H**********5
发帖数: 2012 | 110 最后一句既对也不对。我见过很多女码工特点是2级分化严重，牛X的极其牛X，一个顶
几个男码工。垃圾的极其垃圾根本出不了活。目前一群(new grad)索南抱怨今年FLG对
男女码工应聘标准不一样。
这不是废话么十年前湾区找工作就是男半年女半月，男女应聘标准肯定是难度差异巨大
。你水平是厉害但不代表所有湾区女码工水平厉害。这贴子里说的'照顾'就是说onsite
的标准对索南和索女存在差异。索男说有你说没有，要我说肯定是有。翻地理索南索女
onsiteFLG的帖子就知道难度差异有多大了。不懂这个帖子为啥也能翻这么多夜也是醉
了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: i hope you mean it.
: Spent too much time here. I'd better stay off mitbbs this
: weekend.
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H**********5
发帖数: 2012 | 111 这女的太恐怖了，现实当中只怕是一点事情都能和你吵把你吵服位置。omg,真是吓人
【在 t**********n 的大作中提到】
: 哈哈哈 传说中的左逼大战群吊 湾区的索南寂寞如屎啊 我们公司新来一已婚妇女都有
: 一群索南上去围舔
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uj
发帖数: 324 | 112 擦，这帖子回了上百次了。
记得，小学的时候班上有个成绩好的女生，每次都考第一。不少调皮的男生对她是又怕
又恨又好奇。经常去扯她的小辫子，惹她生气骂他们。回想起来，还挺可爱的。。。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 113 俺小学第一的女生，后来离婚了，也没二婚，小时候强势不一定是啥好事
【在 uj 的大作中提到】
: 擦，这帖子回了上百次了。
: 记得，小学的时候班上有个成绩好的女生，每次都考第一。不少调皮的男生对她是又怕
: 又恨又好奇。经常去扯她的小辫子，惹她生气骂他们。回想起来，还挺可爱的。。。
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z*********n
发帖数: 1451 | 114
“就算100个女生招40个，大部分女生也感觉自己没被照
顾。。。没被照顾，只能说明你太烂了。” 你还挺会双重
标准的。那我是不是可以说公司已经招那么多男生，那么多受
照顾的，却没照顾到你，你也应该好好反思，是不是你
太烂了。”
你这又开始胡说八道。我相信在场的每个男生，面试没过，绝对没抱怨过“我靠，面试
官居然没因为我是男的照顾我”，是你说很多女生对自己没被照顾感到奇怪。我解释了
为何很多女生感觉到没被照顾，即使事实是女生已经被照顾了。男生从来就没有感觉到
不被照顾这一说，因为就从没有被照顾过。言论基于事实不一样，而不是是标准不一样
，这不叫双重标准，这叫双重事实--女生普遍被照顾就是基本事实。
【在 T*******e 的大作中提到】
: i hope you mean it.
: Spent too much time here. I'd better stay off mitbbs this
: weekend.
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z*********n
发帖数: 1451 | 115
简单爬完后面几楼
这女的就这个套路:
你讲道理没用，拿证据：
然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious bias”
回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大扁：
unconscious bias来回击你。
但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等群体。
。。
所以感觉就是，皇帝赐你个小马甲，上面写着“谁欺负你谁就是错的”。然后大家说了句
，皇帝真照顾你呀，你立马高举小马甲说，我没被皇帝照顾，按小马甲上说法，你这么
说我就是欺负我，所以你就是错的！一个小破马甲能让你各种花式玩法，我也是开眼了
。
【在 T*******e 的大作中提到】
: i hope you mean it.
: Spent too much time here. I'd better stay off mitbbs this
: weekend.
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d*******n
发帖数: 43 | 116 是这个意思
我说内推只要女生 她说也有内推男女都要的
我说女生题目简单 她说她遇到的题不简单
这就没法说了 你讲道理她让你举具体例子 你举例子她说不具有代表性不够抽象 你再
说多了她就说国内就是重男轻女 我们女的在国内已经受欺负了 你们男的在美国就不能
绅士一点？
这算不算硅谷版的中华田园女权？
: 简单爬完后面几楼
: 这女的就这个套路:
: 你讲道理没用，拿证据：
: 然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
: 然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
: 你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious
bias”
: 回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大
扁：
: unconscious bias来回击你。
: 但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等
群体。
: 。。
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 简单爬完后面几楼
: 这女的就这个套路:
: 你讲道理没用，拿证据：
: 然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
: 然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
: 你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious bias”
: 回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大扁：
: unconscious bias来回击你。
: 但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等群体。
|
t*******r
发帖数: 3271 | 117 放心，现实生活中公司里一见白男就怂。
就跟国男能耐大，所谓逻辑一套套的
【在 H**********5 的大作中提到】
: 这女的太恐怖了，现实当中只怕是一点事情都能和你吵把你吵服位置。omg,真是吓人
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H**********5
发帖数: 2012 | 118 这女的是天朝篱笆和美国外F的典型代表。
道理一套一套的反正我永远都是对的道理永远都是我这边的。利益永远最大化责任永远
最小化。要利益时就摆男女权平等，一到责任时又摆女性是弱势群体。
实际生活中估计也就是你描述的那样：遇到老中索南就挑衅无视，遇到烙印白皮屁都不
敢放一个。
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 简单爬完后面几楼
: 这女的就这个套路:
: 你讲道理没用，拿证据：
: 然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
: 然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
: 你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious bias”
: 回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大扁：
: unconscious bias来回击你。
: 但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等群体。
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T*******e
发帖数: 4928 | 119 既然你继续胡说八道。那就不要怪我回你了。
“你这又开始胡说八道。我相信在场的每个男生，面试没过，绝对没抱怨过“我靠，
面试
官居然没因为我是男的照顾我”，是你说很多女生对自己没被照顾感到奇怪。我解释了
为何很多女生感觉到没被照顾，即使事实是女生已经被照顾了。男生从来就没有感觉到
不被照顾这一说，因为就从没有被照顾过。言论基于事实不一样，而不是是标准不一样
，这不叫双重标准，这叫双重事实--女生普遍被照顾就是基本事实。”
明明是某些国男不断地散步谣言，说女生进flag面试超简单,
甚至有的都已经说成连2sum写不顺的女生都能进。然后
国女亲自去面试，发现是谎话，所以到网上来说没见到照顾。
揭穿了你们的谎话。注意：整个过程国女都没有抱怨过
面试官没照顾或是故意刁难。而是质问传说的真实性。
你说了谎话去贬低别人，别人还不能揭穿了。
中国社会对女性的歧视那么明显，你在中国生活从小到大那么多年，
已经被照顾了那么年，还真好意思说“男生从来就没有感觉到不被照顾
这一说，因为就从没有被照顾过”。你反复诋毁拿到flag之类offers的
国女说她们是受照顾。酸葡萄都快放烂了。 相比之下反而是这版上的
大部分国女比较宽容，很少抱怨过在中国受到的歧视, 或是说什么
国男已经是女性歧视的受益者。 国女一般都是更努力珍惜在这个美国
工作学习这个机会。你还跑来抱怨国女受照顾。美国根本不是对国女特别照顾，
而是美国普遍女性歧视比中国社会相对少一些。你从一向对女性歧视
的环境跳到女性歧视相对少的环境，立马就开始抱怨诋毁国女了。
“简单爬完后面几楼
这女的就这个套路:
你讲道理没用，拿证据：
然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。”
你说airbnb 有内推说不招男的。结果前不久刚刚一个国男报airbnb offer.
不但证明airbnb还在招男生，而且招国男。 这用你话来说，就算100
个男生招了80个，也会有男生也感觉自己没被照顾。。。这不是欺负你，
你没被皇帝照顾，只能说明你太烂了。
如果你就是喜欢被人内推，群里地里版上那么多公司内推，你都看不到么。
而且这个airbnb内推说不推男生，你自己还不能网投airbnb吗。奇怪了我
当年版上内推一个hr点面都没拿到，我面试都是自己网投的得来的。我咋没
就因此唧唧歪歪的怪国男肯定受了照顾呢。版上前两年还有人散布谣言
说谷歌不招新人了。只能走一个招一个。你不会也相信了吧。然后就不投
简历，不面试了？你可以自己去看谷歌其实2017年新招了多少。
女性选择理工科比男性少很多, 和git hub，我前面的帖子都已经说过原因了。
你选择看不见， 是你的事。我不再重复。女性创业的相对少，那是因为创业投入
大风险大，很多时候都需要长期的尝试，败了再重试。我曾经在做软件工程师
工作之余管理过一个small business. 各种定期licenses／reports, payroll, visa
申请保税，公司网站各种琐事都要办。 如果想扩张公司，那还需要额外
投入更大量的时间和精力。而社会在女性的生活中，不断给以各种
bias和歧视. 什么女性就应该贤妻良母，相夫教子，干得好不如嫁的好，
还有一些老公指望着老婆来伺候自己／孩子／公婆的，什么女性
超过二十几未婚就是剩女等。我其实不用列举。你自己在女性歧视
严重的社会里呆了那么多年， unconscious bias的存在
是这么清楚的事实，只是你穿个马甲，不敢承认而已。对女性歧视，受益是男性。
我也应该照你的方法说：女性歧视原来就是为了照顾男性才诞生的。
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 简单爬完后面几楼
: 这女的就这个套路:
: 你讲道理没用，拿证据：
: 然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
: 然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
: 你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious bias”
: 回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大扁：
: unconscious bias来回击你。
: 但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等群体。
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T*******e
发帖数: 4928 | 120 你自己在现实生活中一见白男就怂，
不要以为别人都跟你一样。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 放心，现实生活中公司里一见白男就怂。
: 就跟国男能耐大，所谓逻辑一套套的
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T*******e
发帖数: 4928 | 121 你这是拍了多少下脑袋编出来的。原来你在现实生活中
遇到烙印白皮屁都不敢放一个的。你不说我还不知道你这么
敬畏白印。
有些国男是什么毛病。难道是国内受照顾惯出来的么。
中国女性长期受歧视那么明摆的事，他们都不敢承认。
结果一时拿不到个airbnb面试就跑来说国女受了照顾。
难道别的国男是变性才拿到offer的。我当年版上内推一堆
没拿到面试，怎么没想到要怪国男呢。
而且可以提醒你，这个楼里几个国男先提的中国的例子，
以中国的情况为标准，而且声明说的就是国女。我原本
是不想在这场争论中提中国社会长期以来对国女的歧视。
还寻思你就算受白印排挤了，也不能就怪到国女啊。
其实国女成长环境受过的排挤和歧视比国男更多。
【在 H**********5 的大作中提到】
: 这女的是天朝篱笆和美国外F的典型代表。
: 道理一套一套的反正我永远都是对的道理永远都是我这边的。利益永远最大化责任永远
: 最小化。要利益时就摆男女权平等，一到责任时又摆女性是弱势群体。
: 实际生活中估计也就是你描述的那样：遇到老中索南就挑衅无视，遇到烙印白皮屁都不
: 敢放一个。
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s******i
发帖数: 294 | 122 说说看，你在国内受到啥压迫了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你这是拍了多少下脑袋编出来的。原来你在现实生活中
: 遇到烙印白皮屁都不敢放一个的。你不说我还不知道你这么
: 敬畏白印。
:
: 有些国男是什么毛病。难道是国内受照顾惯出来的么。
: 中国女性长期受歧视那么明摆的事，他们都不敢承认。
: 结果一时拿不到个airbnb面试就跑来说国女受了照顾。
: 难道别的国男是变性才拿到offer的。我当年版上内推一堆
: 没拿到面试，怎么没想到要怪国男呢。
: 而且可以提醒你，这个楼里几个国男先提的中国的例子，
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f*****a
发帖数: 87 | 123 跟一个得了便宜卖乖，把归谬法等同于所谓“逻辑”的人谈逻辑讲道理是没意义的。都
散了吧。男半年女半月，信的自然信。混过FLAGUAP接触过某些小团体的，经历过的自
然懂。 |
T*******e
发帖数: 4928 | 124 又来一个披着马甲不承认中国社会对女性歧视的。
我前面说了那么多你没看见么。我没义务给你重复。
国内那么对男生那么照顾，你还选择呆在美国呢。
你在美国也没受啥大压迫吧。
【在 s******i 的大作中提到】
: 说说看，你在国内受到啥压迫了？
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T*******e
发帖数: 4928 | 125 哦我还忘了有“男半年女半月” 的谣言。提醒你，
我们这楼说的是进flag做软工. 如果你想接着造谣flag都是
“男半年女半月” 的话，可以省省了。面过flag,尤其是面过
谷歌的国女都知道“女半月”你是睁眼说出来瞎话。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 跟一个得了便宜卖乖，把归谬法等同于所谓“逻辑”的人谈逻辑讲道理是没意义的。都
: 散了吧。男半年女半月，信的自然信。混过FLAGUAP接触过某些小团体的，经历过的自
: 然懂。
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f*****a
发帖数: 87 | 126 哈哈，是不是造谣，你说了算？
你说过什么话，who the fuck care?
脑残有两种，一种是说话连逻辑都没有的，一种是看起来有逻辑实际上都是伪命题的，
你自己说说你属于哪种？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 哦我还忘了有“男半年女半月” 的谣言。提醒你，
: 我们这楼说的是进flag做软工. 如果你想接着造谣flag都是
: “男半年女半月” 的话，可以省省了。面过flag,尤其是面过
: 谷歌的国女都知道“女半月”你是睁眼说出来瞎话。
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T*******e
发帖数: 4928 | 127 国女亲自面过，当然知道。难道还能由
你一个国男说了算。
哦。 no one wants you to care, just
like we don't care about you either.
你就是脑残，不用左看右看了。换马甲也没用。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 哈哈，是不是造谣，你说了算？
: 你说过什么话，who the fuck care?
: 脑残有两种，一种是说话连逻辑都没有的，一种是看起来有逻辑实际上都是伪命题的，
: 你自己说说你属于哪种？
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f*****a
发帖数: 87 | 128 啧啧，不用左看右看啊，看看你不就明白了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 国女亲自面过，当然知道。难道还能由
: 你一个国男说了算。
: 哦。 no one wants you to care, just
: like we don't care about you either.
: 你就是脑残，不用左看右看了。换马甲也没用。
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T*******e
发帖数: 4928 | 129 你这脑残还总在晃脑袋，是不是吃了摇头丸了。
还是你马甲穿的不舒服么？
【在 f*****a 的大作中提到】
: 啧啧，不用左看右看啊，看看你不就明白了？
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f*****a
发帖数: 87 | 130 自己喜欢吃摇头丸之后上论坛浪，不要把这个习惯强加给别人好不好？
药不能停啊。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你这脑残还总在晃脑袋，是不是吃了摇头丸了。
: 还是你马甲穿的不舒服么？
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T*******e
发帖数: 4928 | 131 你原来是喜欢吃摇头丸，难怪上来就左看右看的。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 自己喜欢吃摇头丸之后上论坛浪，不要把这个习惯强加给别人好不好？
: 药不能停啊。
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f*****a
发帖数: 87 | 132 哎哟卧槽，才几个回帖你就暴露智商了。摇头丸不是你提出来的么？
磕HIGH了记忆力不管用了，还是大脑认知失调只好用小脑暂时来接管了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你原来是喜欢吃摇头丸，难怪上来就左看右看的。
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T*******e
发帖数: 4928 | 133 你的低智商早就不是新闻了。不过好像
你的智商没有最low, 只有更low. 你脑残不是
你自己坦白的么？你如果实在记不住，还可
以翻翻看。不会你连photographic memory
都是负值了吧。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 哎哟卧槽，才几个回帖你就暴露智商了。摇头丸不是你提出来的么？
: 磕HIGH了记忆力不管用了，还是大脑认知失调只好用小脑暂时来接管了？
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f*****a
发帖数: 87 | 134 哈哈，满嘴放炮，你去找我自己说自己是脑残的记录啊？没有按你的标准你就在造谣啊？
这回是小脑都不够用了，只能用脑干按本能来撒泼打滚了？也好，多暴露暴露你的本能
，别总拿一堆东拼西凑的归谬论遮挡你的脑干思维能力。
说真的，你要是不提，我还真不知道磕摇头丸啊，东看西看这些是什么啊，原来是你们
圈儿内的黑话啊？你今天东看西看了几回啊？哈哈
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你的低智商早就不是新闻了。不过好像
: 你的智商没有最low, 只有更low. 你脑残不是
: 你自己坦白的么？你如果实在记不住，还可
: 以翻翻看。不会你连photographic memory
: 都是负值了吧。
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s*****r
发帖数: 43070 | 135 静观女侠的问题是把自己的情况和人生观，套用在其他女性身上，这也算是一种无意识
的偏见，虽然这是一种自我提升的偏见，但大多数女性在家庭生活和工作里面选择，选
家庭的可能还是大多数
多少当妈的为子女操碎了心，对工作也就是能混则混的态度，其实都很正常，大家也都
能理解。那个索南希望自己老婆每天是工作狂，不管娃和家了 |
f*****a
发帖数: 87 | 136 搞那么多东拉西扯的没意义。真要公平，就所有人划清一个标准，是骡子是马都拉出来
溜，无论是面试流程还是实际工作能力。
明明有政治正确，硬说没有。现实里实际照顾的情况明明有，硬说不存在。和否认国内
存在职场上女性歧视，有什么区别？
拉一堆没有意义的统计数字，就和要别人围绕一个只能靠多数人的常识定性，本质上无
法证实也无法证伪的事情去举论据一样，本质上不都是归谬法？这楼里驳斥这种所谓“
逻辑”的回帖比比皆是，不再赘述。同样的一套理论，也可以应用到国内，论证“国内
职场不存在对女性的歧视”。说出来你信么？
这个楼开的帖子就是人为BLOCK某个族群。那这个族群以外的不就是既得利益者么？不
明白这又什么可否认的？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 静观女侠的问题是把自己的情况和人生观，套用在其他女性身上，这也算是一种无意识
: 的偏见，虽然这是一种自我提升的偏见，但大多数女性在家庭生活和工作里面选择，选
: 家庭的可能还是大多数
: 多少当妈的为子女操碎了心，对工作也就是能混则混的态度，其实都很正常，大家也都
: 能理解。那个索南希望自己老婆每天是工作狂，不管娃和家了
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T*******e
发帖数: 4928 | 137 你自己一上来就撒泼打滚的吧，扯什么“男半年女半月”谎话。
你批多少马甲也掩盖不了你的毫无逻辑只会扯谎本能呀。
即使你不提，我也知道你是脑残。你平时是不是都是用
“男半年女半月”来自我欺骗，安慰你自己，贬低谷歌的
其他女同事的面试的。呵呵。
啊？
【在 f*****a 的大作中提到】
: 哈哈，满嘴放炮，你去找我自己说自己是脑残的记录啊？没有按你的标准你就在造谣啊？
: 这回是小脑都不够用了，只能用脑干按本能来撒泼打滚了？也好，多暴露暴露你的本能
: ，别总拿一堆东拼西凑的归谬论遮挡你的脑干思维能力。
: 说真的，你要是不提，我还真不知道磕摇头丸啊，东看西看这些是什么啊，原来是你们
: 圈儿内的黑话啊？你今天东看西看了几回啊？哈哈
|
f*****a
发帖数: 87 | 138 哈哈，要不要有逻辑，要看对方是谁。对方讲逻辑讲道理，我自然讲逻辑。对方撒泼打
滚，我跟你讲逻辑？浪费我的脑细胞。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你自己一上来就撒泼打滚的吧，扯什么“男半年女半月”谎话。
: 你批多少马甲也掩盖不了你的毫无逻辑只会扯谎本能呀。
: 即使你不提，我也知道你是脑残。你平时是不是都是用
: “男半年女半月”来自我欺骗，安慰你自己，贬低谷歌的
: 其他女同事的面试的。呵呵。
:
: 啊？
|
f*****a
发帖数: 87 | 139 你的低智商早就不是新闻了。不过好像
你的智商没有最low, 只有更low. 你脑残不是
你自己坦白的么？
自己放的炮，转头就忘？我什么时候坦白过脑残，你倒是找出来啊？
看这撒泼打滚打的，药果然不能停。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你自己一上来就撒泼打滚的吧，扯什么“男半年女半月”谎话。
: 你批多少马甲也掩盖不了你的毫无逻辑只会扯谎本能呀。
: 即使你不提，我也知道你是脑残。你平时是不是都是用
: “男半年女半月”来自我欺骗，安慰你自己，贬低谷歌的
: 其他女同事的面试的。呵呵。
:
: 啊？
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T*******e
发帖数: 4928 | 140 哦，统计数据都没意义。难道就你扯“男半年女半月”
的谎有意义?
明明你们某些国男在中国受了长期的照顾，
现在到了美国对女性歧视少一些的地方，
心理立马不平衡，连数据都不支持，还跑出来硬
说国女进flag都是受了照顾。按你的"逻辑"，
你上学求职进谷歌都是受照顾。跟你一样，这个观点
不需要举数据支持。
“ 国内职场不存在对女性的歧视”跟你的“男半年女半月”
一样都是谎话。你有别的说法吗。
你不是进谷歌了么，谁block了你的面试？
：真要公平，就所有人划清一个标准，是骡子是马都拉出来 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 141 你当然不需要逻辑，你只能上来就扯谎。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 哈哈，要不要有逻辑，要看对方是谁。对方讲逻辑讲道理，我自然讲逻辑。对方撒泼打
: 滚，我跟你讲逻辑？浪费我的脑细胞。
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f*****a
发帖数: 87 | 142 抬头看LZ帖子内容。不能视神经都失调了吧？
统计数据只是数字，放到错误的地方强行解释，当然没意义。统计手段在任何严谨的领
域，尤其是涉及社会科学的领域不能独立作为论据，因为需要诠释，你不能连这个都不
知道吧？这个贴里各种回帖喷你这一点的太多了，懒得赘述，自己抬头看。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你当然不需要逻辑，你只能上来就扯谎。
|
f*****a
发帖数: 87 | 143 啧啧，继续撒泼打滚。
扯摇头丸的也是你
扯东看西看的也是你
说我自认脑残的也是你
你倒是拿出证据来啊？不然你自己不就是那个造谣的？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你当然不需要逻辑，你只能上来就扯谎。
|
f*****a
发帖数: 87 | 144 顺便再指出你这段话几个基本逻辑错误
1. 基于性别的政治正确不等于国女进FLAG“都”是受了照顾 -> 简单GRE ARGUE题，对
吧？
2. "国内职场不存在女性的歧视“原文里是反例，用来论证你这套论证方法是万能的归
谬论。不能把这几个字扣出来断章取义就说我“同意国内职场不存在女性歧视”。对吧
？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你当然不需要逻辑，你只能上来就扯谎。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 145 你当然不用数据，你上就来直接扯谎好了。
没人非要把数据独立作为论据的。所以我们前面有那么
多回帖举例讨论。
但是数据不能独立作为论据，不等于你可以上来
就单扯谎话。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 抬头看LZ帖子内容。不能视神经都失调了吧？
: 统计数据只是数字，放到错误的地方强行解释，当然没意义。统计手段在任何严谨的领
: 域，尤其是涉及社会科学的领域不能独立作为论据，因为需要诠释，你不能连这个都不
: 知道吧？这个贴里各种回帖喷你这一点的太多了，懒得赘述，自己抬头看。
|
f*****a
发帖数: 87 | 146 继续断章取义撒泼打滚。
你的所谓“举例讨论” 就是“我认识XXX，没有做到这一点，所以这就是没有的事情”
你提出的”统计数字“，已经在各种回帖里被怼烂了，是典型的统计数字的强行诠释。
你的所谓“逻辑”就是 “你要论证XXX，就要拿出统计证据来，不然就是造谣”。 --
然后XXX是某个暧昧的，不能证实也不能证伪的，只能靠多数人的常识进行判断的东西。
“多数人常识”目前仍然是社会运行很多方面的基石啊，这套方法可以拿来推翻所有的
基于“多数人常识“构建的社会法则，两个最简单的例子：公平和秩序。自己想去吧。
左臂惯用手法。
你还是先把”我自认是脑残“给举例论证了吧，不然造谣的不就是你本人？
哦对了，你还是先抬头看看LZ帖子，然后告诉我，谁block了某个族群的面试？这不是
你自己的问题吗？你要不是视神经都失调了，现在可以自问自答了吧？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你当然不用数据，你上就来直接扯谎好了。
: 没人非要把数据独立作为论据的。所以我们前面有那么
: 多回帖举例讨论。
: 但是数据不能独立作为论据，不等于你可以上来
: 就单扯谎话。
|
e*******s
发帖数: 1979 | 147 然..
搞不懂这种人上课是怎么拿到A+
？？
数(
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 简单爬完后面几楼
: 这女的就这个套路:
: 你讲道理没用，拿证据：
: 然后airbn内推，创业，github，大学等男女比例的证据全部奉上
: 然后该女：这些证据都和工作能力无关。然后就一概不认。
: 你给他摆逻辑，她统一用一招叫你们“从小到大在中国长大自带的unconscious bias”
: 回击。但凡，不管何种原因，如果你认为女的被照顾了，她就搬出来一个金字大扁：
: unconscious bias来回击你。
: 但此女却忘了unconscious bias这条款的诞生就是为了照顾女性黑人残疾人等等群体。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 148
1. 国女进FLAG“都”是受了照顾就是前面那几个跟我回帖
的国男们要讨论的话题。你要是现在想是想换一个话题，
比如只讨论“基于性别的政治正确”，而不是指国女进
flag的面试受照顾，其实你可以再开一新楼。你不会连我们讨论
什么话题都没搞清楚就来掺乎吧。你GRE都白考了。
2. 我在这楼里说的是“ 国内职场不存在对女性的歧视”跟你的“男半年女
半月”都是谎话。你想说哪句是真话。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 顺便再指出你这段话几个基本逻辑错误
: 1. 基于性别的政治正确不等于国女进FLAG“都”是受了照顾 -> 简单GRE ARGUE题，对
: 吧？
: 2. "国内职场不存在女性的歧视“原文里是反例，用来论证你这套论证方法是万能的归
: 谬论。不能把这几个字扣出来断章取义就说我“同意国内职场不存在女性歧视”。对吧
: ？
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T*******e
发帖数: 4928 | 149 努力学习拿的。有啥奇怪的。
【在 e*******s 的大作中提到】
: 然..
: 搞不懂这种人上课是怎么拿到A+
:
: ？？
: 数(
|
e*******s
发帖数: 1979 | 150 有理有据 令人信服
【在 l**********0 的大作中提到】
: https://arstechnica.com/information-technology/2016/02/data-analysis-of-
: github-contributions-reveals-unexpected-gender-bias/
: 这里有个帖子，在谈Github上的男女contributor得到merge的通过率，女猿稍高，好事
: ！但是如果看具体数据男性参与者比女性参与者要多得多：
: Merged
: Women 111,011
: Men 2,181,517
: 基本上女性占4.8%的比例，要低于入学率和Flag的比例吧。Github可没有公司那样的面
: 试准入，这纯粹是刚才有个帖子里女孩子提到的完全靠代码交流，这样低的参与比例还
: 是很说明问题的。
|
|
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e*******s
发帖数: 1979 | 151 想起chris rock的一个talk show 有的女人和你吵架 不是想和你论理 就算不对也要
咬着你 让你生活不能自理 然后才舒服
【在 H**********5 的大作中提到】
: 这女的太恐怖了，现实当中只怕是一点事情都能和你吵把你吵服位置。omg,真是吓人
|
T*******e
发帖数: 4928 | 152 继续断章取义撒泼打滚的不是你自己吗。
你上来连我们在讨论什么都没搞清楚就
扯“男半年女半月”。
奇怪，楼里男生让我拿出统计数据来，我直接就
回数据了。他们举数据我给解释了。没像你这么唧唧歪歪吧。
“我认识XXX，没有做到这一点，所以这就是没有的事情”
不是你自己上来就说跟什么小团接触知道的"女半月"。
难道不是XXX告诉你，然后你就信了，接着来传谣的？
楼主转消息说一个正在审理的case. 法官判了吗?你现在就认定谷歌
有罪了？谷歌block某个族群了? 你有证据吗？又是你认识XXX
小团体告诉你的，然后你就信了，然后接着传？
-
西。
【在 f*****a 的大作中提到】
: 继续断章取义撒泼打滚。
: 你的所谓“举例讨论” 就是“我认识XXX，没有做到这一点，所以这就是没有的事情”
: 你提出的”统计数字“，已经在各种回帖里被怼烂了，是典型的统计数字的强行诠释。
: 你的所谓“逻辑”就是 “你要论证XXX，就要拿出统计证据来，不然就是造谣”。 --
: 然后XXX是某个暧昧的，不能证实也不能证伪的，只能靠多数人的常识进行判断的东西。
: “多数人常识”目前仍然是社会运行很多方面的基石啊，这套方法可以拿来推翻所有的
: 基于“多数人常识“构建的社会法则，两个最简单的例子：公平和秩序。自己想去吧。
: 左臂惯用手法。
: 你还是先把”我自认是脑残“给举例论证了吧，不然造谣的不就是你本人？
: 哦对了，你还是先抬头看看LZ帖子，然后告诉我，谁block了某个族群的面试？这不是
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T*******e
发帖数: 4928 | 153 如果你理论不过，扯chris rock也没用呀。
【在 e*******s 的大作中提到】
: 想起chris rock的一个talk show 有的女人和你吵架 不是想和你论理 就算不对也要
: 咬着你 让你生活不能自理 然后才舒服
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e*******s
发帖数: 1979 | 154 老实说我觉得多找妹纸不仅没什么不好 而且大部分索南其实都巴不得把
想起一个以前在国内上班时候发生在自己身上的真实故事 哈哈 和朋友说了好多年
刚上班的时候要招个实习生 某三流大学来的 但是好看的不行 气质优雅长相甜美
然后面试 我主面 manager旁观 问了一系列问题 都不会
结果冷不丁manager过来一把把我推开 （是真的用肢体推开） 说“那说说你会什么”
我心里面哪一个cnm啊 “我tm要不是因为你在我背后看着 早tm这么问了”
如今我还是单身狗 manager娶了这个妹纸。。
alleges
【在 b**********5 的大作中提到】
: Google hit with another diversity lawsuit: former YouTube recruiter alleges
: he & his team were repeatedly told by managers to advance "diversity"
: candidates and block white and Asian men. Also claims he was fired for
: complaining about the practice
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e*******s
发帖数: 1979 | 155 哈哈 不用回复我 我是来打酱油的~
【在 T*******e 的大作中提到】
: 如果你理论不过，扯chris rock也没用呀。
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d*******n
发帖数: 43 | 156 本来就是这样 但是人家不领情啊
【在 e*******s 的大作中提到】
: 老实说我觉得多找妹纸不仅没什么不好 而且大部分索南其实都巴不得把
: 想起一个以前在国内上班时候发生在自己身上的真实故事 哈哈 和朋友说了好多年
: 刚上班的时候要招个实习生 某三流大学来的 但是好看的不行 气质优雅长相甜美
: 然后面试 我主面 manager旁观 问了一系列问题 都不会
: 结果冷不丁manager过来一把把我推开 （是真的用肢体推开） 说“那说说你会什么”
: 我心里面哪一个cnm啊 “我tm要不是因为你在我背后看着 早tm这么问了”
: 如今我还是单身狗 manager娶了这个妹纸。。
:
: alleges
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T*******e
发帖数: 4928 | 157 哦，多谢澄清，那你继续打。
纯打酱油没关系，不过如果是对我
指桑骂槐就不要怪我回你了。
【在 e*******s 的大作中提到】
: 哈哈 不用回复我 我是来打酱油的~
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y****d
发帖数: 588 | 158 随便回一贴，不是针对这个回帖人啊。各位真是太闲了。一个能说出"奥巴马干的很不
错"的极左脑残女，你们居然认真的拿数据逻辑说话。结果人家果然直接忽略你们的数
据逻辑等等，继续左棍臆想那一套。各位真是有时间。。。
: 本来就是这样 但是人家不领情啊
【在 d*******n 的大作中提到】
: 本来就是这样 但是人家不领情啊
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T*******e
发帖数: 4928 | 159 总有你这种脑残，以为你冲上来证据逻辑啥都没有，
就能全盘否定别人的成绩。
【在 y****d 的大作中提到】
: 随便回一贴，不是针对这个回帖人啊。各位真是太闲了。一个能说出"奥巴马干的很不
: 错"的极左脑残女，你们居然认真的拿数据逻辑说话。结果人家果然直接忽略你们的数
: 据逻辑等等，继续左棍臆想那一套。各位真是有时间。。。
:
:
: 本来就是这样 但是人家不领情啊
:
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y*****s
发帖数: 2028 | 160 嗯，我觉得上面那句说的很对，女权坏，但是绝对不傻。
这位搞不好在flg对国女大放水的情况下都进不去，所以这么疯狂的秀下限的。
【在 y****d 的大作中提到】
: 随便回一贴，不是针对这个回帖人啊。各位真是太闲了。一个能说出"奥巴马干的很不
: 错"的极左脑残女，你们居然认真的拿数据逻辑说话。结果人家果然直接忽略你们的数
: 据逻辑等等，继续左棍臆想那一套。各位真是有时间。。。
:
:
: 本来就是这样 但是人家不领情啊
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 161 你这又来秀下限吧。你这胡话
张嘴就来的毛病可不好。
"flg对国女大放水"和Trump总统对中国国
男特别照顾，是一样的谬论。
【在 y*****s 的大作中提到】
: 嗯，我觉得上面那句说的很对，女权坏，但是绝对不傻。
: 这位搞不好在flg对国女大放水的情况下都进不去，所以这么疯狂的秀下限的。
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T*******e
发帖数: 4928 | 162 是的，每个人的经历都不同。我也理解你说的。女性承担
了更多的教育子女的责任和义务。特别是家人孩子生病了
要照料什么的，职业女性有的时候也会力不从心。
我也不是女侠，不过是一个一般的女软工。在美国见过
的女同事，不少都比我更厉害。我说这话真的不是谦虚。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 静观女侠的问题是把自己的情况和人生观，套用在其他女性身上，这也算是一种无意识
: 的偏见，虽然这是一种自我提升的偏见，但大多数女性在家庭生活和工作里面选择，选
: 家庭的可能还是大多数
: 多少当妈的为子女操碎了心，对工作也就是能混则混的态度，其实都很正常，大家也都
: 能理解。那个索南希望自己老婆每天是工作狂，不管娃和家了
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t*******r
发帖数: 3271 | 163 我这个回复是个钓鱼外F的, 恭喜你上当了.
果然是外F......
【在 T*******e 的大作中提到】
: 是的，每个人的经历都不同。我也理解你说的。女性承担
: 了更多的教育子女的责任和义务。特别是家人孩子生病了
: 要照料什么的，职业女性有的时候也会力不从心。
: 我也不是女侠，不过是一个一般的女软工。在美国见过
: 的女同事，不少都比我更厉害。我说这话真的不是谦虚。
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T*******e
发帖数: 4928 | 164 又来一个胡话张嘴就来的毛病。
发现你们这些人真是不用数据，不用证据，更不要提逻辑，
就知道满嘴跑火车。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 我这个回复是个钓鱼外F的, 恭喜你上当了.
: 果然是外F......
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t*******r
发帖数: 3271 | 165 跟你讲逻辑你又会回到 "国女从小就是中国社会bias的受害者"
你没发现版上大家都已经不跟你讲道理开始调侃了吗?
【在 T*******e 的大作中提到】
: 又来一个胡话张嘴就来的毛病。
:
: 发现你们这些人真是不用数据，不用证据，更不要提逻辑，
: 就知道满嘴跑火车。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 166 中国和国女都是这楼里的男生先提的，
而且是一再提的。我原本根本不想具体到某个国别的情况。
怎么我真跟你们一样说起中国和国女，你们就不敢讲道理了呢?
还是你们本来就没道理可讲。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 跟你讲逻辑你又会回到 "国女从小就是中国社会bias的受害者"
: 你没发现版上大家都已经不跟你讲道理开始调侃了吗?
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B******e
发帖数: 16928 | 167 这楼里发现做了婊子还非要立贞节牌坊的，和黑人AP拿了tenure还非要说自己都牛逼一
样。 |
T*******e
发帖数: 4928 | 168 这是又来一个被照顾惯了到美国不适应的脑残。
【在 B******e 的大作中提到】
: 这楼里发现做了婊子还非要立贞节牌坊的，和黑人AP拿了tenure还非要说自己都牛逼一
: 样。
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z*********n
发帖数: 1451 | 169 又开始睁着眼睛说瞎话
“你反复诋毁拿到flag之类offers的
国女说她们是受照顾。酸葡萄都快放烂了。 "
第一，我不酸。FLAG的offer谁没拿过似的。不是谁都像你以及“你认识的大部分女生
”那样，发现别人进FLAG，自己没进就跳出来抱怨自己没被照顾的。
第二, 自己去看我20楼最后一句话：
照顾女性政治正确，我没意见，但你明明被照顾，好东西都给你了，还跑出来反咬自己
被欺负，这就得寸进尺了吧？
是你一直祥林嫂般抱怨没被照顾，我诋毁的不是他们拿offer，我是用他们拿offer告诉
你你们已经被很照顾了。你明明被照顾，还跳出来装弱势群体，我鄙视的是你的这种行
为，而不是广大女性被照顾。
自己理解能力低下，原文贴给你了，好好品味下这两者区别。 |
z*********n
发帖数: 1451 | 170
自己签名档也太暴露自己性格了吧？
下回秀签名档记得也写点正文。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 这是又来一个被照顾惯了到美国不适应的脑残。
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T*******e
发帖数: 4928 | 171 你又睁着眼睛说瞎话。
第一，我说你酸葡萄都放烂了，是因为你酸酸
地反复诋毁拿到flag之类offers的国女受了你没有
受到的照顾。难道你不是这么做的么？
第二，中国社会对女性的歧视那么明显，
你在中国生活从小到大那么多年，已经被照顾了那么年，
还真好意思说“男生从来就没有感觉到不被照顾
这一说，因为就从没有被照顾过”。
第三， 那几个国女根本不是抱怨没被面试官照顾。
你们散布传言，说了谎话来诋毁国女，难道国女
不能用亲身经历质疑的是你们所谓照顾传言的真实性，
揭穿什么"女半月“之类的谎言么。如果没有你们
一直在唧唧歪歪的散布各种不真实的传言，女生根本不
会出来质疑了。你们反复误解这一点，而我又
反复解释。你是理解能力太差么。
第四，我几年前版上一堆内推一个店面都没有的时候，
我也没有说是版上其他人被照顾了。我就是直接
自己到公司网投去。你们反复抱怨airbnb的内推没推你们，
并以想此证明国女进flag都是受照顾的。我当然看不起你了。
【在 z*********n 的大作中提到】
: 又开始睁着眼睛说瞎话
: “你反复诋毁拿到flag之类offers的
: 国女说她们是受照顾。酸葡萄都快放烂了。 "
: 第一，我不酸。FLAG的offer谁没拿过似的。不是谁都像你以及“你认识的大部分女生
: ”那样，发现别人进FLAG，自己没进就跳出来抱怨自己没被照顾的。
: 第二, 自己去看我20楼最后一句话：
: 照顾女性政治正确，我没意见，但你明明被照顾，好东西都给你了，还跑出来反咬自己
: 被欺负，这就得寸进尺了吧？
: 是你一直祥林嫂般抱怨没被照顾，我诋毁的不是他们拿offer，我是用他们拿offer告诉
: 你你们已经被很照顾了。你明明被照顾，还跳出来装弱势群体，我鄙视的是你的这种行
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z*********n
发帖数: 1451 | 172
一个东西如果大家都反复说，那是因为他是事实。
我已经给你说多少遍了，女的被照顾，这是事实，我也没啥可说的，因为这个大环境如
此，只能顺从。
但是你知道你为啥这么令人厌恶么？明明被照顾，却摆出来一副被歧视的嘴脸，还说自
己没被照顾，甚至要求被更多照顾。这就令人做呕了。
你说要继续增加diversity，这是你原话吧。我就问你，技术类职位不说按技术能力招
人，而为增加diversity为目标招人，这不就是赤裸裸的要照顾？你还有脸说别人诋毁
你？
你去跟FLAG管招人的说，就说我发现你们没有照顾女黑变同，你看他们自己敢不敢
同意，他们自己就先跳出来反驳你了。
如果纯技术面试导致diversity不够，那么怎么增加diversity？只能在技术外照顾。增
加diversity本身就是照顾的婉转说法，你光去学ub了，没学过啥是“diversity”的真
正意义吧。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你又睁着眼睛说瞎话。
: 第一，我说你酸葡萄都放烂了，是因为你酸酸
: 地反复诋毁拿到flag之类offers的国女受了你没有
: 受到的照顾。难道你不是这么做的么？
: 第二，中国社会对女性的歧视那么明显，
: 你在中国生活从小到大那么多年，已经被照顾了那么年，
: 还真好意思说“男生从来就没有感觉到不被照顾
: 这一说，因为就从没有被照顾过”。
: 第三， 那几个国女根本不是抱怨没被面试官照顾。
: 你们散布传言，说了谎话来诋毁国女，难道国女
|
T*******e
发帖数: 4928 | 173 照你说的， 那么只要美国政府部门，社会团体
公司都反复出说要求或支持增加tech部门的diversity，
那他就是事实。为什么你不接受事实呢？
我已经跟你说了多少遍了，国男在女性歧视严重的
社会中早就被照顾过多少年。这是事实。
国女被歧视了那么多年到美国来都没抱怨国男，
结果你们明明被照顾了多少年，一到美国女性
歧视缓解了，立马摆出来一副国男被歧视的嘴脸，
还说国男从没被照顾过，甚至唧唧歪歪一个内推，
造谣说进flag的女生都是受照顾的，还不许女生
揭穿你们的谎话， 这就令人做呕了。
我可以用我回另一个帖的话给你解释： 你的错误在于
认为增加diversity就一定不是hire based on merit。
但是谷歌等公司所宣称的为增加diversity比例做出努力，并不是
让科技公司马上必须hire谁谁谁，而是让diversity有机会多
了解这些科技公司，尽力帮助他们克服一些社会上的歧视和困难，
这样以来对科技有兴趣而且有能力的diversity比例就会慢慢增加，
以后就可以纳入candidate pool。
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 一个东西如果大家都反复说，那是因为他是事实。
: 我已经给你说多少遍了，女的被照顾，这是事实，我也没啥可说的，因为这个大环境如
: 此，只能顺从。
: 但是你知道你为啥这么令人厌恶么？明明被照顾，却摆出来一副被歧视的嘴脸，还说自
: 己没被照顾，甚至要求被更多照顾。这就令人做呕了。
: 你说要继续增加diversity，这是你原话吧。我就问你，技术类职位不说按技术能力招
: 人，而为增加diversity为目标招人，这不就是赤裸裸的要照顾？你还有脸说别人诋毁
: 你？
: 你去跟FLAG管招人的说，就说我发现你们没有照顾女黑变同，你看他们自己敢不敢
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z*********n
发帖数: 1451 | 174
女的对科技没兴趣，所以不愿来，这叫科技公司歧视女性，懂了。我对和你说话没兴趣
，是不是可以告你歧视我了？
【在 T*******e 的大作中提到】
: 照你说的， 那么只要美国政府部门，社会团体
: 公司都反复出说要求或支持增加tech部门的diversity，
: 那他就是事实。为什么你不接受事实呢？
: 我已经跟你说了多少遍了，国男在女性歧视严重的
: 社会中早就被照顾过多少年。这是事实。
: 国女被歧视了那么多年到美国来都没抱怨国男，
: 结果你们明明被照顾了多少年，一到美国女性
: 歧视缓解了，立马摆出来一副国男被歧视的嘴脸，
: 还说国男从没被照顾过，甚至唧唧歪歪一个内推，
: 造谣说进flag的女生都是受照顾的，还不许女生
|
T*******e
发帖数: 4928 | 175 很多不一定是没兴趣。只是不了解。
或是误以为女生做不好。
【在 z*********n 的大作中提到】
:
: 女的对科技没兴趣，所以不愿来，这叫科技公司歧视女性，懂了。我对和你说话没兴趣
: ，是不是可以告你歧视我了？
|
B******e
发帖数: 16928 | 176 自己受照顾偷着乐就行了，还非要说是自己本事，你丫哪个学校？拿A+说明你多牛逼？
牛人我见多了，女人微乎其微，说我不适应美国你还真没这个资格。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 很多不一定是没兴趣。只是不了解。
: 或是误以为女生做不好。
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T*******e
发帖数: 4928 | 177 你受照顾偷着乐就行了，还非要说是别的女生进flag是受照顾。
我什么时候说自己牛逼了么？我那是以自己的经历说明男生背后
对女生的说法有可能不是事实。你想说学校，可以举你自己的学校
来说。
【在 B******e 的大作中提到】
: 自己受照顾偷着乐就行了，还非要说是自己本事，你丫哪个学校？拿A+说明你多牛逼？
: 牛人我见多了，女人微乎其微，说我不适应美国你还真没这个资格。
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B******e
发帖数: 16928 | 178 老夫学校公司都待过，hiring committee chair也做过，而且都是各行top 3，我可以
负责任的说如果美国哪一天被毁灭就一定毁在diversity上，为了某些种族和某些性别
可以特别generate position的事老夫见得多了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 你受照顾偷着乐就行了，还非要说是别的女生进flag是受照顾。
: 我什么时候说自己牛逼了么？我那是以自己的经历说明男生背后
: 对女生的说法有可能不是事实。你想说学校，可以举你自己的学校
: 来说。
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T*******e
发帖数: 4928 | 179 “我可以负责任的说如果美国哪一天被毁灭就
一定毁在diversity上”。 你的说法在我没有多大可信度。
因为你前面上来诋毁我受照顾的时候就已经没什么
可信度了。
【在 B******e 的大作中提到】
: 老夫学校公司都待过，hiring committee chair也做过，而且都是各行top 3，我可以
: 负责任的说如果美国哪一天被毁灭就一定毁在diversity上，为了某些种族和某些性别
: 可以特别generate position的事老夫见得多了。
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B******e
发帖数: 16928 | 180 你信不信我根本不care,我只是陈述客观事实，你像鸵鸟一样无视客观事实是你自己的
问题。退一步说，就算你没受照顾，能说明女人这个群体没受照顾？我的large sample
很明显point otherwise.
【在 T*******e 的大作中提到】
: “我可以负责任的说如果美国哪一天被毁灭就
: 一定毁在diversity上”。 你的说法在我没有多大可信度。
: 因为你前面上来诋毁我受照顾的时候就已经没什么
: 可信度了。
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z****7
发帖数: 330 | 181 华人各种莫名奇妙的歧视还真是多。。。
支持merit-based hiring不代表你可以去乱踩别人。支持一下TimeValue.
我觉得最大问题是招不到人。在两个人水平完全同等的时候我觉得鼓励diversity是有
益的。比如一堆大老爷们设计的产品本身就很难考虑其他人群的需求。。。
嗯，然后这里男生，反PC，技术水平保守估计1%吧，但仍然见过不少女生水平上可以踩
我。你们不看个体基于性别直接踩的只能定性性别歧视了。 |
T*******e
发帖数: 4928 | 182 哦，你陈述的就是客观事实？那我也陈述一下事实： 你一直像鸵鸟一样
无视客观事实是你们男生被照顾了那么多年是你的问题。退一步说，
就算你没受照顾，能说明男生这个群体从没受照顾？
哦版上时不时都有女生质疑受照顾的传言，不过你是不会承认的。
sample
【在 B******e 的大作中提到】
: 你信不信我根本不care,我只是陈述客观事实，你像鸵鸟一样无视客观事实是你自己的
: 问题。退一步说，就算你没受照顾，能说明女人这个群体没受照顾？我的large sample
: 很明显point otherwise.
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B******e
发帖数: 16928 | 183 亚男这个群体在美国受照顾？你还可以说地球是方的。连这种基本事实都不承认也就没
什么意思了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 哦，你陈述的就是客观事实？那我也陈述一下事实： 你一直像鸵鸟一样
: 无视客观事实是你们男生被照顾了那么多年是你的问题。退一步说，
: 就算你没受照顾，能说明男生这个群体从没受照顾？
: 哦版上时不时都有女生质疑受照顾的传言，不过你是不会承认的。
:
: sample
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T*******e
发帖数: 4928 | 184 是你们前面国男说要跟国女比的。你不会
不承认相对国女的被歧视，国男在中国是被照顾的吧。如果你连这种
基本事实都不承认也没什么意思了。那你在中国受了
这么多照顾，在美国被照顾少了或是没照顾了，不适应很正常。
【在 B******e 的大作中提到】
: 亚男这个群体在美国受照顾？你还可以说地球是方的。连这种基本事实都不承认也就没
: 什么意思了。
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B******e
发帖数: 16928 | 185 我从没在中国工作过，中国的事我不清楚。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 是你们前面国男说要跟国女比的。你不会
: 不承认相对国女的被歧视，国男在中国是被照顾的吧。如果你连这种
: 基本事实都不承认也没什么意思了。那你在中国受了
: 这么多照顾，在美国被照顾少了或是没照顾了，不适应很正常。
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T*******e
发帖数: 4928 | 186 中国的各种不公平和女性歧视不只是在工作上。
我在上学的时候就受过。
【在 B******e 的大作中提到】
: 我从没在中国工作过，中国的事我不清楚。
|
B******e
发帖数: 16928 | 187 这或许是中国现在被diversity和各种PC crap搞得乌烟瘴气的美国更promising的原因
。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 中国的各种不公平和女性歧视不只是在工作上。
: 我在上学的时候就受过。
|
T*******e
发帖数: 4928 | 188 是吗？你为什么非要留在不promising的地方受歧视，
而不选择被照顾而且又promising的地方生活？人往高处
走，水往低处流，不是么？
【在 B******e 的大作中提到】
: 这或许是中国现在被diversity和各种PC crap搞得乌烟瘴气的美国更promising的原因
: 。
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f******o
发帖数: 2469 | 189 只有matrix才可以救人类 人类没有bias就不是人类了
ai万岁万岁万万岁 马工们努力了世界就靠你们了 |
B******e
发帖数: 16928 | 190 Too much pollution in China. Living conditions dominate everything else.
【在 T*******e 的大作中提到】
: 是吗？你为什么非要留在不promising的地方受歧视，
: 而不选择被照顾而且又promising的地方生活？人往高处
: 走，水往低处流，不是么？
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T*******e
发帖数: 4928 | 191 You can go to southern China. Some cities near the ocean
don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
【在 B******e 的大作中提到】
: Too much pollution in China. Living conditions dominate everything else.
|
c******t
发帖数: 944 | |
b**********5
发帖数: 7881 | 193 首先， 很少有二个candidate 是水平完全同等的。。。
racial diversity, sex diversity != diversity of thoughts
any evidence that your tech skills is within 1%?
【在 z****7 的大作中提到】
: 华人各种莫名奇妙的歧视还真是多。。。
: 支持merit-based hiring不代表你可以去乱踩别人。支持一下TimeValue.
: 我觉得最大问题是招不到人。在两个人水平完全同等的时候我觉得鼓励diversity是有
: 益的。比如一堆大老爷们设计的产品本身就很难考虑其他人群的需求。。。
: 嗯，然后这里男生，反PC，技术水平保守估计1%吧，但仍然见过不少女生水平上可以踩
: 我。你们不看个体基于性别直接踩的只能定性性别歧视了。
|
b**********5
发帖数: 7881 | 194 我还想搬去 carribean呢。。。 工作呢？ 南方没工作啊
【在 T*******e 的大作中提到】
: You can go to southern China. Some cities near the ocean
: don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
|
b**********5
发帖数: 7881 | 195 我也很想回中国， 但我在中国找不到tech 工作。 我在美国能混一个。。。
这也间接证明了，PC culture 让我这种混的人， 能够混口饭吃
【在 T*******e 的大作中提到】
: You can go to southern China. Some cities near the ocean
: don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
|
b**********5
发帖数: 7881 | 196 这不是歧视， 这是个概率问题
女性要生孩子， 每个月还来月经。 从概率上来说， 女的生了孩子， 精力不可能像
100% pre child birth 那样放在工作上。 很多女生， 每个月来月经的时间， 这个疼
， 那个疼的。 很多女的， 还要花时间化妆， 面膜，etc
所以从概率上来说， 女性对工作的投入， 不如男的
如果种族歧视不对， 那么为什么NBA 球员大部分都是黑人？
【在 c******t 的大作中提到】
: 性别歧视是不对的。
: 种族歧视是不对的。
|
C**********r
发帖数: 8189 | 197
终于看到一个马公里面好好说话的了，赞一个
【在 z****7 的大作中提到】
: 华人各种莫名奇妙的歧视还真是多。。。
: 支持merit-based hiring不代表你可以去乱踩别人。支持一下TimeValue.
: 我觉得最大问题是招不到人。在两个人水平完全同等的时候我觉得鼓励diversity是有
: 益的。比如一堆大老爷们设计的产品本身就很难考虑其他人群的需求。。。
: 嗯，然后这里男生，反PC，技术水平保守估计1%吧，但仍然见过不少女生水平上可以踩
: 我。你们不看个体基于性别直接踩的只能定性性别歧视了。
|
C**********r
发帖数: 8189 | 198
within group diversity 挺大的，牛的恒牛，不论男女
【在 T*******e 的大作中提到】
: You can go to southern China. Some cities near the ocean
: don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
|
C**********r
发帖数: 8189 | 199
+10086
【在 T*******e 的大作中提到】
: You can go to southern China. Some cities near the ocean
: don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
|
s*****d
发帖数: 1 | 200 笑看某些人自证逻辑混乱，女人就是脑子不好使。 |
|
|
C**********r
发帖数: 8189 | 201 程序猿中猥琐的挺多的，当然好的也很多，我发现通常即使正常的大公司环境下思维比
较清楚直白敏锐且不搞有的没的的男猿大概有一半，还有一些整天抱团jijiww，YY一些
无中生有的东西出来。其实我想说，即使是陌生的男猿，第一类那种，女猿都会很乐意
一起扛项目和解决问题的；第二类那种，躲都来不及，可他们偏偏觉得自己是宝似的，
是个女的就得贴上去哄着他们，强烈支持少一些这样的强烈性别区别对待的男猿以净化
工作环境
: 我也已经说了，除非必须的，一般国女马工都不会私下
: 到网上去找一堆陌生男生联系。但不等于
: 她们没在做项目.
【在 T*******e 的大作中提到】
: You can go to southern China. Some cities near the ocean
: don't have much pollution at all. They are quite beautiful too.
|
C**********r
发帖数: 8189 | 202 不是恐惧，是容易产生某些不良情绪
: 在工程领域，热情直接导致能力。
: 向开源贡献代码大部分不是贡献你本公司的代码，很多时候是自发的自己额外的
工作。
: 从这个比例，和你这个还看上去水平还不错的女猿的对github的态度，基本上更
加深了
: bias哈。
: 事实上，没必要对跟github上的男猿交流恐惧，如果知道是女猿，他们都会拿你
当大熊
: 猫供起来的，这是一个相对单纯的群体。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 嗯呢，归谬法如此强大，可百战百胜。
|
C**********r
发帖数: 8189 | 203 这就是我说的第二类男猿啊，其实刷个题有什么难的，值得那么high？
: 笑看某些人自证逻辑混乱，女人就是脑子不好使。
【在 s*****d 的大作中提到】
: 笑看某些人自证逻辑混乱，女人就是脑子不好使。
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n*******0
发帖数: 2002 | 204 那个二逼diversity officer是Intel之前搞diversity 的二逼。
Intel 搞diversity，给的refer bonus，女的是2x，diversity的是3x，高级别的更多
。结果三哥manager完全不屌，之前招三哥，现在招三姐。
officer
【在 r*y 的大作中提到】
: 你这理解能力。不就是一回事吗，归根结底就是来了狗家那个二逼diversity officer
: 开始搞事情了。
: 现在上层明目张胆要求你照顾少数，赶紧告，最好把那个二逼赶走，狗还能多过几年好
: 日子。否则手里的股票都要被招进来的一帮弱智给拖垮。
:
: ：很奇怪啊
: ：不是应该反过来吗
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