由买买提看人间百态

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JobHunting版 - 听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高
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h******n
发帖数: 1
1
听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高,当时我还认为这件事只是小概率
事件,不会发生在自己身上,我这么忠心耿耿的为boss做了这么多年的事情,新员工不
可能刚进来就比我薪资高吧,结果我还真的是错了,我遇到了这样的事情,新员工真的
碾压了我。
我已经在这家公司做了5年,是个不折不扣的老员工,新员工是才刚来,薪资的定位比
我现在都要高出10%,他可是才刚刚进来啊,我这些年的忠诚度就不算数了吗?
我也是很认真负责的,没有出过什么大错误,小错误也是极为偶尔,5年来,都没有超
过3次小错误,这种小错误也没有给公司造成任何经济或者名誉损失,最终还是我自己
买单的,我也是只要boss说加班,我甚至就会加班到凌晨2点多,我不明白为什么要践
踏老员工的自尊。如果新员工的能力真的很强,可以在试用期过后给涨工资,如果新员
工确实可以比我创造出更多的价值,能做出来很多我做不到的事情,那么我薪资低于新
员工,我也认了。但是现在只是刚进入公司,我还没有看到他的能力,一个月过去了,
他表现的很一般,至少没有让我服气。
既然boss喜欢新员工,那我真就辞职了,我也去别的公司做新员工吧!!!!
r*****p
发帖数: 1
2
你不知道内情
辞职是犯傻
也许是老板的亲戚或者情人
l******n
发帖数: 1250
3
你是怎么知道新人的工资呢?
其实对老板来讲,多10%少10%都差不多。但对老员工来讲,就很难接受了

【在 h******n 的大作中提到】
: 听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高,当时我还认为这件事只是小概率
: 事件,不会发生在自己身上,我这么忠心耿耿的为boss做了这么多年的事情,新员工不
: 可能刚进来就比我薪资高吧,结果我还真的是错了,我遇到了这样的事情,新员工真的
: 碾压了我。
: 我已经在这家公司做了5年,是个不折不扣的老员工,新员工是才刚来,薪资的定位比
: 我现在都要高出10%,他可是才刚刚进来啊,我这些年的忠诚度就不算数了吗?
: 我也是很认真负责的,没有出过什么大错误,小错误也是极为偶尔,5年来,都没有超
: 过3次小错误,这种小错误也没有给公司造成任何经济或者名誉损失,最终还是我自己
: 买单的,我也是只要boss说加班,我甚至就会加班到凌晨2点多,我不明白为什么要践
: 踏老员工的自尊。如果新员工的能力真的很强,可以在试用期过后给涨工资,如果新员

m********s
发帖数: 55301
4
老员工因为资历长知道老板的八卦多,就会对老板指手画脚,不听指挥。
不如新人战战兢兢老老实实。

【在 l******n 的大作中提到】
: 你是怎么知道新人的工资呢?
: 其实对老板来讲,多10%少10%都差不多。但对老员工来讲,就很难接受了

m********s
发帖数: 55301
5
你去了别的公司就算新员工了,就会比老员工薪酬高很多。
S****a
发帖数: 264
6
平静对待,就我知道的,一般公司每年涨型水幅度不大,你工资是当年你加入时候市场
价加每年一点点涨幅,新员工是当前市场价,工资高过你正常,所以经常跳槽涨幅度大
,一直呆在统一公司每年一点点,特别对于熬绿卡的特难受,我绿卡拿到后跳槽工资涨
了超过30%才感觉杨梅透气点
f********8
发帖数: 15
7
这不很正常吗?我知道的几个公司都这样,不是你老板的问题,是市场和公司的策略。
现在股票涨这么多,不开高工资找不到人,但公司不愿意把现有员工工资和市场对齐,
因为成本太高。所以要么接着干,要么拿个offer让公司match或直接走人
K***s
发帖数: 621
8
就老邢这水平
也可能出SIGSEGV直接趴下了
j****s
发帖数: 1522
9
不是说公司的张新每年为10-15%吗?

【在 S****a 的大作中提到】
: 平静对待,就我知道的,一般公司每年涨型水幅度不大,你工资是当年你加入时候市场
: 价加每年一点点涨幅,新员工是当前市场价,工资高过你正常,所以经常跳槽涨幅度大
: ,一直呆在统一公司每年一点点,特别对于熬绿卡的特难受,我绿卡拿到后跳槽工资涨
: 了超过30%才感觉杨梅透气点

s********k
发帖数: 2352
10
新人工资高难道不是很正常吗?
老员工工资每年只涨一点点,市场上行情猛涨。

【在 h******n 的大作中提到】
: 听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高,当时我还认为这件事只是小概率
: 事件,不会发生在自己身上,我这么忠心耿耿的为boss做了这么多年的事情,新员工不
: 可能刚进来就比我薪资高吧,结果我还真的是错了,我遇到了这样的事情,新员工真的
: 碾压了我。
: 我已经在这家公司做了5年,是个不折不扣的老员工,新员工是才刚来,薪资的定位比
: 我现在都要高出10%,他可是才刚刚进来啊,我这些年的忠诚度就不算数了吗?
: 我也是很认真负责的,没有出过什么大错误,小错误也是极为偶尔,5年来,都没有超
: 过3次小错误,这种小错误也没有给公司造成任何经济或者名誉损失,最终还是我自己
: 买单的,我也是只要boss说加班,我甚至就会加班到凌晨2点多,我不明白为什么要践
: 踏老员工的自尊。如果新员工的能力真的很强,可以在试用期过后给涨工资,如果新员

S****a
发帖数: 264
11
你告诉我哪个公司每年涨这么多?

【在 j****s 的大作中提到】
: 不是说公司的张新每年为10-15%吗?
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