由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 不是受不了加班,是受不了不公平加班
相关主题
工作了一年多怎么向公司提涨工资?狗家老印多的组能去么?
辞职后,老板挽留,怎么对应?除了和烙印斗,别忘了东欧和土耳其的杂种们
请问大医疗公司 面试完多少天给消息呢?问个问题 全烙印组里怎么摘桃子 出了事谁担后果
求内推,工作机会,公司大小不挑剔,脏活累活不嫌弃,加班加点没问题,只要能办H1unidentified_title
老板总是故意派一些恶心的活和我不擅长的活给我,是不是就是赶人的节奏了?感觉上进一家公司工作
@@刚抽中h1b想换工作啊@@在美国加班有加班费么
F和g家offer选择标 题: 想告中国外包公司老板压榨员工无休止加班
那些觉得上班辛苦的应该是比较底层的员工contract job 签合同以后是可以随时辞职吗
相关话题的讨论汇总
话题: 加班话题: 公平话题: 受不了话题: 不是话题: 辞职
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
K********c
发帖数: 342
1
说到加班的问题,很多人其实不是受不了加班,而是受不了不公平的加班。
大家都是在一家公司,甚至一个部门的,最最受不了的就是不被公平对待。每次加班都
是自己,而不是同事,再加上加班费也极少或者不给,加班不是自愿的,那就受不了了。
我曾经也是因为这个辞职的,什么脏活累活都是我的,而另一个同事跟我的岗位职责基
本一样,就没有我这么累,人家拿的工资也不比我的少,这样谁能受得了呢。
后来果断的辞职了,boss也有挽留,然而这只是客套一下罢了。
毕竟地球离了谁都能转,再说了自己的工作也不是公司的核心竞争力所在,还是有自知
之明的,因此不会因为boss说几句挽留的好话,就真的留下来。
现在的公司还算是公平,如果有任何的不公平之处,尤其是在加班和出差的问题上,我
也不会再忍耐了,会马上跟上司直说,要么就公平点,要么我就辞职走人,这样直接点
,效果反而还不错,上司会认真的听取,有时候真的管用,说了不白说。
目前的工作还算是满意吧,我指的单纯就是公平方面满意,这样就能干下去了,否则不
行。
S*********y
发帖数: 13
2
劳模和阿三更不公平对待华裔
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
contract job 签合同以后是可以随时辞职吗老板总是故意派一些恶心的活和我不擅长的活给我,是不是就是赶人的节奏了?
Offer选择求建议@@刚抽中h1b想换工作啊@@
HR要以前工作的referenceF和g家offer选择
德州cgg怎么样那些觉得上班辛苦的应该是比较底层的员工
工作了一年多怎么向公司提涨工资?狗家老印多的组能去么?
辞职后,老板挽留,怎么对应?除了和烙印斗,别忘了东欧和土耳其的杂种们
请问大医疗公司 面试完多少天给消息呢?问个问题 全烙印组里怎么摘桃子 出了事谁担后果
求内推,工作机会,公司大小不挑剔,脏活累活不嫌弃,加班加点没问题,只要能办H1unidentified_title
相关话题的讨论汇总
话题: 加班话题: 公平话题: 受不了话题: 不是话题: 辞职