d*******3
发帖数: 2 | 1 拿了个STARTUP Offer,HR来问salary expectation。是该往高里报 还是在论坛上找找
类似情况报个类似的数字呢？ 有什么好的STRATEGY吗？。 |
r*****e
发帖数: 792 | 2 取决于你有多想去和手头有没有其他offer。
我是告诉对方我现在挣多少，base是准确的，股票多说点，然后说跳槽怎么也
得涨点工资吧，你们先看着给吧。之后就是要看有没有勇气和实力漫天要价了，呵呵。
我也正在面临这个问题，还没考虑好多要多少合适。现在的公司也是startup，
当时股票要太多了，结果谈崩，最后也还是去了，md，仇恨的种子是埋下了，😄
;😄😄
【在 d*******3 的大作中提到】
: 拿了个STARTUP Offer,HR来问salary expectation。是该往高里报 还是在论坛上找找
: 类似情况报个类似的数字呢？ 有什么好的STRATEGY吗？。
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w*****3
发帖数: 2301 | 3 20-50% increase based on your exp and market and compnay |
m**********j
发帖数: 8645 | 4 你自己想要多少就老老实实报给对方。
类似于你找劳模剪草，剪草水平再高速度再快的牛逼劳模，你也不会给他比你雇的上一
个很烂的剪草工更高的价钱而是拼命想给比你雇的上一个很烂的剪草工更低的价钱。
【在 d*******3 的大作中提到】
: 拿了个STARTUP Offer,HR来问salary expectation。是该往高里报 还是在论坛上找找
: 类似情况报个类似的数字呢？ 有什么好的STRATEGY吗？。
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J*****j
发帖数: 82 | 5 刚刚弄完，报自己base的range，对方爽快，直接往上加30%,问我是大概这个范围吗？
最低也比饿我现在高15%,我就淡定说我可以考虑，最后给了中间值 |
