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JobHunting版 - 工资是不是基本由HM决定的?
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z*******o
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1
只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
y**********u
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不是有基友说工资是市场决定的吗
z*******o
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3
嗯, 通过hm表现出来?

【在 y**********u 的大作中提到】
: 不是有基友说工资是市场决定的吗
z*******o
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我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
p****i
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5
hm ni mama
L**i
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主要是HR吧
m********s
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7
扯,HR是负责paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 主要是HR吧
m********s
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8
GM

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
z*******o
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9
GM是什么?
hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

【在 m********s 的大作中提到】
: GM
h***n
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HR
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z*******o
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11
只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
y**********u
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不是有基友说工资是市场决定的吗
z*******o
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13
嗯, 通过hm表现出来?

【在 y**********u 的大作中提到】
: 不是有基友说工资是市场决定的吗
z*******o
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14
我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
L**i
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15
主要是HR吧
m********s
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16
扯,HR是负责paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 主要是HR吧
m********s
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17
GM

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我的意思是抬价就是和 hm 谈了.
z*******o
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18
GM是什么?
hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

【在 m********s 的大作中提到】
: GM
h***n
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HR
z*********n
发帖数: 1451
20
FG都是有专门的compensation team(这个team里应该有HR)处理的。Recruiter和HM都
没决定权.Recruiter负责沟通,说服你接受公司的lowball,同时把你的要价反映给CT
。HM在这个工程中可以起到一定support的作用,但有没有他都关系不大。所以FG
是CT(~=HR)决定的薪水,尤其是F,发offer时你是没HM的,更谈不上决定薪水,但据说
signon是从HM的budget里出的,所以你signon高的话可能对后面的team match不利。。。
微软据我所知HM权利大些,薪水他有很大话语权,但也不是他决定的,应该是他的老板
,那个手里有budget的人决定的,可能HR也会负责建议。
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z*********n
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21

Recruiter
。。
你确定?以上信息是FB recruiter亲口给我说的,signon bonus是team budget。你和
FB recruiter,我还是更相信他的话。
f********e
发帖数: 2194
22
hm

【在 z*******o 的大作中提到】
: 只要在公司level范围内,hm就决定了. ?
g*******u
发帖数: 3948
23
如果HM 参与了面试基本就是他说了算。
有的公司工资比较死,他的浮动空间比较小。
有的公司灵活那么HM相对快空间就大
还有些公司统招那就是HR根据range +把你的表现决定了
但是还是HM决定的居多
L**i
发帖数: 22365
24
大公司HR会有个range,HM想fight可以一试
需要几级审批就不清楚了,一般的manager怕麻烦谁敢跨几级让上面的头操心这个

【在 m********s 的大作中提到】
: 扯,HR是负责paper work。
m********s
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25
HR不管,HR就是做paper work。

【在 L**i 的大作中提到】
: 大公司HR会有个range,HM想fight可以一试
: 需要几级审批就不清楚了,一般的manager怕麻烦谁敢跨几级让上面的头操心这个

z*0
发帖数: 852
26
一般是HM的老板决定的。
c*****l
发帖数: 879
27
at GG, HM has no power on comp...
L**i
发帖数: 22365
28
那是你公司吧
别的公司啥样你也不清楚,呵呵

【在 m********s 的大作中提到】
: HR不管,HR就是做paper work。
m********u
发帖数: 3942
29
赞认真回复,很靠谱
其实楼主应该从回复看出来了,就是工资谁决定这个事儿每个公司都不一样。。。

CT
据说
。。

【在 z*********n 的大作中提到】
: FG都是有专门的compensation team(这个team里应该有HR)处理的。Recruiter和HM都
: 没决定权.Recruiter负责沟通,说服你接受公司的lowball,同时把你的要价反映给CT
: 。HM在这个工程中可以起到一定support的作用,但有没有他都关系不大。所以FG
: 是CT(~=HR)决定的薪水,尤其是F,发offer时你是没HM的,更谈不上决定薪水,但据说
: signon是从HM的budget里出的,所以你signon高的话可能对后面的team match不利。。。
: 微软据我所知HM权利大些,薪水他有很大话语权,但也不是他决定的,应该是他的老板
: ,那个手里有budget的人决定的,可能HR也会负责建议。

m********u
发帖数: 3942
30
general manager?

批.

【在 z*******o 的大作中提到】
: GM是什么?
: hm是指hiring manager,很可能就是领域相近的,或者就是将来的入职老板.
: hr作用应该很小,顶多确定个大致范围,甚至范围hm也可以推翻,但肯定要更多步骤审批.

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s********k
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HR就是干这个,hm提供意见。
o******9
发帖数: 55
32
应该是由招人program的Sponsor 决定的,如果这个招人的program就是组内招聘,可能
就是pm决定的或者他的发言权最高。如果是general hire,那就是这一届招人的
Sponsor决定的,一般是vp级别的。
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话题: hm话题: hr话题: 决定话题: recruiter话题: 公司