由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 急问关于 contract to hire
相关主题
有谁了解contract to hire的工作吗Contract Position on H1B
Offer 是 个 Contract - To - Hire求DC附近entry-level的java工作机会
大家有contract to hire的经历吗?稳定吗?Contract to hire一般是直接汇报给干活的公司还是staf
contract offer和正式offer的选择请问:full time job 改成 contract to hire
recruiter找的工作如何转正有无大公司contract转正的例子?
去Google也可以另辟蹊径Contractor是不是没有带薪休假这些?
做contractor工作被staffing公司派到别的公司,简历写哪个?求助,CS offer 选择
在ICC受苦受难的XDJM们, 来个名词解释准备找contract工作
相关话题的讨论汇总
话题: contract话题: hire话题: full话题: 职位话题: time
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
E**********e
发帖数: 1736
1
最近面了个小公司职位(100以下), 公司已经有7年了。 面试前是期望full time,
但是面试过程中hiring manager问接不接受contract to hire(三个月)。当时一下觉
得这个职位不稳定。 回来后直接拒掉了。 但是昨天hiring manager 专门打电话解释
这个职位不是短期,三个月后转正。
我以前一直是full time, 觉得现在公司都是at will, 开人起来无情的很。 就不是
理解这个contract to hire跟full time有是么不同。 是不是有是么猫腻。 有经历过
contract to hire的前辈们解惑,释疑一下。先谢谢。
本人身份没问题, 爱人可以cover benefits, 但是现在工作没劲, 也看不到career
上能进一步,工资也是低的很。 比较了一下自己现在的情形,权衡一下新职位的风险
, 新职位提供的final rate 也可以接受。
H**********5
发帖数: 2012
2
如果真对你满意,会招你为contractor么?摆明了就是项目做完就把你踢掉。建议多考
古下美国contractor合同工的由来。
w*******h
发帖数: 819
3
除非工资比你期望高40%以上可以考虑。
Contractor是没有任何公司福利的,主要是保险,401K,几个星期的带薪休假。
http://blog.adeccousa.com/contract-to-hire-the-real-story/
上面的比较详细
E**********e
发帖数: 1736
4
比之前倒是涨了20, 40%还没达到。由此看来,staffing agent 太黑了。开始他们还觉
得给我的高了。TNND。

:除非工资比你期望高40%以上可以考虑。
:Contractor是没有任何公司福利的,主要是保险,401K,几个星期的带薪休假。
E**********e
发帖数: 1736
5
福利不担心,家里有。现在给的rate,full time的话,是不会这么高的。跟现在的工
作比,很难说谁好谁坏。

:除非工资比你期望高40%以上可以考虑。
:Contractor是没有任何公司福利的,主要是保险,401K,几个星期的带薪休假。
h******s
发帖数: 3420
6
Pharmaceutical 一般都是 contract to hire 吧。
我因为从 academia 转到 industry, 简历看起来不强,找工作又心高,都是没干过比较
Challenging 的工作。所以招进去一般都是 contract, temp, 工资比full time 高50%
- 100%. 领导还想着接着找人。
但是进去发现能干活很快就转正了。老板发现能干活的都是害怕你跑掉,加钱加title
的。
我们这行能干活的基本都喜欢contract, 钱多,老板给 permanent 都不接的,干干找
个钱更多的就跑了。

career

【在 E**********e 的大作中提到】
: 最近面了个小公司职位(100以下), 公司已经有7年了。 面试前是期望full time,
: 但是面试过程中hiring manager问接不接受contract to hire(三个月)。当时一下觉
: 得这个职位不稳定。 回来后直接拒掉了。 但是昨天hiring manager 专门打电话解释
: 这个职位不是短期,三个月后转正。
: 我以前一直是full time, 觉得现在公司都是at will, 开人起来无情的很。 就不是
: 理解这个contract to hire跟full time有是么不同。 是不是有是么猫腻。 有经历过
: contract to hire的前辈们解惑,释疑一下。先谢谢。
: 本人身份没问题, 爱人可以cover benefits, 但是现在工作没劲, 也看不到career
: 上能进一步,工资也是低的很。 比较了一下自己现在的情形,权衡一下新职位的风险
: , 新职位提供的final rate 也可以接受。

E**********e
发帖数: 1736
7
不是药厂的。
主要现在做的也没劲,前景不行。

:Pharmaceutical 一般都是 contract to hire 吧。
:我因为从 academia 转到 industry, 简历看起来不强,找工作又心高,都是没干过
比较
g*****x
发帖数: 3283
8
看project,如果没必要继续往下做,一般就该滚蛋了

比较
50%
title

【在 h******s 的大作中提到】
: Pharmaceutical 一般都是 contract to hire 吧。
: 我因为从 academia 转到 industry, 简历看起来不强,找工作又心高,都是没干过比较
: Challenging 的工作。所以招进去一般都是 contract, temp, 工资比full time 高50%
: - 100%. 领导还想着接着找人。
: 但是进去发现能干活很快就转正了。老板发现能干活的都是害怕你跑掉,加钱加title
: 的。
: 我们这行能干活的基本都喜欢contract, 钱多,老板给 permanent 都不接的,干干找
: 个钱更多的就跑了。
:
: career

w****e
发帖数: 3827
9
如果那么说 contract to hire能不能要求写在合同里
J*******t
发帖数: 148
10
related phd 都给full time, master 给contrctor 比较多。
请问Pharmaceutical full time 收入多少?100k? base

比较
50%
title

【在 h******s 的大作中提到】
: Pharmaceutical 一般都是 contract to hire 吧。
: 我因为从 academia 转到 industry, 简历看起来不强,找工作又心高,都是没干过比较
: Challenging 的工作。所以招进去一般都是 contract, temp, 工资比full time 高50%
: - 100%. 领导还想着接着找人。
: 但是进去发现能干活很快就转正了。老板发现能干活的都是害怕你跑掉,加钱加title
: 的。
: 我们这行能干活的基本都喜欢contract, 钱多,老板给 permanent 都不接的,干干找
: 个钱更多的就跑了。
:
: career

1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
准备找contract工作recruiter找的工作如何转正
Contract 公司对薪水截流太多,可以换公司吗 ?去Google也可以另辟蹊径
大家给点建议我要不要take这个job呢?做contractor工作被staffing公司派到别的公司,简历写哪个?
公司postdoc准offer求助 (转载)在ICC受苦受难的XDJM们, 来个名词解释
有谁了解contract to hire的工作吗Contract Position on H1B
Offer 是 个 Contract - To - Hire求DC附近entry-level的java工作机会
大家有contract to hire的经历吗?稳定吗?Contract to hire一般是直接汇报给干活的公司还是staf
contract offer和正式offer的选择请问:full time job 改成 contract to hire
相关话题的讨论汇总
话题: contract话题: hire话题: full话题: 职位话题: time