i******y
发帖数: 681 | 1 前些天去一个小公司面试一个director的职位，其实也是无心插柳，本来我就是去那里
免费旅游下的。可是我现在interview 吹牛忽悠的水平显然已经精进不小，那个老总可
能是被我忽悠了，似乎很看好我。有点求着我接手的意思。
我以前从来没manage过手下，这个职位要管七八个人，其中有老中，有小印，有西裔，
白人等等。
当然薪水涨20-30%。还要跨州relocate.
我现在到反而有点踌躇，觉得有点担心应付不了。牛皮吹的太厉害。 |
t**********n
发帖数: 1718 | 2 把烙印阿三印度人什么的干掉，换成老中
再把下面的manager全部干掉，提拔老中 |
i****a
发帖数: 36252 | |
k**0
发帖数: 19737 | 4 你这水平不行啊，别人阿三吹牛是把自己都吹信了，你太心虚了 lol
【在 i******y 的大作中提到】
: 前些天去一个小公司面试一个director的职位，其实也是无心插柳，本来我就是去那里
: 免费旅游下的。可是我现在interview 吹牛忽悠的水平显然已经精进不小，那个老总可
: 能是被我忽悠了，似乎很看好我。有点求着我接手的意思。
: 我以前从来没manage过手下，这个职位要管七八个人，其中有老中，有小印，有西裔，
: 白人等等。
: 当然薪水涨20-30%。还要跨州relocate.
: 我现在到反而有点踌躇，觉得有点担心应付不了。牛皮吹的太厉害。
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H**********5
发帖数: 2012 | 5 nod，那些烙印屁都不会，就是嘴巴厉害，忽悠起来一套就是一套。我不反对老中
manager这样，manager忽悠别人本身就是一项重要技能。
: 你这水平不行啊，别人阿三吹牛是把自己都吹信了，你太心虚了 lol
【在 k**0 的大作中提到】
: 你这水平不行啊，别人阿三吹牛是把自己都吹信了，你太心虚了 lol
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p**r
发帖数: 5853 | 6 哈哈哈，想起哥刚毕业的时候应聘吹牛逼，
硬是拿下某广东大厂的CTO职位，要了一部车+30万房款。
对方答应的时候，心里一万只草泥马欣喜若狂的奔过，
但是嘴上还只是淡淡的说了句，我再考虑一下。
从此之后，哥就在忽悠的路上绝尘而去了，
直到来了坑你妈逼的美国才截至。
俺们同学都觉得忽悠是俺主技能，
码农最多算是俺的辅助。
现在他妈的算是废了。
【在 i******y 的大作中提到】
: 前些天去一个小公司面试一个director的职位，其实也是无心插柳，本来我就是去那里
: 免费旅游下的。可是我现在interview 吹牛忽悠的水平显然已经精进不小，那个老总可
: 能是被我忽悠了，似乎很看好我。有点求着我接手的意思。
: 我以前从来没manage过手下，这个职位要管七八个人，其中有老中，有小印，有西裔，
: 白人等等。
: 当然薪水涨20-30%。还要跨州relocate.
: 我现在到反而有点踌躇，觉得有点担心应付不了。牛皮吹的太厉害。
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S*******u
发帖数: 727 | 7 烙印当头是放手让底下的烙印干活，也给底下烙印好处，然后自己一心一意的往上忽悠
，上头还觉得人家关心公司，为领导着想。
老中就是死盯着底下，搞得底下也不开心，上头也觉的眼里没有领导。
再加上烙印国教育有以前英国殖民地留下来得方式，跟米国有点像，所以烙印就是先天
这种优势加上抱团，不升都难。
【在 H**********5 的大作中提到】
: nod，那些烙印屁都不会，就是嘴巴厉害，忽悠起来一套就是一套。我不反对老中
: manager这样，manager忽悠别人本身就是一项重要技能。
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:
: 你这水平不行啊，别人阿三吹牛是把自己都吹信了，你太心虚了 lol
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f****n
发帖数: 399 | 8 看项目和产品吧，你对项目和产品比较有把握的话，8个人其实不算什么。 |
i******y
发帖数: 681 | 9
我当然愿意这么做。但是也得等自己站稳脚跟之后吧。俺吹牛有进步，但是政治斗争还
远远不行。
【在 t**********n 的大作中提到】
: 把烙印阿三印度人什么的干掉，换成老中
: 再把下面的manager全部干掉，提拔老中
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w****e
发帖数: 1883 | 10 一个人直接管八个，你就别干别的事了。去了先别急着管人，多观察观察，肯定会有人
来跟新领导拉近乎，也有人不服你。听话的，就对他好点，不服你的，也别急着修理他
，先凉凉他。最重要的还是找两个新的过得当小老板。基层领导哪里有什么政治斗争，
把你的直接老板哄好了，搞清楚他最重视什么。对于下面的人，最重要的是不要让他们
8个人团结在一起对付你。
【在 i******y 的大作中提到】
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: 我当然愿意这么做。但是也得等自己站稳脚跟之后吧。俺吹牛有进步，但是政治斗争还
: 远远不行。
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n******g
发帖数: 2201 | 11 我鼓励你上
国人就要敢承担大任！
技巧是找一个能干的老中做lead 或者小manager 然后让其他人report to him 他在向
你汇报 这样比较容易管理
祝你好远 祝越来越多老中做管理层！
[在 irishgyy (Go Irish) 的大作中提到：]
:前些天去一个小公司面试一个director的职位，其实也是无心插柳，本来我就是去那
里免费旅游下的。可是我现在interview 吹牛忽悠的水平显然已经精进不小，那个老总
可能是被我忽悠了，似乎很看好我。有点求着我接手的意思。
:我以前从来没manage过手下，这个职位要管七八个人，其中有老中，有小印，有西裔
，白人等等。
:当然薪水涨20-30%。还要跨州relocate.
:我现在到反而有点踌躇，觉得有点担心应付不了。牛皮吹的太厉害。 |
n******g
发帖数: 2201 | 12 大牛你现在干啥呢 应该开个课！
[在 pker (我要那天再挡不住我眼) 的大作中提到：]
:哈哈哈，想起哥刚毕业的时候应聘吹牛逼，
:硬是拿下某广东大厂的CTO职位，要了一部车+30万房款。
:对方答应的时候，心里一万只草泥马欣喜若狂的奔过，
:但是嘴上还只是淡淡的说了句，我再考虑一下。
:从此之后，哥就在忽悠的路上绝尘而去了，
:直到来了坑你妈逼的美国才截至。
:俺们同学都觉得忽悠是俺主技能，
:码农最多算是俺的辅助。
:现在他妈的算是废了。
:我要那地再埋不住我心。 |
s***a
发帖数: 74 | |
l**t
发帖数: 6971 | 14
反正你的意思就是你的老印老公最厉害，老中都应该跟他混就对了，千万不要跟老中
manager。
【在 S*******u 的大作中提到】
: 烙印当头是放手让底下的烙印干活，也给底下烙印好处，然后自己一心一意的往上忽悠
: ，上头还觉得人家关心公司，为领导着想。
: 老中就是死盯着底下，搞得底下也不开心，上头也觉的眼里没有领导。
: 再加上烙印国教育有以前英国殖民地留下来得方式，跟米国有点像，所以烙印就是先天
: 这种优势加上抱团，不升都难。
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T******g
发帖数: 21328 | 15 有点道理，但是烙印想往上爬有两种风格，一种是跪舔型，一种也很aggressive的，但
是基本都照顾小弟倒是真的。
【在 S*******u 的大作中提到】
: 烙印当头是放手让底下的烙印干活，也给底下烙印好处，然后自己一心一意的往上忽悠
: ，上头还觉得人家关心公司，为领导着想。
: 老中就是死盯着底下，搞得底下也不开心，上头也觉的眼里没有领导。
: 再加上烙印国教育有以前英国殖民地留下来得方式，跟米国有点像，所以烙印就是先天
: 这种优势加上抱团，不升都难。
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x********9
发帖数: 208 | 16 恭喜 先混上management track
下次跳槽也好跳了。 |
