s****9
发帖数: 213 | 1 RT，感兴趣的组都没headcount，都说要等十月份，六月底开始的，特别愁人。
Update: a very nice Chinese manager helped to get a headcount for me. I am
now able to get in my favorite team!
Update again: 回报大家, 也为了把fb内国人互帮互助的精神发扬光大，现提供内推服
务。最近面试要求不低，不成功还有一年的freeze period，请把自己的resume吃透，
刷题的功底打打牢，英文communication skill练练好再pm我。 |
s****a
发帖数: 794 | 2 先从有坑的里面选一个吧 十月份headcount下不来的 就算下来了也不一定就有
headcount 几万人的公司 还能挑不到一个差不多的组？ |
f*****n
发帖数: 2126 | |
l*******e
发帖数: 260 | 4 听jiama说有些极品mgr找不到人，到处招人，小心为妙，不要掉坑里了
【在 s****9 的大作中提到】
: RT，感兴趣的组都没headcount，都说要等十月份，六月底开始的，特别愁人。
: Update: a very nice Chinese manager helped to get a headcount for me. I am
: now able to get in my favorite team!
: Update again: 回报大家, 也为了把fb内国人互帮互助的精神发扬光大，现提供内推服
: 务。最近面试要求不低，不成功还有一年的freeze period，请把自己的resume吃透，
: 刷题的功底打打牢，英文communication skill练练好再pm我。
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s****9
发帖数: 213 | 5 phd读了那么多年，实在不想浪费在不喜欢的组
【在 s****a 的大作中提到】
: 先从有坑的里面选一个吧 十月份headcount下不来的 就算下来了也不一定就有
: headcount 几万人的公司 还能挑不到一个差不多的组？
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s****9
发帖数: 213 | 6 谢谢提醒！
【在 l*******e 的大作中提到】
: 听jiama说有些极品mgr找不到人，到处招人，小心为妙，不要掉坑里了
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s****9
发帖数: 213 | 7 继续求solution。。。都不知道找谁来解决自己的问题 |
a******r
发帖数: 20 | 8 最长12周，甚至可以回锅重选
居然跑到这里来问这个问题，，哈哈哈，很奇怪啊，问HR嘛 |
C*********X
发帖数: 10518 | 9 能到FB 工作的生物男女，是不事实可以笑傲江湖？
傲视全球啊。
我这样的，好心酸。。
我的师姐在FDA 工作，她那样的女人才是我老公喜欢的。。
哈哈，她又会撒谎，又长得奇丑无比，还特别的下贱。她居然倒追男的，被人甩了。。
还是有些好男儿地。。。哈哈哈。
我师姐，那是稳拿啊。。。
【在 s****9 的大作中提到】
: RT，感兴趣的组都没headcount，都说要等十月份，六月底开始的，特别愁人。
: Update: a very nice Chinese manager helped to get a headcount for me. I am
: now able to get in my favorite team!
: Update again: 回报大家, 也为了把fb内国人互帮互助的精神发扬光大，现提供内推服
: 务。最近面试要求不低，不成功还有一年的freeze period，请把自己的resume吃透，
: 刷题的功底打打牢，英文communication skill练练好再pm我。
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s****a
发帖数: 794 | 10 和是不是PHD有什么关系。。。 既然是general hire还是早点进一个组
我要是你就找个重视engineer发展的老板从了 项目不喜欢的话过个一年半载再换就是
* 你基本是拖不到10月的 可以和HR确认一下
* 你这个half基本一定要参加review的 你是E4 进组越晚你的review压力越大
* 你怎么知道你喜欢的组是适合你的？你只是喜欢project还是喜欢manager？
如果实在是非这些组不可就和HR商量一下吧
【在 s****9 的大作中提到】
: phd读了那么多年，实在不想浪费在不喜欢的组
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s****9
发帖数: 213 | 11 谢谢你哈。额。。。不熟悉板块，按错了给你回信了。。。ignore我啊。。。
【在 a******r 的大作中提到】
: 最长12周，甚至可以回锅重选
: 居然跑到这里来问这个问题，，哈哈哈，很奇怪啊，问HR嘛
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s****9
发帖数: 213 | 12 我是intern转正的，非常喜欢原来的组，原来的组也很喜欢我，只是在不同的site操作
起来比较麻烦。待一年再换组是不是影响E4升E5？这样不就白干一年了？现在对我有兴
趣的都是八杆子打不着的组，做的东西很不喜欢，人也不大来电，严重浪费之前的
training。
【在 s****a 的大作中提到】
: 和是不是PHD有什么关系。。。 既然是general hire还是早点进一个组
: 我要是你就找个重视engineer发展的老板从了 项目不喜欢的话过个一年半载再换就是
: * 你基本是拖不到10月的 可以和HR确认一下
: * 你这个half基本一定要参加review的 你是E4 进组越晚你的review压力越大
: * 你怎么知道你喜欢的组是适合你的？你只是喜欢project还是喜欢manager？
: 如果实在是非这些组不可就和HR商量一下吧
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s****a
发帖数: 794 | 13 快的组一年都够4升5了…… 犹豫不决才浪费了时间
: 我是intern转正的，非常喜欢原来的组，原来的组也很喜欢我，只是在不同的
site操作
: 起来比较麻烦。待一年再换组是不是影响E4升E5？这样不就白干一年了？现在对
我有兴
: 趣的都是八杆子打不着的组，做的东西很不喜欢，人也不大来电，严重浪费之前的
: training。
【在 s****9 的大作中提到】
: 我是intern转正的，非常喜欢原来的组，原来的组也很喜欢我，只是在不同的site操作
: 起来比较麻烦。待一年再换组是不是影响E4升E5？这样不就白干一年了？现在对我有兴
: 趣的都是八杆子打不着的组，做的东西很不喜欢，人也不大来电，严重浪费之前的
: training。
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s****9
发帖数: 213 | 14 这么夸张。。。大哥能推荐下哪些组呀？
前的
【在 s****a 的大作中提到】
: 快的组一年都够4升5了…… 犹豫不决才浪费了时间
:
:
: 我是intern转正的，非常喜欢原来的组，原来的组也很喜欢我，只是在不同的
: site操作
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: 起来比较麻烦。待一年再换组是不是影响E4升E5？这样不就白干一年了？现在对
: 我有兴
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: 趣的都是八杆子打不着的组，做的东西很不喜欢，人也不大来电，严重浪费之前的
:
: training。
:
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s****a
发帖数: 794 | 15 这个在每家公司都一样啊
report chain全都是strong manager的
活多大项目多的 headcount多的
进去之后挑个大项目 新来的headcount都是给你打下手的
一年以后你带着三四个人挑项目 老板在review里说话也有分量 升级也就是很正常的了
【在 s****9 的大作中提到】
: 这么夸张。。。大哥能推荐下哪些组呀？
:
: 前的
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s****9
发帖数: 213 | 16 谢谢大哥指点！
【在 s****a 的大作中提到】
: 这个在每家公司都一样啊
: report chain全都是strong manager的
: 活多大项目多的 headcount多的
: 进去之后挑个大项目 新来的headcount都是给你打下手的
: 一年以后你带着三四个人挑项目 老板在review里说话也有分量 升级也就是很正常的了
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h*****u
发帖数: 109 | 17 FB 讲究的是move fast. 我感觉很多人压力都不小。不要太乐观为好。
【在 s****9 的大作中提到】
: 我是intern转正的，非常喜欢原来的组，原来的组也很喜欢我，只是在不同的site操作
: 起来比较麻烦。待一年再换组是不是影响E4升E5？这样不就白干一年了？现在对我有兴
: 趣的都是八杆子打不着的组，做的东西很不喜欢，人也不大来电，严重浪费之前的
: training。
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s****9
发帖数: 213 | 18 up! PM me if you need a fb refer! |
