b*****u
发帖数: 65 | 1 两个月前面的apple, 一个应用组, 之后hr告知可以发offer,但是上面的人休假去了，
所以得等他们回来再说。我当时挺高兴。
之后陆陆续续催了几次,说上面的人还是在休假。直到一个月后，hr主动告诉我,上面的
人回来了，可以发offer了,正在算数字。我说太好了
后来过了一个星期，hr说"offer is stuck because of headcount planning exercise
",还说他在尽力争取。
到现在两个星期了，发信也不回。我感觉凶多吉少，但他好歹也得给我来个爽快的啊,
毕竟老子我也跟你耗了快两个月。
其实我也知道，没拿到offer前应该继续面，大意了。
有经验的人过来说说，现在是不是就听天由命了？ | u****p
发帖数: 526 | 2 其实你是备胎，然后耗的住时间所以走到这步。再等等或许会有，但是如果有其他机会
应该抓住不要放弃 | b*****u
发帖数: 65 | 3 我现在也搞不明白我到底是不是备胎:
如果我是备胎， hr可以一直说上级在休假，没必要中间还玩一把。
但是,通常headcount planning不是这个时候做，所以我又觉得我是备胎。
TM烦,本人性格豪爽，真不知道怎样以备胎的身份去见未来老板。还不如再找其他的
: 其实你是备胎，然后耗的住时间所以走到这步。再等等或许会有，但是如果有其
他机会
: 应该抓住不要放弃
【在 u****p 的大作中提到】
: 其实你是备胎，然后耗的住时间所以走到这步。再等等或许会有，但是如果有其他机会
: 应该抓住不要放弃
| t******w
发帖数: 167 | 4 我有个onsite，问我是不是最近有空，我说有啊，，然后人家隔天说要凑齐几个
candidates一起onsite，让我等着，然后就没消息了。。。也许我应该说我很忙就对了
不过我觉得你不必纠结，备胎见老板没毛病，备胎也是第二名啊，不错啦。。再说老板
不也是被第一给甩了么 | d***o
发帖数: 113 | 5 我在微软也遇到类似的情况，onsite完10天都没消息
后来说是headcount问题，过两天说match到一个新的组
然后又等了10天，说hm放假了
又催一下，结果就给我安排了另外一个hm，本来说是代班的
结果面完后就转到新的hm底下去
。。。 | z*********n
发帖数: 1451 | 6
exercise
拿到offer了也应该继续面啊，你拿一个offer可能比现在涨20%，你拿两个就可能
compete到涨40%，每个offer的贡献是相当的，等于你瞬间跳槽两次，所以肯定要双
offer才保险。当然再多就有边际效应了
【在 b*****u 的大作中提到】
: 两个月前面的apple, 一个应用组, 之后hr告知可以发offer,但是上面的人休假去了，
: 所以得等他们回来再说。我当时挺高兴。
: 之后陆陆续续催了几次,说上面的人还是在休假。直到一个月后，hr主动告诉我,上面的
: 人回来了，可以发offer了,正在算数字。我说太好了
: 后来过了一个星期，hr说"offer is stuck because of headcount planning exercise
: ",还说他在尽力争取。
: 到现在两个星期了，发信也不回。我感觉凶多吉少，但他好歹也得给我来个爽快的啊,
: 毕竟老子我也跟你耗了快两个月。
: 其实我也知道，没拿到offer前应该继续面，大意了。
: 有经验的人过来说说，现在是不是就听天由命了？
|
|
