w********s
发帖数: 1570 | |
a****i
发帖数: 1182 | |
j***a
发帖数: 1100 | 3 只要你能力强 80%也轮不到你。------某家经理
有硬指标没办法
但某些公司没硬指标 winner经理还pip不少人
参考lucky88大作 |
w********s
发帖数: 1570 | 4 给钱多
【在 a****i 的大作中提到】
: 这还不简单？
: 离这家公司远点
|
s**********g
发帖数: 14942 | 5 很简单啊
高风险高收益
自己愿赌服输即可
【在 w********s 的大作中提到】
: 给钱多
|
w********s
发帖数: 1570 | 6 组里10个人, pip的2个走了,
又不招人
那么是不是担心接下去的事了?
【在 j***a 的大作中提到】
: 只要你能力强 80%也轮不到你。------某家经理
: 有硬指标没办法
: 但某些公司没硬指标 winner经理还pip不少人
: 参考lucky88大作
|
e***a
发帖数: 1661 | 7 That company will be closed. |
f*****n
发帖数: 2126 | |
u***n
发帖数: 21026 | |
I*******g
发帖数: 7600 | 10 你想拿package，想的美。
刷题去。
【在 u***n 的大作中提到】
: 朝我开炮
|
r***0
发帖数: 406 | 11 那种毎年5%到10%的末位淘汰制，就是这个意思吧。
【在 w********s 的大作中提到】
: 那大家怎么看?
|
m******3
发帖数: 983 | 12 记得有人讲过Netflix 的年终奖就是不被lay off. 也许是玩笑话 |
j********a
发帖数: 16 | 13 Uber不就是有staff ranking， 半年一次，末尾的多少个％(依组而定）不就是进pip。
最近风波太多，有所收敛。 |
