U*****a
发帖数: 16 | 1 background check已经第8个工作日了，用的HireRight，2天前问了HR，说已经
complete 92% 就差最后一个国内某段工作经历的check，因为打了几次电话都没有人接
（因为那个电话是类似于hotline，统一处理各种员工case以及前员工background
check，以前我自己打得时候也经常好几次才有人接）。这个是背景。
然后我就赶紧把过去的工资单（银行只能查到1年半的记录）以及税单（是中文版）发
给了HR，税单上特别清晰的显示了我从一开始工作到离开的交税记录，而且显示了公司
名称，但是因为只有中文不确定他们看不看得懂哇？
现在呢 离职前商量的入职日期只有1周零2天了（这个入职时间也写在签好的offer里了
），而且我的现任老板下周就要出差，不在美国，感觉上必须要跟他说了。
求问现在可以说么？保险么？ | j**2
发帖数: 12 | 2 Not safe, ask new employer to delay the start date, you have the justifiable
reasons. |
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