L****y
发帖数: 72 | 1 今天有幸人生第一次来面试别人，
来的一个美国小年轻，能说会道，什么都会的哦，
细问之下其实什么都不会，架不住忽悠啊，还面试senior位子，背景也不match，
架不住组内的小领导lead engineer出力死保，
所有的人都是事不关己高高挂起，包括经理，
lead engineer那里的坑，大家都不想吵
当场定调立刻给offer，其他的人不管是美国的中国的都不面了
公司政治斗争都不管公司项目的死活了
都只想着招兵买马扩大实力，一天到晚把责任向别人推
真是苦了我们这些最底层干活的人
还要我去培训这个毫无相关education/直接经验/远大目标是要将来lead自己team的美
国人。
真的是残酷的现实，天下乌鸦一般黑，真看到乌鸦才知道只有更黑的。 |
c*****e
发帖数: 3226 | 2 所以说面试不力推国人的都是弱智。
【在 L****y 的大作中提到】
: 今天有幸人生第一次来面试别人，
: 来的一个美国小年轻，能说会道，什么都会的哦，
: 细问之下其实什么都不会，架不住忽悠啊，还面试senior位子，背景也不match，
: 架不住组内的小领导lead engineer出力死保，
: 所有的人都是事不关己高高挂起，包括经理，
: lead engineer那里的坑，大家都不想吵
: 当场定调立刻给offer，其他的人不管是美国的中国的都不面了
: 公司政治斗争都不管公司项目的死活了
: 都只想着招兵买马扩大实力，一天到晚把责任向别人推
: 真是苦了我们这些最底层干活的人
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G***s
发帖数: 10030 | |
D**s
发帖数: 6361 | 4 有人很重要
【在 L****y 的大作中提到】
: 今天有幸人生第一次来面试别人，
: 来的一个美国小年轻，能说会道，什么都会的哦，
: 细问之下其实什么都不会，架不住忽悠啊，还面试senior位子，背景也不match，
: 架不住组内的小领导lead engineer出力死保，
: 所有的人都是事不关己高高挂起，包括经理，
: lead engineer那里的坑，大家都不想吵
: 当场定调立刻给offer，其他的人不管是美国的中国的都不面了
: 公司政治斗争都不管公司项目的死活了
: 都只想着招兵买马扩大实力，一天到晚把责任向别人推
: 真是苦了我们这些最底层干活的人
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S*********n
发帖数: 3939 | 5 前提是你有足够能量
【在 c*****e 的大作中提到】
: 所以说面试不力推国人的都是弱智。
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c*****e
发帖数: 3226 | 6 在你的职责范围内尽力推同胞了就好，问题是有一些老中：
1）事不关己，高高挂起，根本不知道唇亡齿寒的道理；
2）觉得自己很公正，要一碗水端平；
3）以为招来的人水平不够牛，会损害公司利益。就一打工的，以为自己是主人翁；
【在 S*********n 的大作中提到】
: 前提是你有足够能量
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S*********n
发帖数: 3939 | 7 这个没说错。
在你的职责范围内尽力推同胞了就好，问题是有一些老中：
【在 c*****e 的大作中提到】
: 在你的职责范围内尽力推同胞了就好，问题是有一些老中：
: 1）事不关己，高高挂起，根本不知道唇亡齿寒的道理；
: 2）觉得自己很公正，要一碗水端平；
: 3）以为招来的人水平不够牛，会损害公司利益。就一打工的，以为自己是主人翁；
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e***a
发帖数: 1661 | |
L****y
发帖数: 72 | 9 我就是一底层打工的，做不了主人，
我也犯不着替公司操心，我只是不想和烂人一起干活，给他们收拾烂摊子，
最后还要被像抹布一样，用完就被扔了。
我人微言轻，好多都是心有余而力不足。 |
u****p
发帖数: 526 | 10 同感，我在以前那个公司也当过面试官，上面印度老板一定要招个啥也不懂的印度人进
来，即使我们下面极力反对也无济于事。
【在 L****y 的大作中提到】
: 我就是一底层打工的，做不了主人，
: 我也犯不着替公司操心，我只是不想和烂人一起干活，给他们收拾烂摊子，
: 最后还要被像抹布一样，用完就被扔了。
: 我人微言轻，好多都是心有余而力不足。
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S*****d
发帖数: 930 | 11 难道不是所有面试官投票决定的吗？
烂人都能随便进的地方还是赶紧跳槽吧，老中英文不行，迟早要替烂人背锅
【在 L****y 的大作中提到】
: 我就是一底层打工的，做不了主人，
: 我也犯不着替公司操心，我只是不想和烂人一起干活，给他们收拾烂摊子，
: 最后还要被像抹布一样，用完就被扔了。
: 我人微言轻，好多都是心有余而力不足。
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N*****m
发帖数: 42603 | 12 是的，正规一点的都是投票
【在 S*****d 的大作中提到】
: 难道不是所有面试官投票决定的吗？
: 烂人都能随便进的地方还是赶紧跳槽吧，老中英文不行，迟早要替烂人背锅
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L****y
发帖数: 72 | 13 并不是所有的公司是一票否决啊，
何况lead engineer 要求立刻当场决定，
而且直接公告这是完美的候选人，其他的都是垃圾，
你让后面的人怎么说？
我都是最后一个被问意见的人。
上周recruiter群发email问要不要面试一位德州的国人时，全组无人回应时，
我只好率先回信表态要面，然后就是大家跟进，
我能做的就是这么多了。势单力薄。 |
u****p
发帖数: 526 | 14 👍 握手。我进公司那会人都还可以，结果过了一阵来了个印度director，后来
慢慢印度manager多了，拼命塞烂印度人进来今天面试挡了这个，明天来面的依旧是印
度人。。。最后印度人人多势众什么烂七八糟背景的印度人都来了，最后只能我们自己
刷题找下家
【在 L****y 的大作中提到】
: 并不是所有的公司是一票否决啊，
: 何况lead engineer 要求立刻当场决定，
: 而且直接公告这是完美的候选人，其他的都是垃圾，
: 你让后面的人怎么说？
: 我都是最后一个被问意见的人。
: 上周recruiter群发email问要不要面试一位德州的国人时，全组无人回应时，
: 我只好率先回信表态要面，然后就是大家跟进，
: 我能做的就是这么多了。势单力薄。
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c*****e
发帖数: 3226 | 15 - 这个流程基本上就是目前烙印上位的标准流程，上高层，然后底下逐渐印度化，抢
夺胜利果实，也卡住不让老中进来。
- 还有一种方式就是一帮烙印把一个人推上去，有的老中被傻乎乎当枪使用，搞走
其他族裔。最后老中发觉自己也呆不下去。
最后老中路越来越窄，以至于无路可走。
【在 u****p 的大作中提到】
: 👍 握手。我进公司那会人都还可以，结果过了一阵来了个印度director，后来
: 慢慢印度manager多了，拼命塞烂印度人进来今天面试挡了这个，明天来面的依旧是印
: 度人。。。最后印度人人多势众什么烂七八糟背景的印度人都来了，最后只能我们自己
: 刷题找下家
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l*******g
发帖数: 5 | 16 不是前一阵子有一个大公司被DOL告了，因为招了太多印度人。但是此公司拒绝合作和
评论。此公司擅长的就是律师。
- 这个流程基本上就是目前烙印上位的标准流程，上高层，然后底下逐渐印度化，抢
【在 c*****e 的大作中提到】
: - 这个流程基本上就是目前烙印上位的标准流程，上高层，然后底下逐渐印度化，抢
: 夺胜利果实，也卡住不让老中进来。
: - 还有一种方式就是一帮烙印把一个人推上去，有的老中被傻乎乎当枪使用，搞走
: 其他族裔。最后老中发觉自己也呆不下去。
: 最后老中路越来越窄，以至于无路可走。
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u****p
发帖数: 526 | 17 后来呢？
听说icc要在湾区开个学校这样可以大量搬运更多icc
【在 l*******g 的大作中提到】
: 不是前一阵子有一个大公司被DOL告了，因为招了太多印度人。但是此公司拒绝合作和
: 评论。此公司擅长的就是律师。
:
: - 这个流程基本上就是目前烙印上位的标准流程，上高层，然后底下逐渐印度化，抢
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L****y
发帖数: 72 | 18 我们公司不是做软件的，不过我们的IT服务部门讲
今年直接从印度空降了50个software engineer
忙到他们全天给软件组买机器装机，其他人的服务全部押后。
什么叫乌央乌央，看看免费咖啡机前的三哥的人头去吧 |
