U**********p
发帖数: 41 | 1 小公司 老板自己都要走人了，欠了两年的bonus，什么performance review， 升职加
薪等口头承诺都算了，但bonus是写在合同里的，现在老板说没钱，付不了。我这重新
找工作不说，这辛辛苦苦的两年也白干了？ 想请问各位意见，觉得这个打官司能赢吗
？ 概率多大？ 咨询过学校的律师，律师支持我打官司，但也不确定能不能要到，我也
怕忙了半天还搭进去律师费，那感觉赔的就更多了。。 还请各位多多支招
谢谢 |
m********s
发帖数: 55301 | 2 打，一分钱都不能差！
【在 U**********p 的大作中提到】
: 小公司 老板自己都要走人了，欠了两年的bonus，什么performance review， 升职加
: 薪等口头承诺都算了，但bonus是写在合同里的，现在老板说没钱，付不了。我这重新
: 找工作不说，这辛辛苦苦的两年也白干了？ 想请问各位意见，觉得这个打官司能赢吗
: ？ 概率多大？ 咨询过学校的律师，律师支持我打官司，但也不确定能不能要到，我也
: 怕忙了半天还搭进去律师费，那感觉赔的就更多了。。 还请各位多多支招
: 谢谢
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a****o
发帖数: 6612 | 3 写进合同的bonus在performance review符合条件的情况下，必须要付。
找个employment 律师发律师信(demand letter)，不一定用上庭，律师信的费用也低一
些。
如果钱少（看州里情况），还可以考虑上小额法庭。
如果不废太多的力气能要来最好，如果要不来，也不要浪费时间，更
不要耽误找下一个工作，毕竟自己的职业发展最重要。
【在 U**********p 的大作中提到】
: 小公司 老板自己都要走人了，欠了两年的bonus，什么performance review， 升职加
: 薪等口头承诺都算了，但bonus是写在合同里的，现在老板说没钱，付不了。我这重新
: 找工作不说，这辛辛苦苦的两年也白干了？ 想请问各位意见，觉得这个打官司能赢吗
: ？ 概率多大？ 咨询过学校的律师，律师支持我打官司，但也不确定能不能要到，我也
: 怕忙了半天还搭进去律师费，那感觉赔的就更多了。。 还请各位多多支招
: 谢谢
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w**z
发帖数: 8232 | 4 合同怎么写的？bonus应该是说 targeted bonus. 如果一定给，还叫什么 bonus?
【在 U**********p 的大作中提到】
: 小公司 老板自己都要走人了，欠了两年的bonus，什么performance review， 升职加
: 薪等口头承诺都算了，但bonus是写在合同里的，现在老板说没钱，付不了。我这重新
: 找工作不说，这辛辛苦苦的两年也白干了？ 想请问各位意见，觉得这个打官司能赢吗
: ？ 概率多大？ 咨询过学校的律师，律师支持我打官司，但也不确定能不能要到，我也
: 怕忙了半天还搭进去律师费，那感觉赔的就更多了。。 还请各位多多支招
: 谢谢
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U**********p
发帖数: 41 | 5
呵呵 打不过啊。。
【在 m********s 的大作中提到】
: 打，一分钱都不能差！
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U**********p
发帖数: 41 | 6 非常感谢建议，嗯，主要也没有正式的review，但应该没有任何出错的地方，交给的任
务也都按时足量完成， employment 律师一般找哪的比较好？要不来，我需要付律师费
吗？
谢谢
【在 a****o 的大作中提到】
: 写进合同的bonus在performance review符合条件的情况下，必须要付。
: 找个employment 律师发律师信(demand letter)，不一定用上庭，律师信的费用也低一
: 些。
: 如果钱少（看州里情况），还可以考虑上小额法庭。
: 如果不废太多的力气能要来最好，如果要不来，也不要浪费时间，更
: 不要耽误找下一个工作，毕竟自己的职业发展最重要。
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U**********p
发帖数: 41 | 7 合同原话是 "there will be a quarterly discretionary bonus of $xxxx, based on
attainable metrics set each quarter." 交给我的任务都按时准点完成，但似乎也
没有target，现在老板都要关门，能不给肯定不愿给了，你觉得还能要回来吗？谢谢
【在 w**z 的大作中提到】
: 合同怎么写的？bonus应该是说 targeted bonus. 如果一定给，还叫什么 bonus?
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a****o
发帖数: 6612 | 8 你google 一下本城的employment lawyer，律师很可能不接，（你付费他也不做）。不
过话说回来，只有低于每小时最低工资，或者一周工作时间超过40小时而没有给加班费
的情况下，才有劳动法的保护，律师可能说赢了才需要付费。
像我前面说的，如果有律师愿意帮你写demand letter最好，应该不贵。你自己也可以
写。到网上搜个模板。
除非上小额法庭告，否则打官司的可能性小。
【在 U**********p 的大作中提到】
: 非常感谢建议，嗯，主要也没有正式的review，但应该没有任何出错的地方，交给的任
: 务也都按时足量完成， employment 律师一般找哪的比较好？要不来，我需要付律师费
: 吗？
: 谢谢
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U**********p
发帖数: 41 | 9 哦 好的 非常感谢。因为金额少，律师觉得浪费时间吗？工资虽然口头承诺的没兑现，
但书面的也没拖欠，所以我这样的情况你觉得这种只是bonus不给，即使小额法庭的话
，赢的机率大吗？加班的话，因为按年薪给，平时也没有record，开始加班多一些，一
般都还正常的
【在 a****o 的大作中提到】
: 你google 一下本城的employment lawyer，律师很可能不接，（你付费他也不做）。不
: 过话说回来，只有低于每小时最低工资，或者一周工作时间超过40小时而没有给加班费
: 的情况下，才有劳动法的保护，律师可能说赢了才需要付费。
: 像我前面说的，如果有律师愿意帮你写demand letter最好，应该不贵。你自己也可以
: 写。到网上搜个模板。
: 除非上小额法庭告，否则打官司的可能性小。
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i*****p
发帖数: 167 | 10 汗，你搞清楚discretionary的意思了吗？
大家都散了吧 |
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a****o
发帖数: 6612 | 11 我想最省事的方法，可能就是写个demand letter。
说清楚bonus应该多少钱，口头承诺和发的金额的差价是多少钱。
然后呢，如果公司愿意付，你就拿着。如果公司耍无赖，你不要再纠缠。
如果有律师愿意帮你，拿回来的几率要大一些。
【在 U**********p 的大作中提到】
: 哦 好的 非常感谢。因为金额少，律师觉得浪费时间吗？工资虽然口头承诺的没兑现，
: 但书面的也没拖欠，所以我这样的情况你觉得这种只是bonus不给，即使小额法庭的话
: ，赢的机率大吗？加班的话，因为按年薪给，平时也没有record，开始加班多一些，一
: 般都还正常的
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a****o
发帖数: 6612 | 12 楼主并没有偷懒不干活或者没有完成项目。discretionary也不是想发就发，不想发就
不发。
【在 i*****p 的大作中提到】
: 汗，你搞清楚discretionary的意思了吗？
: 大家都散了吧
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U**********p
发帖数: 41 | 13 嗯 我当时也是觉得要不回来，但向律师咨询的时候，他又建议我去要..
【在 i*****p 的大作中提到】
: 汗，你搞清楚discretionary的意思了吗？
: 大家都散了吧
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U**********p
发帖数: 41 | 14 嗯 ，今天我给local 的律师联系下，看看其他律师的意见。估计是要耍无赖了。。唉
【在 a****o 的大作中提到】
: 我想最省事的方法，可能就是写个demand letter。
: 说清楚bonus应该多少钱，口头承诺和发的金额的差价是多少钱。
: 然后呢，如果公司愿意付，你就拿着。如果公司耍无赖，你不要再纠缠。
: 如果有律师愿意帮你，拿回来的几率要大一些。
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i*****p
发帖数: 167 | 15 discretionary 不同于 production，真是说不给就不给。
就看雇主想不想撕破脸了。
【在 a****o 的大作中提到】
: 楼主并没有偷懒不干活或者没有完成项目。discretionary也不是想发就发，不想发就
: 不发。
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a****o
发帖数: 6612 | 16 如果上庭的话，基本上法庭会判雇主输。
【在 i*****p 的大作中提到】
: discretionary 不同于 production，真是说不给就不给。
: 就看雇主想不想撕破脸了。
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a****o
发帖数: 6612 | 17 不要太在意。往前看。将来碰上不良雇主，赶紧换工作走人。
【在 U**********p 的大作中提到】
: 嗯 ，今天我给local 的律师联系下，看看其他律师的意见。估计是要耍无赖了。。唉
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U**********p
发帖数: 41 | 18 嗯 谢谢啊
今天还咨询了下几个律师，有的要了材料回去看，有的直接就是先交钱。。感觉律师也
是不靠谱啊。。。唉 不知道怎么办好
【在 a****o 的大作中提到】
: 不要太在意。往前看。将来碰上不良雇主，赶紧换工作走人。
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