m*********3
发帖数: 1425 | 1 最近发生一件比较郁闷的事，找了一个大公司的机会，面试也不错，最后我和另外一个
人争，据说最后分数差不多，HM偏向我，这时候HR的人对我的concern比较大，觉得我
更麻烦，不够professional, 给我的分数比较低，强烈推荐另外一个，最后offer发给
另外一个人了，请问大公司HR的权利有这么大吗？还是找的理由而已，如果真的话那以
后这个公司我估计不用申请了，听说这个HR在公司的级别比较高，还经常负责培训新人
。谢谢。 |
w**z
发帖数: 8232 | 2 你有 strong no hire, 就是其他人再看好你，你也没戏。一般，都是一票否定。相比
，会找一个看上去都一般，但没人强烈反对的。
【在 m*********3 的大作中提到】
: 最近发生一件比较郁闷的事，找了一个大公司的机会，面试也不错，最后我和另外一个
: 人争，据说最后分数差不多，HM偏向我，这时候HR的人对我的concern比较大，觉得我
: 更麻烦，不够professional, 给我的分数比较低，强烈推荐另外一个，最后offer发给
: 另外一个人了，请问大公司HR的权利有这么大吗？还是找的理由而已，如果真的话那以
: 后这个公司我估计不用申请了，听说这个HR在公司的级别比较高，还经常负责培训新人
: 。谢谢。
|
m*********3
发帖数: 1425 | 3 谢谢，问题是我觉得HR一般不决定招人，我以为HR主要是负责联系各个candidate和组
织面试的，以及最后发offer,没想到还能决定招不招,我以为一般是HM那边决定的，HR
一般是尊重HM的决定。
你有 strong no hire, 就是其他人再看好你，你也没戏。一般，都是一票否定。相比
【在 w**z 的大作中提到】
: 你有 strong no hire, 就是其他人再看好你，你也没戏。一般，都是一票否定。相比
: ，会找一个看上去都一般，但没人强烈反对的。
|
l*****z
发帖数: 3022 | 4 如何不professional被HR抓小辫子了？
【在 m*********3 的大作中提到】
: 最近发生一件比较郁闷的事，找了一个大公司的机会，面试也不错，最后我和另外一个
: 人争，据说最后分数差不多，HM偏向我，这时候HR的人对我的concern比较大，觉得我
: 更麻烦，不够professional, 给我的分数比较低，强烈推荐另外一个，最后offer发给
: 另外一个人了，请问大公司HR的权利有这么大吗？还是找的理由而已，如果真的话那以
: 后这个公司我估计不用申请了，听说这个HR在公司的级别比较高，还经常负责培训新人
: 。谢谢。
|
b********n
发帖数: 5997 | |
r*******h
发帖数: 315 | 6 两个人情况都差不多，你想hm怎么帮你？
HR
【在 m*********3 的大作中提到】
: 谢谢，问题是我觉得HR一般不决定招人，我以为HR主要是负责联系各个candidate和组
: 织面试的，以及最后发offer,没想到还能决定招不招,我以为一般是HM那边决定的，HR
: 一般是尊重HM的决定。
:
: 你有 strong no hire, 就是其他人再看好你，你也没戏。一般，都是一票否定。相比
|
w**z
发帖数: 8232 | 7 你说的是 recruiter? 不管是谁，在 hiring committee 里，只要有一个 Strong no
hire, 基本就没戏了。除非有人力挺你，但如果以前不认识你，不会为了一个素不相识
的人得罪同事的。
HR
【在 m*********3 的大作中提到】
: 谢谢，问题是我觉得HR一般不决定招人，我以为HR主要是负责联系各个candidate和组
: 织面试的，以及最后发offer,没想到还能决定招不招,我以为一般是HM那边决定的，HR
: 一般是尊重HM的决定。
:
: 你有 strong no hire, 就是其他人再看好你，你也没戏。一般，都是一票否定。相比
|
m*********3
发帖数: 1425 | 8 对对，是recruiter,谢谢你的意见。
【在 w**z 的大作中提到】
: 你说的是 recruiter? 不管是谁，在 hiring committee 里，只要有一个 Strong no
: hire, 基本就没戏了。除非有人力挺你，但如果以前不认识你，不会为了一个素不相识
: 的人得罪同事的。
:
: HR
|
a*******g
发帖数: 1221 | 9 我只是想问你怎么知道这件事的。。。
难道recruiter告诉你的？ |
