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JobHunting版 - Background check过了,新雇主还打电话去原公司了解情况
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话题: 雇主话题: background话题: 公司话题: manager话题: check
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s********n
发帖数: 79
1
上周Background check完了,估计只查犯罪记录之类的,下周就开始去新雇主那上班了
。今天新雇主又来个电话,问问谁谁谁是不是我在原公司的manager,我说是,就没再
问了。搞得我以为出啥幺蛾子了。
话说美帝公司这种referral制度,搞得人永远都只能在公司里夹起尾巴做人,而且就算
是一直夹着尾巴做人,假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
后路给断了
H**********5
发帖数: 2012
2
假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
----------------------
如果这个真实发生,恭喜,你赚大了。
l*********y
发帖数: 370
3
啥意思

【在 H**********5 的大作中提到】
: 假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
: ----------------------
: 如果这个真实发生,恭喜,你赚大了。

h*********i
发帖数: 2605
4
flg这种大公司不做这种事

【在 s********n 的大作中提到】
: 上周Background check完了,估计只查犯罪记录之类的,下周就开始去新雇主那上班了
: 。今天新雇主又来个电话,问问谁谁谁是不是我在原公司的manager,我说是,就没再
: 问了。搞得我以为出啥幺蛾子了。
: 话说美帝公司这种referral制度,搞得人永远都只能在公司里夹起尾巴做人,而且就算
: 是一直夹着尾巴做人,假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
: 后路给断了

H**********5
发帖数: 2012
5
可以找个律师,把原manager和原公司一起告到死

【在 l*********y 的大作中提到】
: 啥意思
s********k
发帖数: 2352
6
一般都直接联系hr吧,也可以给几个关系好的同事的电话, 不一定要manager

【在 s********n 的大作中提到】
: 上周Background check完了,估计只查犯罪记录之类的,下周就开始去新雇主那上班了
: 。今天新雇主又来个电话,问问谁谁谁是不是我在原公司的manager,我说是,就没再
: 问了。搞得我以为出啥幺蛾子了。
: 话说美帝公司这种referral制度,搞得人永远都只能在公司里夹起尾巴做人,而且就算
: 是一直夹着尾巴做人,假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
: 后路给断了

s*****e
发帖数: 125
7
请问你的背景调查花了多长时间?

【在 s********n 的大作中提到】
: 上周Background check完了,估计只查犯罪记录之类的,下周就开始去新雇主那上班了
: 。今天新雇主又来个电话,问问谁谁谁是不是我在原公司的manager,我说是,就没再
: 问了。搞得我以为出啥幺蛾子了。
: 话说美帝公司这种referral制度,搞得人永远都只能在公司里夹起尾巴做人,而且就算
: 是一直夹着尾巴做人,假如碰到一个黑心的manager,跟新雇主说点啥坏话,那是把人
: 后路给断了

s********n
发帖数: 79
8
好像就几天吧,背景调查分不同级别的,短的就像租房的背景调查,看看有没有犯罪就
行了

【在 s*****e 的大作中提到】
: 请问你的背景调查花了多长时间?
j***a
发帖数: 1100
9
谁说的?
装逼公司有个经理写email告诉之前员工在google的经理,说这个员工在我家干的不好。
人家面试过的人需要你来指指点点,真把自己当回事。
装逼的公司都没有好下场
这个逼已经快装不下去了,从饭菜质量可以看出来,不过现在死撑着还在装。大伙可以
注意下,看它到底装到什么时候。

【在 h*********i 的大作中提到】
: flg这种大公司不做这种事
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