g*****d
发帖数: 210 | 1 我是engineer 在个small cap public company
公司里刚出个accounting缺
LD说想试试
请问这样内推时该跟hr提一下还是不要？
看过公司referral规定没有说需要讲
thanks |
r***0
发帖数: 406 | 2 大家默认要讲。
【在 g*****d 的大作中提到】
: 我是engineer 在个small cap public company
: 公司里刚出个accounting缺
: LD说想试试
: 请问这样内推时该跟hr提一下还是不要？
: 看过公司referral规定没有说需要讲
: thanks
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C******8
发帖数: 501 | 3 一般需要讲，讲了很可能避嫌不面不招，所以最好看看能不能找同事内推
【在 g*****d 的大作中提到】
: 我是engineer 在个small cap public company
: 公司里刚出个accounting缺
: LD说想试试
: 请问这样内推时该跟hr提一下还是不要？
: 看过公司referral规定没有说需要讲
: thanks
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a*******g
发帖数: 1221 | 4 公司有很多不成文的规定，譬如前不久有人睡午觉被开除了。
你这个明显是conflict of interest，即使在现实中不会真正发生conflict。
我觉得还是应该说一下，因为你不可能藏得住这个关系，除非你老婆和你都从不和同事
交流，除非你们用不同的签证，用不同的住址，然后还没有别人举报，并且你的这个公
司大到你和你老婆都没有交集。
我觉得就是应该跟hr说一声，多半hr会说没事，但如果不事先问的话，我觉得99%后来
要出事。 |
y**x
发帖数: 67 | 5 我们公司有老婆明面上reffer老公进来的，还拿了reffer bonus。还有reffer弟弟进来
的。完全没有问题。
和HR或者老板说明就好了，不存在什么interest conflict不conflict。我们公司的这
几个例子，还被大老板表扬，说是体现了员工对公司有信心有热情。 |
l*****9
发帖数: 72 | 6 如果不是一个部门应该讲了也没什么关系。夫妻两个在微软或者Google的多了去了。如
果是同
一个小组的话会有问题，毕竟同事需要考虑同时要跟两个人搞好关系。 |
p***r
发帖数: 4702 | 7 Refer 领导不要太多
Refer 又不是直接招，告诉你名字客观情况，招不招是你的事
不过如果你是hiring manager 或者executive 那就conflict of interest 了 |
g*****d
发帖数: 210 | 8 谢谢大家的建议
本来考虑说了不知道会加分还是减分
还是老老实实跟hr提一下好了…
【在 g*****d 的大作中提到】
: 我是engineer 在个small cap public company
: 公司里刚出个accounting缺
: LD说想试试
: 请问这样内推时该跟hr提一下还是不要？
: 看过公司referral规定没有说需要讲
: thanks
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