f******n
发帖数: 34 | 1 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
5年
所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
===================================================================
我现在心理的标准是
1.四五年内的总体薪资
年纪不小 所以经济压力挺大
2.稳定
比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
不是很了解这个..是不是大多大公司都不会出问题
3.工作内容
相信做什么方向的能赚到钱都能跳槽 也比较自信可以做不同的领域 所以当前把工作内
容放在第三重要的位置(尽管现在比较喜欢系统/后端/前端，不那么喜欢手机/数据)
===================================================================
1. google: L3 (MTV or Seattle可选)
走的校招流程 所以给的是L3。开始时没有compete offer，所以给的是low ball的标准
包 (115K base + 100K stock)，现在正在compete
优点:
a. 名气相对大一些
b. 可以一直在里面 不用想着再跳槽了; 这样之前的努力和表现都还有用，不像跳槽又
得从新人开始
缺点:
a. 现在是lowball package，不知道可以compete多少
b. 工作内容不确定，match感觉不靠谱
c. 老板不确定，感觉全凭运气
2. VMware NSX cloud: senoir (MTV)
MTV
组不是很大 一个美国director 一个印度manager 组里大概20人左右 好像有中国人1个
? 说和北京team合作紧密
工作和我的背景比较相关 直接给的senoir 感觉希望我过去可以对团队有一些建设性的
帮助
165K base，其他都和G差不多
优点:
a. 工作内容是cloud比较重要的部分 算是核心产品的核心模块
b. 听说work life balance还不错
c. 职位是senior，level高
缺点:
a. 给的期望比较高 是优点也是缺点; 不知道会不会表现不好就直接layoff了...压力大
b. 有点担心公司前景 有被收购的风险？
c. 不知道会不会被分到印度老板手下 担心沟通交流有问题
3. AWS 核心组: SDE II (Seattle)
感觉这个组非常核心 内容比较底层
HR现在不给我报价钱 想看G能compete多少再给我报..
优点:
a. 中国人老板 通过跟老板的交流 感觉老板非常靠谱；我自己也觉得跟对人很重要
b. 工作内容比较核心比较底层 挺喜欢的
c. 组里牛人挺多的 可以学到东西
缺点:
a. 工作内容比较底层 担心跳槽不好找直接匹配的?
b. A家福利一般
谢谢大家！ |
Q**F
发帖数: 995 | |
r****7
发帖数: 2282 | 3 100K stock是总价？谷歌一般不是给数量吗？
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
|
g*********e
发帖数: 14401 | 4 不要去狗。除非你愿意跟一堆22岁本科毕业的人同级做同样的活。
其他两个看着都不错 |
l*********w
发帖数: 472 | 5 如果来得及试试facebook吧。狗家是不会match title和base的，而且也match不上。就
看能不能股票给你多补一点。但是股票怎样都不如base啊。VMWare挺好的 |
t*****n
发帖数: 2578 | 6 amazon不是喜欢pip么？
其实这里面觉得还是狗好 |
f******n
发帖数: 34 | 7 对 是150股 我为了方便就换算了一下大概 是4年一共这么多
【在 r****7 的大作中提到】
: 100K stock是总价？谷歌一般不是给数量吗？
:
: 4-
|
f******n
发帖数: 34 | 8 对 是MV
【在 Q**F 的大作中提到】
: google那个是在mv的价钱？
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f******n
发帖数: 34 | 9 活一样其实也能接受~ 钱多就好 ^_^
【在 g*********e 的大作中提到】
: 不要去狗。除非你愿意跟一堆22岁本科毕业的人同级做同样的活。
: 其他两个看着都不错
|
f******n
发帖数: 34 | 10 嗯 感觉VMware挺有诚意的 而且项目也不错
现在对VMware主要的担心是公司的前景 还有和经理的沟通
这个大家觉得？
【在 l*********w 的大作中提到】
: 如果来得及试试facebook吧。狗家是不会match title和base的，而且也match不上。就
: 看能不能股票给你多补一点。但是股票怎样都不如base啊。VMWare挺好的
|
|
|
l*********w
发帖数: 472 | 11 狗家给150股算不错啦，今年标准都是135了。。。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 12 有啥可想的，带老婆天天去狗家食堂吃饭
狗3可以直接对应别家的senior，不给跟他急 |
r****7
发帖数: 2282 | 13 等都开了offer后，去钱多的
狗家3级起步有些低，而且你来了不一定有小年轻升4容易
【在 f******n 的大作中提到】
: 嗯 感觉VMware挺有诚意的 而且项目也不错
: 现在对VMware主要的担心是公司的前景 还有和经理的沟通
: 这个大家觉得？
|
T*******e
发帖数: 4928 | 14 本来想说点实话。后来想想围城效应。所以都省了。
而且狗家多点儿光环对自己也挺好。 lol. |
f****n
发帖数: 399 | |
Q**F
发帖数: 995 | 16 有工作经验的话确实低球了，这么算下来却加上bonus也是也就15，16万一年。可是这
是加州。
难道国内工作经验不算？
【在 f******n 的大作中提到】
: 对 是MV
|
C********9
发帖数: 670 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 18 吼吼，差不多啊，不过campus的环境很好，适合混混日子
【在 C********9 的大作中提到】
: 烙印窝不要去。 到时候天天坏心情
|
r****7
发帖数: 2282 | 19 狗家居然包裹还没有vmware的base高。。。这offer开的
【在 Q**F 的大作中提到】
: 有工作经验的话确实低球了，这么算下来却加上bonus也是也就15，16万一年。可是这
: 是加州。
: 难道国内工作经验不算？
|
B*********a
发帖数: 6244 | |
|
|
h***1
发帖数: 2263 | 21 AWS
亚马也就AWS 值得一去。而且还是核心组。
等你找后面的工作，想在同行业内上一个阶梯的时后，你就知道核心产品核心组经历的
价值了。另外老板对不对眼也很重要。对眼的老板可以给你更多的机会。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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d****n
发帖数: 12461 | 22 大家记得找工作看到核心组躲着走，要找新业务新team。
核心组之所以是核心，就说明是公司业务重点之重点，也就是说大的路线方针都已经给
安排好了，大牛都早已驻扎，你进去就是一颗螺丝。
新team，一般是某个牛人开始带队了，或者业务转型关停并转以后搭起来的班子，或者
是空降开始招人马，那你进去还可以装成大牛。当然鉴别到底是哪种类型的新team，牛
人看招聘广告再去参加几轮面试大概就可以猜到了。
核心组适合什么样的人呢？毕业前两份工作用来长经验的，还有就是偷学先进技术准备
自己以后单干的。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
|
i*****r
发帖数: 265 | 23 AWS不了解。其他两个都曾待过。这两个比绝对Google，不会后悔的
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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q******n
发帖数: 116 | 24 AWS 里面还是很能学到一些东西，很多project都很新， 建议去1年拿完sign on再跳到
其他公司 到时候想换去start up或者FLG都比较容易
G这个offer给得太没诚意多半去了打杂还是算了吧
要说名声AWS核心组不比G的差。。 |
h***1
发帖数: 2263 | 25 新业务新组或者新的startup适合牛人去，一般早期Engineer都要求有些experience的
，新人可不容易进。
要选新业务的话，NSX 相对新点，不过我去看过，老印太多，感觉不爽。
【在 d****n 的大作中提到】
: 大家记得找工作看到核心组躲着走，要找新业务新team。
: 核心组之所以是核心，就说明是公司业务重点之重点，也就是说大的路线方针都已经给
: 安排好了，大牛都早已驻扎，你进去就是一颗螺丝。
: 新team，一般是某个牛人开始带队了，或者业务转型关停并转以后搭起来的班子，或者
: 是空降开始招人马，那你进去还可以装成大牛。当然鉴别到底是哪种类型的新team，牛
: 人看招聘广告再去参加几轮面试大概就可以猜到了。
: 核心组适合什么样的人呢？毕业前两份工作用来长经验的，还有就是偷学先进技术准备
: 自己以后单干的。
:
: 4-
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f****m
发帖数: 9 | 26 VMware 鍒幓鍚閲岄潰鐨勪汉閮借窇浜嗘垨鑰呮鍦ㄨ窇 |
Q**F
发帖数: 995 | 27 越来越没有诚意了，google估计是人才饱和了 lol
【在 r****7 的大作中提到】
: 狗家居然包裹还没有vmware的base高。。。这offer开的
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f******n
发帖数: 34 | 28 FB已挂…555
股票不如base 是因为base比股票更稳定吗？才到这边 还不是很懂
【在 l*********w 的大作中提到】
: 如果来得及试试facebook吧。狗家是不会match title和base的，而且也match不上。就
: 看能不能股票给你多补一点。但是股票怎样都不如base啊。VMWare挺好的
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f******n
发帖数: 34 | 29 钱一样的话 还是G的更好 是不？
现在的想法是如果level更高的话 impact和成长可能更大些
前辈觉得呢？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 有啥可想的，带老婆天天去狗家食堂吃饭
: 狗3可以直接对应别家的senior，不给跟他急
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f******n
发帖数: 34 | 30 嗯嗯 有道理 有的小年轻很厉害…
【在 r****7 的大作中提到】
: 等都开了offer后，去钱多的
: 狗家3级起步有些低，而且你来了不一定有小年轻升4容易
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f******n
发帖数: 34 | 31 求分享围城 想明白跟没想到差别很大 我可能还没想到
【在 T*******e 的大作中提到】
: 本来想说点实话。后来想想围城效应。所以都省了。
: 而且狗家多点儿光环对自己也挺好。 lol.
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f******n
发帖数: 34 | 32 是在湾区
【在 f****n 的大作中提到】
: VMware 这个在弯曲还是德州啊
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f******n
发帖数: 34 | 33 嗯 G当时走的校招 所以是entry level
【在 Q**F 的大作中提到】
: 有工作经验的话确实低球了，这么算下来却加上bonus也是也就15，16万一年。可是这
: 是加州。
: 难道国内工作经验不算？
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k******n
发帖数: 184 | 34
钱+福利总和自己算一算就行了。看描述应该是vmware最好无疑， 缺点可能是公司不
稳定。
回答你base的问题: base非常重要， 不要被版里天天吹rsu的人误导了， 一般base差
个15k就不能忍，你这一年差了50k什么概念？ 相当于4年200k的rsu而且没有贬值风险
。而且以后买房贷款是以base为主(rsu应该是入职两年后到手的才计入), base也很大
程度决定你以后的跳槽薪资。
看描述lz应该拿的是135 gsu的offer， gg太过分了。。
【在 f******n 的大作中提到】
: 嗯 G当时走的校招 所以是entry level
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f******n
发帖数: 34 | 35 感谢分享经验 很有启发的见解
【在 d****n 的大作中提到】
: 大家记得找工作看到核心组躲着走，要找新业务新team。
: 核心组之所以是核心，就说明是公司业务重点之重点，也就是说大的路线方针都已经给
: 安排好了，大牛都早已驻扎，你进去就是一颗螺丝。
: 新team，一般是某个牛人开始带队了，或者业务转型关停并转以后搭起来的班子，或者
: 是空降开始招人马，那你进去还可以装成大牛。当然鉴别到底是哪种类型的新team，牛
: 人看招聘广告再去参加几轮面试大概就可以猜到了。
: 核心组适合什么样的人呢？毕业前两份工作用来长经验的，还有就是偷学先进技术准备
: 自己以后单干的。
:
: 4-
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k***a
发帖数: 1199 | 36 还有什么好说的，当然是g, 别在乎那点小钱，前提是能match上team
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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s*****r
发帖数: 43070 | 37 然
像VmWare这种十几年的公司了，还有毛线核心算法等着去开发，那种组主要是被老人把
持着，老人个个是人精，就算不是人精，内部关系比你刚去的强百倍
同样的还有狗家的核心组，你想去学习一下那些老code还行，挑梁还是算球了
LZ这种想挑梁想法是好的，但是别被忽悠，任何成熟的产品，都不会让一个刚毕业的去
挑梁
【在 d****n 的大作中提到】
: 大家记得找工作看到核心组躲着走，要找新业务新team。
: 核心组之所以是核心，就说明是公司业务重点之重点，也就是说大的路线方针都已经给
: 安排好了，大牛都早已驻扎，你进去就是一颗螺丝。
: 新team，一般是某个牛人开始带队了，或者业务转型关停并转以后搭起来的班子，或者
: 是空降开始招人马，那你进去还可以装成大牛。当然鉴别到底是哪种类型的新team，牛
: 人看招聘广告再去参加几轮面试大概就可以猜到了。
: 核心组适合什么样的人呢？毕业前两份工作用来长经验的，还有就是偷学先进技术准备
: 自己以后单干的。
:
: 4-
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f******n
发帖数: 34 | 38 请问具体是哪些G更好 或者V更差一些呢？
【在 i*****r 的大作中提到】
: AWS不了解。其他两个都曾待过。这两个比绝对Google，不会后悔的
:
: 4-
|
f******n
发帖数: 34 | 39 感谢回复
我想尽量不频繁跳 想在下一个公司干得久一点 安定些 少损耗一些之前的努力
嗯嗯 其实名声我还挺看重的
【在 q******n 的大作中提到】
: AWS 里面还是很能学到一些东西，很多project都很新， 建议去1年拿完sign on再跳到
: 其他公司 到时候想换去start up或者FLG都比较容易
: G这个offer给得太没诚意多半去了打杂还是算了吧
: 要说名声AWS核心组不比G的差。。
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f******n
发帖数: 34 | 40 我试了几种常用的encoding都没解出来 可以再发一次吗？
【在 f****m 的大作中提到】
: VMware 鍒幓鍚閲岄潰鐨勪汉閮借窇浜嗘垨鑰呮鍦ㄨ窇
|
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f******n
发帖数: 34 | 41 有同感 确实现在人有点多
【在 Q**F 的大作中提到】
: 越来越没有诚意了，google估计是人才饱和了 lol
|
f******n
发帖数: 34 | 42 感谢指点！
【在 k******n 的大作中提到】
:
: 钱+福利总和自己算一算就行了。看描述应该是vmware最好无疑， 缺点可能是公司不
: 稳定。
: 回答你base的问题: base非常重要， 不要被版里天天吹rsu的人误导了， 一般base差
: 个15k就不能忍，你这一年差了50k什么概念？ 相当于4年200k的rsu而且没有贬值风险
: 。而且以后买房贷款是以base为主(rsu应该是入职两年后到手的才计入), base也很大
: 程度决定你以后的跳槽薪资。
: 看描述lz应该拿的是135 gsu的offer， gg太过分了。。
|
M*K
发帖数: 90 | |
M***6
发帖数: 895 | 44 大牛说一下原因？
[在 integer (integer) 的大作中提到：]
:AWS不了解。其他两个都曾待过。这两个比绝对Google，不会后悔的 |
v********a
发帖数: 59 | 45 很有道理的样子
[在 dynkin (化神奇为腐朽) 的大作中提到：]
:大家记得找工作看到核心组躲着走，要找新业务新team。
:核心组之所以是核心，就说明是公司业务重点之重点，也就是说大的路线方针都已经
给安排好了，大牛都早已驻扎，你进去就是一颗螺丝。
:新team，一般是某个牛人开始带队了，或者业务转型关停并转以后搭起来的班子，或
者是空降开始招人马，那你进去还可以装成大牛。当然鉴别到底是哪种类型的新team，
牛人看招聘广告再去参加几轮面试大概就可以猜到了。
:核心组适合什么样的人呢？毕业前两份工作用来长经验的，还有就是偷学先进技术准
备自己以后单干的。 |
v********a
发帖数: 59 | 46 感觉是搞笑的。。
[在 Bodhidharma (达摩老祖) 的大作中提到：]
:不是搞笑的？ |
t***g
发帖数: 120 | 47 被烙印把屎都榨干才知道package多几万是多么不值。狗家干得好referesher很多。 |
n*******7
发帖数: 181 | 48 在你这个阶段不要太在意是否核心、是否被重用，不要把自己的生存赌在小环境的好上
，因为没那么可靠。更稳妥的做法选个在一个大范围都不错的公司，办身份，积攒广的
基础和经验。不用担心和年轻人竞争。在同一个大市场上，想避开公司来逃避与年轻人
的竞争是不可能的。我觉得Google应该是长远来看最佳选择。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
|
p*********g
发帖数: 2998 | 49 我觉得4-5年不走的话, 谷哥比较好, vmware印度老板其实很难讲, amazon太辛苦, 熬
不了,4-5年,只有谷哥你还愿意呆4-5年 |
e********2
发帖数: 495 | 50 在iphone上看。
【在 f******n 的大作中提到】
: 我试了几种常用的encoding都没解出来 可以再发一次吗？
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k****y
发帖数: 163 | 51 既然能把A家这么烂的福利说成一般，我觉得楼主已经打算去那里了，上来找个平衡的。
我觉得就去A家吧，以后跳槽的时候心态会好很多的。你会觉得天下的公司往哪里跳都
很好，你要是来了g，恐怕就一直醉生梦死了，对自己磨练不够。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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b******1
发帖数: 2270 | 52 Amazon如果是SDE I的话package有多少？谢谢。 |
f******n
发帖数: 34 | 53 烙印真的这么可怕？…
【在 t***g 的大作中提到】
: 被烙印把屎都榨干才知道package多几万是多么不值。狗家干得好referesher很多。
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f******n
发帖数: 34 | 54 有道理
大环境还是G更好
竞争一直都会有
【在 n*******7 的大作中提到】
: 在你这个阶段不要太在意是否核心、是否被重用，不要把自己的生存赌在小环境的好上
: ，因为没那么可靠。更稳妥的做法选个在一个大范围都不错的公司，办身份，积攒广的
: 基础和经验。不用担心和年轻人竞争。在同一个大市场上，想避开公司来逃避与年轻人
: 的竞争是不可能的。我觉得Google应该是长远来看最佳选择。
:
: 4-
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f******n
发帖数: 34 | 55 get到你的意思了 哈哈
A家有这么可怕？
我还不是特别了解 实习过的同学都还说还不错 尤其是AWS实习的同学
我知道的福利上的缺点是oncall,股票,食堂,GYM；感觉除了oncall其他也都还好吧？
希望大家客观评价 有些时候玩笑地黑我会当真 我还不是很熟悉情况 多谢
的。
【在 k****y 的大作中提到】
: 既然能把A家这么烂的福利说成一般，我觉得楼主已经打算去那里了，上来找个平衡的。
: 我觉得就去A家吧，以后跳槽的时候心态会好很多的。你会觉得天下的公司往哪里跳都
: 很好，你要是来了g，恐怕就一直醉生梦死了，对自己磨练不够。
:
: 4-
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f******n
发帖数: 34 | 56 地里很多抖包袱的 可以去看看
【在 b******1 的大作中提到】
: Amazon如果是SDE I的话package有多少？谢谢。
|
c*****z
发帖数: 1211 | 57 其实你心里有答案了，不是吗？另外湾区收入至少要比西雅图高30%才能选，否则。。。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
|
T*******e
发帖数: 4928 | 58 里面的很多人都在琢磨往外跳。外面很多人拿着lowball还想进来。
所以是围城。
另外在四五年内狗家保持光环，不要被人当成M家看待，对我来说没有坏处，
所以我不会像keychain那样公开给你分析。
【在 f******n 的大作中提到】
: 求分享围城 想明白跟没想到差别很大 我可能还没想到
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l*****z
发帖数: 3022 | 59 据说亚麻前4年没有refresh，楼主三思
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
|
h***1
发帖数: 2263 | 60 不久前，俺们据过一个狗家出来的。还没轮到俺出面就挂了。
看他的简历和背景好像还不错，在狗家N多年了，但前面的说表现实在
太一般，所以直接中止了。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 里面的很多人都在琢磨往外跳。外面很多人拿着lowball还想进来。
: 所以是围城。
: 另外在四五年内狗家保持光环，不要被人当成M家看待，对我来说没有坏处，
: 所以我不会像keychain那样公开给你分析。
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 61 我说的是光环（根据楼里多个让楼主take lowball的情况），
我从来就没说过在狗家工作N年就有多厉害。
【在 h***1 的大作中提到】
: 不久前，俺们据过一个狗家出来的。还没轮到俺出面就挂了。
: 看他的简历和背景好像还不错，在狗家N多年了，但前面的说表现实在
: 太一般，所以直接中止了。
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f******n
发帖数: 34 | 62 感谢分享心得！和我想法挺像的 我也觉得名气也挺重要的 能让自己开心一点~
【在 T*******e 的大作中提到】
: 我说的是光环（根据楼里多个让楼主take lowball的情况），
: 我从来就没说过在狗家工作N年就有多厉害。
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E****l
发帖数: 21 | 63 NSX在 vmware 是最好的一个组,几年应该不用担心layoff。
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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q*****a
发帖数: 237 | 64 稳定就去狗家
4-
【在 f******n 的大作中提到】
: 我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
: 5年
: 所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
: compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
: ===================================================================
: 我现在心理的标准是
: 1.四五年内的总体薪资
: 年纪不小 所以经济压力挺大
: 2.稳定
: 比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
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s*****g
发帖数: 48 | |
l*****n
发帖数: 199 | 66 Google, 半年到一年升四的一大堆。没能力的话也是google好混 |
b*****f
发帖数: 153 | 67 友情提示你一下：vmware的股票是没有refresh的，其他两家都有。也就是说：去了g和
a，以后每年你都有新的股票进账，去了v，就没有了。
【在 f******n 的大作中提到】
: 嗯 感觉VMware挺有诚意的 而且项目也不错
: 现在对VMware主要的担心是公司的前景 还有和经理的沟通
: 这个大家觉得？
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f******n
发帖数: 34 | 68 感谢分享！很重要的信息 我才注意到
【在 b*****f 的大作中提到】
: 友情提示你一下：vmware的股票是没有refresh的，其他两家都有。也就是说：去了g和
: a，以后每年你都有新的股票进账，去了v，就没有了。
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k******n
发帖数: 184 | 69
amz的refresh可以忽略，他家自己的rsu vesting policy比snapchat还差劲。 gg的
refresh的股票分4年给， 虽然狗票还算比较保值但也远远不如50k/year的base差。
版里有一个帖说gg refresh的你可以去参考下t3的数字再除以4。
我觉得你要有自己的想法， 这个楼里很多人, 包括我，眼光和经验未必比你好。 工
作就是为了钱和干得开心。 这个帖子里有强调公司光环,带人去吃饭什么的观点，但
你自己要认清楚你到底需不需要听他们的意见。
g和a你需要考虑的优势就是身份，没抽中h1b可以去别的国家的office。 vmware里组和
组的差别很大， 不细说了。 g要是可以match vmware家当然是最好， 你可以和hr
好好提一下。
【在 f******n 的大作中提到】
: 感谢分享！很重要的信息 我才注意到
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B*********a
发帖数: 6244 | 70 马鬃给实习发的背包也比full time好。。
【在 f******n 的大作中提到】
: get到你的意思了 哈哈
: A家有这么可怕？
: 我还不是特别了解 实习过的同学都还说还不错 尤其是AWS实习的同学
: 我知道的福利上的缺点是oncall,股票,食堂,GYM；感觉除了oncall其他也都还好吧？
: 希望大家客观评价 有些时候玩笑地黑我会当真 我还不是很熟悉情况 多谢
:
: 的。
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j*****8
发帖数: 3635 | 71 赞
本班看来看去狗家的id里就数钥匙链最靠谱了，哈哈
hr
【在 k******n 的大作中提到】
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: amz的refresh可以忽略，他家自己的rsu vesting policy比snapchat还差劲。 gg的
: refresh的股票分4年给， 虽然狗票还算比较保值但也远远不如50k/year的base差。
: 版里有一个帖说gg refresh的你可以去参考下t3的数字再除以4。
: 我觉得你要有自己的想法， 这个楼里很多人, 包括我，眼光和经验未必比你好。 工
: 作就是为了钱和干得开心。 这个帖子里有强调公司光环,带人去吃饭什么的观点，但
: 你自己要认清楚你到底需不需要听他们的意见。
: g和a你需要考虑的优势就是身份，没抽中h1b可以去别的国家的office。 vmware里组和
: 组的差别很大， 不细说了。 g要是可以match vmware家当然是最好， 你可以和hr
: 好好提一下。
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f******n
发帖数: 34 | 72 感谢指点！非常靠谱！
我今天电话了G的HR 说明天给我反馈 希望是好结果吧…
hr
【在 k******n 的大作中提到】
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: amz的refresh可以忽略，他家自己的rsu vesting policy比snapchat还差劲。 gg的
: refresh的股票分4年给， 虽然狗票还算比较保值但也远远不如50k/year的base差。
: 版里有一个帖说gg refresh的你可以去参考下t3的数字再除以4。
: 我觉得你要有自己的想法， 这个楼里很多人, 包括我，眼光和经验未必比你好。 工
: 作就是为了钱和干得开心。 这个帖子里有强调公司光环,带人去吃饭什么的观点，但
: 你自己要认清楚你到底需不需要听他们的意见。
: g和a你需要考虑的优势就是身份，没抽中h1b可以去别的国家的office。 vmware里组和
: 组的差别很大， 不细说了。 g要是可以match vmware家当然是最好， 你可以和hr
: 好好提一下。
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