c******9
发帖数: 14 | 1 版上最近这么多PIP的帖子，我也来贡献一个。。。
10月初突然收到老板发过来的PIP文件，cc了HR。我的工作性质比较特别，是公司派在
学校的site scientist。从PIP的内容来看，我support的lab的PI说了很多坏话，大部
分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深，此PI与我所在的
dept head关系很铁，之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂（受到总部的
阻挠），结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能要
被搞，但是没太当真，没想到这一天来的这么快。。。
收到PIP之后就和老板请了3周PTO，他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事，所以
目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签，priority是move on找新工作，但
是今天跟HR沟通了一下，HR威胁说如果不签PIP，就会被立即terminate，而且是
termination with a cause (insubordination)。我主要是被这一点吓到了，现在不知
道是签还是不签。如果签，还有2-3个月时间可以找工作。HR说的很清楚：签PIP的时候
可以写自己不同意文件上的statement；如果PIP结束公司还是要terminate的话，会有
severance（6周薪水+90天benefits）
权衡了各种，这个工作肯定是不能继续干的，有此PI在，被扫地出门是早晚的事，所以
目前首要任务就是拖时间和找工作。身份的话H1b 10月份刚生效，与此同时找新工作争
取能transfer；实在不行就只能H4，老公目前H1b。
求版上大大们给点建议，楼主下一步应该怎么办。。。如果不签PIP，这个termination
with a cause是不是对以后找新工作有很大影响？background查出来就惨了。。。。
。。 |
s********r
发帖数: 4449 | 2 big bless.
按照经验，不签pip的话，不会有termination with a cause. 你下一份工作的雇主问
起来，HR不允许提供任何细节。
很有可能，HR忽悠，忽悠，忽悠你。
当务之急，赶紧找工作，拿severance，走人。 |
c******9
发帖数: 14 | 3
谢谢！我也觉得HR可能是在忽悠，难道签不签PIP不是自愿的么，他说这是mandatory。
考古了一下好像具体要看PIP是怎么写的：有些PIP是"知道"签字，有些是"同意"签字。
所以这么看我还是应该签？。。。。
http://www.employmentlawfirms.com/resources/employment/employee-rights/the-performance-improvement-plan-pip-ied
“Refusing to sign a PIP can be interpreted as insubordination or a
voluntary quit. It is a better approach to sign under protest, adding a line
that contains some version of these thoughts: a) I disagree with the
content, b) I protest the PIP, c) my signature indicates only that I have
received this document, not that I agree with it, and d) I intend to prepare
a formal response.”
【在 s********r 的大作中提到】
: big bless.
: 按照经验，不签pip的话，不会有termination with a cause. 你下一份工作的雇主问
: 起来，HR不允许提供任何细节。
: 很有可能，HR忽悠，忽悠，忽悠你。
: 当务之急，赶紧找工作，拿severance，走人。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 4 感觉是要fire 了，不签就给个包走人，这公司有点狠啊
【在 c******9 的大作中提到】
: 版上最近这么多PIP的帖子，我也来贡献一个。。。
: 10月初突然收到老板发过来的PIP文件，cc了HR。我的工作性质比较特别，是公司派在
: 学校的site scientist。从PIP的内容来看，我support的lab的PI说了很多坏话，大部
: 分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深，此PI与我所在的
: dept head关系很铁，之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂（受到总部的
: 阻挠），结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能要
: 被搞，但是没太当真，没想到这一天来的这么快。。。
: 收到PIP之后就和老板请了3周PTO，他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事，所以
: 目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签，priority是move on找新工作，但
: 是今天跟HR沟通了一下，HR威胁说如果不签PIP，就会被立即terminate，而且是
|
l********s
发帖数: 276 | |
c******9
发帖数: 14 | 6
不是。。。
【在 l********s 的大作中提到】
: Amazon?
|
c******9
发帖数: 14 | 7
不签没有包可拿
【在 s*****r 的大作中提到】
: 感觉是要fire 了，不签就给个包走人，这公司有点狠啊
|
b******y
发帖数: 9224 | 8 参考这篇里提到的方法:
http://www.advancedj.com/topic/385/how-to-handle-pip-in-usa
"2. 其次，如果你觉得公司给你的pip不公平，你可以选择不签字。或者，如果公司要
求你一定要签字, 你可以签字，但需要加注写上。。。" |
j******g
发帖数: 1428 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 10 一般不签PIP，也能拿个包走人，但要签字承认你接受和公司解除雇佣关系，以后不会
找公司麻烦云云，类似被layoff
Netflix就这样，没有PIP，给两个月薪水，签完字滚蛋，不签字连两个月薪水都没有
【在 c******9 的大作中提到】
:
: 不签没有包可拿
|
|
|
c******g
发帖数: 4889 | |
w*********e
发帖数: 207 | 12 没做过background check么？bc哪能做出这些来，只有学历，工作起始和结束，title
，没了. HR乱说的话你可以告他。 |
w*********e
发帖数: 207 | 13 没做过background check么？bc哪能做出这些来，只有学历，工作起始和结束，title
，没了. HR乱说的话你可以告他。 |
c****b
发帖数: 276 | |
D**s
发帖数: 6361 | 15 什么学校的pi，这么狠？
[在 coco9989 () 的大作中提到：]
:版上最近这么多PIP的帖子，我也来贡献一个。。。
:学校的site scientist。从PIP的内容来看，我support的lab的PI说了很多坏话，大部
:分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深，此PI与我所在的
:dept head关系很铁，之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂（受到总部的
:阻挠），结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能
要被搞，但是没太当真，没想到这一天来的这么快。。。
:收到PIP之后就和老板请了3周PTO，他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事，所以
:目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签，priority是move on找新工作，
但是今天跟HR沟通了一下，HR威胁说如果不签PIP，就会被立即terminate，而且是
:termination with a cause (insubordination)。我主要是被这一点吓到了，现在不
知道是签还是不签。如果签，还有2-3个月时间可以找工作。HR说的很清楚：签PIP的时
候可以写自己不同意文件上的statement；如果PIP结束公司还是要terminate的话，会有
:severance（6周薪水+90天benefits）
:权衡了各种，这个工作肯定是不能继续干的，有此PI在，被扫地出门是早晚的事，所
以目前首要任务就是拖时间和找工作。身份的话H1b 10月份刚生效，与此同时找新工作
争取能transfer；实在不行就只能H4，老公目前H1b。
:.......... |
c******9
发帖数: 14 | 16
遇到烂人真是心累啊 T_T
【在 c****b 的大作中提到】
: mark。遇人不淑啊
|
c******9
发帖数: 14 | 17
谢谢，估计最后还是签字然后加上备注反对pip内容之类的，目前先拖着
【在 b******y 的大作中提到】
: 参考这篇里提到的方法:
: http://www.advancedj.com/topic/385/how-to-handle-pip-in-usa
: "2. 其次，如果你觉得公司给你的pip不公平，你可以选择不签字。或者，如果公司要
: 求你一定要签字, 你可以签字，但需要加注写上。。。"
|
c******9
发帖数: 14 | 18
说了估计很快被人肉出来。。。某top50工科牛校
【在 D**s 的大作中提到】
: 什么学校的pi，这么狠？
: [在 coco9989 () 的大作中提到：]
: :版上最近这么多PIP的帖子，我也来贡献一个。。。
: :学校的site scientist。从PIP的内容来看，我support的lab的PI说了很多坏话，大部
: :分是莫须有的罪名。其实接受offer的时候就知道这个lab的水很深，此PI与我所在的
: :dept head关系很铁，之前一直想插自己的学生在这个position一直未遂（受到总部的
: :阻挠），结果图样图森破的我还是来了。。。很多人在我来之前就暗暗提醒过我可能
: 要被搞，但是没太当真，没想到这一天来的这么快。。。
: :收到PIP之后就和老板请了3周PTO，他很爽快的同意了说PTO回来再讨论PIP的事，所以
: :目测能勉强拖到11月。网上经验贴都是说PIP不能签，priority是move on找新工作，
|
R*****i
发帖数: 2126 | 19
塞翁失马，焉知祸福。楼主我看好你，说不定能找到更好滴。
【在 c******9 的大作中提到】
:
: 说了估计很快被人肉出来。。。某top50工科牛校
|
h***1
发帖数: 2263 | 20 为什么这么苦，原因说出来很多人不爱听的。
【在 c******g 的大作中提到】
: 国人为什么命这么苦！
|
p*******A
发帖数: 85 | 21 我认为可以在文件上写上一句话：
I disagree with the statement above. Signature, date.
这样你的签字既表示收到了HR的PIP决定，但是你并不接受PIP文件的内容（包括PIP决
定以及对你的评价）。既符合HR的要求，也表明了你的立场，达到尽可能拖延时间的目
的。之前还可以设法请病假和PTO。
祝你顺利解决问题，渡过难关！
【在 c******9 的大作中提到】
:
: 说了估计很快被人肉出来。。。某top50工科牛校
|
c******9
发帖数: 14 | 22
谢谢你的建议！目前对于PIP我也是这么打算的，签之前还是尽可能再拖一拖，PTO还剩
两周，病假我还在想怎么请，没开过假条，不知道版上大家有什么好建议没
【在 p*******A 的大作中提到】
: 我认为可以在文件上写上一句话：
: I disagree with the statement above. Signature, date.
: 这样你的签字既表示收到了HR的PIP决定，但是你并不接受PIP文件的内容（包括PIP决
: 定以及对你的评价）。既符合HR的要求，也表明了你的立场，达到尽可能拖延时间的目
: 的。之前还可以设法请病假和PTO。
: 祝你顺利解决问题，渡过难关！
|
