d*******e 发帖数: 113 | 1 最近看了这么多的关于处理PIP的例子,我也说一个怎么利用种族歧视进行升职:
首先 这是个发生在我朋友的朋友身上的例子。
某司升Senior 一向难而且压力很大。
老中在一个老白手下干活很努力,基本也达到了升职的条件,但是这个老白就是不给升。
这次评绩效的时候老白经理还是没有给这个老中升职(1:1种提到了,不能给他升职)
老中就找HR 聊天,列举了老白的问题,重点说老白种族歧视,证据就是不给升职,等。
某司 可是 极左的企业,如果爆出诉讼说里面存在种族歧视 这可是大事情。
最后升职结果公布,老中被升职了!
说别人种族歧视(自己感觉到种族歧视)是很简单的,但是要证明没有种族歧视 是很
难的一件事情。
从这件事情上来看,老中应该在工作中合理利用弱势群体的牌。
这张牌打得好,甭管什么级别 就算是 VP 一样拉下水!
顺便支持一下,最近的公益组织。 |
y**x 发帖数: 67 | |
m******n 发帖数: 1691 | 3 所有人都不能被歧视,除了老中。
在美国歧视老中是政治正确的。
sadly
升。
等。
【在 d*******e 的大作中提到】 : 最近看了这么多的关于处理PIP的例子,我也说一个怎么利用种族歧视进行升职: : 首先 这是个发生在我朋友的朋友身上的例子。 : 某司升Senior 一向难而且压力很大。 : 老中在一个老白手下干活很努力,基本也达到了升职的条件,但是这个老白就是不给升。 : 这次评绩效的时候老白经理还是没有给这个老中升职(1:1种提到了,不能给他升职) : 老中就找HR 聊天,列举了老白的问题,重点说老白种族歧视,证据就是不给升职,等。 : 某司 可是 极左的企业,如果爆出诉讼说里面存在种族歧视 这可是大事情。 : 最后升职结果公布,老中被升职了! : 说别人种族歧视(自己感觉到种族歧视)是很简单的,但是要证明没有种族歧视 是很 : 难的一件事情。
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d*******e 发帖数: 113 | 4
那是因为 大部分 老中都有点 自卑感。
首先意识不到存在种族歧视,第二遇到种族歧视的时候自己忍了。
人家老黑,老莫 就很具有斗争经验。
【在 m******n 的大作中提到】 : 所有人都不能被歧视,除了老中。 : 在美国歧视老中是政治正确的。 : sadly : : 升。 : 等。
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p******r 发帖数: 651 | 5 楼下说的对,老中如果打歧视牌,会发现实施起来极其困难,举步维艰。
升。
等。
【在 d*******e 的大作中提到】 : 最近看了这么多的关于处理PIP的例子,我也说一个怎么利用种族歧视进行升职: : 首先 这是个发生在我朋友的朋友身上的例子。 : 某司升Senior 一向难而且压力很大。 : 老中在一个老白手下干活很努力,基本也达到了升职的条件,但是这个老白就是不给升。 : 这次评绩效的时候老白经理还是没有给这个老中升职(1:1种提到了,不能给他升职) : 老中就找HR 聊天,列举了老白的问题,重点说老白种族歧视,证据就是不给升职,等。 : 某司 可是 极左的企业,如果爆出诉讼说里面存在种族歧视 这可是大事情。 : 最后升职结果公布,老中被升职了! : 说别人种族歧视(自己感觉到种族歧视)是很简单的,但是要证明没有种族歧视 是很 : 难的一件事情。
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j**********r 发帖数: 3798 | 6 一旦闹到这份上,跟原老板是过不下去了。所以这是准备跳槽的节奏
升。
等。
【在 d*******e 的大作中提到】 : 最近看了这么多的关于处理PIP的例子,我也说一个怎么利用种族歧视进行升职: : 首先 这是个发生在我朋友的朋友身上的例子。 : 某司升Senior 一向难而且压力很大。 : 老中在一个老白手下干活很努力,基本也达到了升职的条件,但是这个老白就是不给升。 : 这次评绩效的时候老白经理还是没有给这个老中升职(1:1种提到了,不能给他升职) : 老中就找HR 聊天,列举了老白的问题,重点说老白种族歧视,证据就是不给升职,等。 : 某司 可是 极左的企业,如果爆出诉讼说里面存在种族歧视 这可是大事情。 : 最后升职结果公布,老中被升职了! : 说别人种族歧视(自己感觉到种族歧视)是很简单的,但是要证明没有种族歧视 是很 : 难的一件事情。
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f*******t 发帖数: 7549 | 7 拼命出活还不升级,正常人都得走人。现在title高了一级,已经是最好的结果
【在 j**********r 的大作中提到】 : 一旦闹到这份上,跟原老板是过不下去了。所以这是准备跳槽的节奏 : : 升。 : 等。
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e**********0 发帖数: 502 | 8 难道继续忍下去,再忍一年又没升值,又涨了一岁
【在 j**********r 的大作中提到】 : 一旦闹到这份上,跟原老板是过不下去了。所以这是准备跳槽的节奏 : : 升。 : 等。
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j**********r 发帖数: 3798 | 9 不是这个意思,我觉得弄到这份上,是平时太忍了,那么多1v1的机会就应该问升级的
事情。真弄到这份上,也是升级了就该换组跳槽了。
【在 e**********0 的大作中提到】 : 难道继续忍下去,再忍一年又没升值,又涨了一岁
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e**********0 发帖数: 502 | 10
唉
看着这些讨论
再加上主党又要上台搞工作AA了
华人在美职场不光现在艰难,前途也很暗淡啊
【在 j**********r 的大作中提到】 : 不是这个意思,我觉得弄到这份上,是平时太忍了,那么多1v1的机会就应该问升级的 : 事情。真弄到这份上,也是升级了就该换组跳槽了。
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