o****g 发帖数: 174 | 1 为什么有些女的能横行天下?
公司最近走了一个美国白女,我知道她工作了不到十个月,而且很快就跳到了下家,她
是没有gap的走的,去的下家,仿佛挺牛。
我看了她的linkedin, 她是90年代开始工作的,40+的人,本科学的是文科,不过学校
还是比较牛的,毕业后就一直在it 界工作,而且让我惊讶的是她过去几乎所有的工作
最多就做了一年多,有一个做了5个月,还是大公司。她本科毕业就工作。而且她的工
作基本没有gap.
我在想美国换工作还是挺难的,reference 这一点就是一关,可以说对大多数人来说都
是一关。
看看这篇文章:
http://www.yinwang.org/blog-cn/2016/06/14/information-inequality
我想老司机大概都有同感。但是王垠这个人确实有点偏激啦。
我在想这个人为什么能横行天下,有些manager 看到频繁跳槽的人估计都不敢招吧?大
家认为?
她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉大概1.65 m , 比较瘦,她说她曾经减肥,减掉了15
磅。牛。未婚,无孩,但是她有一个男友,说的好像是英国口音,我曾经见过他们在一
起。 |
s*******m 发帖数: 658 | 2 看什么工作了。有的工作就是杂活,老板也不指望人呆很久。反正换个人train 两天就
可以。 |
o****g 发帖数: 174 | 3 她干的都不是杂活,都是正式录进来的,正式工作, developer 之类的。如果是杂活
,我估计也不会提。而且我听说她走的时候公司极力挽留,因为她们组还有很多活要让
她做。
【在 s*******m 的大作中提到】 : 看什么工作了。有的工作就是杂活,老板也不指望人呆很久。反正换个人train 两天就 : 可以。
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s*****u 发帖数: 212 | 4 那就是确实厉害咯,来了就能上手。
有时候实习生一个夏天干的活比正式员工一年干的都多。 |
t***t 发帖数: 6066 | |
P**H 发帖数: 1897 | 6 楼主说40+了。
【在 t***t 的大作中提到】 : 不是说漂亮么?漂亮一条抵万条
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t***t 发帖数: 6066 | 7 饭饼饼,李饼饼,林志玲都40多或要40了
想要的锁男大把
【在 P**H 的大作中提到】 : 楼主说40+了。
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h****e 发帖数: 2125 | 8 第一,不是所有公司都要求提供前老板的reference,同事的reference就好糊弄多了,
有些公司甚至不要reference;
第二,IT界经常跳槽的很普通,有些公司会不喜欢,但也有很多公司会觉得你在不停地
学习新东西不停地寻找新挑战。那个白女肯定因为这个被某些公司pass过,你不知道而
已;
第三,年龄对水平不行的人是个问题,对牛人只能是加分项,更何况才40来岁。而且IT
界对女性宽容也是不成文的;
【在 o****g 的大作中提到】 : 为什么有些女的能横行天下? : 公司最近走了一个美国白女,我知道她工作了不到十个月,而且很快就跳到了下家,她 : 是没有gap的走的,去的下家,仿佛挺牛。 : 我看了她的linkedin, 她是90年代开始工作的,40+的人,本科学的是文科,不过学校 : 还是比较牛的,毕业后就一直在it 界工作,而且让我惊讶的是她过去几乎所有的工作 : 最多就做了一年多,有一个做了5个月,还是大公司。她本科毕业就工作。而且她的工 : 作基本没有gap. : 我在想美国换工作还是挺难的,reference 这一点就是一关,可以说对大多数人来说都 : 是一关。 : 看看这篇文章:
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M*******n 发帖数: 10087 | 9 一份工作干几个月到一年就跳槽的人太多了吧,硅谷平均每个人每份工作只干一年半,
我认识好多中国人都是每年一换 |
a****x 发帖数: 93 | 10 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉”
【在 o****g 的大作中提到】 : 为什么有些女的能横行天下? : 公司最近走了一个美国白女,我知道她工作了不到十个月,而且很快就跳到了下家,她 : 是没有gap的走的,去的下家,仿佛挺牛。 : 我看了她的linkedin, 她是90年代开始工作的,40+的人,本科学的是文科,不过学校 : 还是比较牛的,毕业后就一直在it 界工作,而且让我惊讶的是她过去几乎所有的工作 : 最多就做了一年多,有一个做了5个月,还是大公司。她本科毕业就工作。而且她的工 : 作基本没有gap. : 我在想美国换工作还是挺难的,reference 这一点就是一关,可以说对大多数人来说都 : 是一关。 : 看看这篇文章:
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o****g 发帖数: 174 | 11 哦,感觉还是有一些公司要前老板的reference 的吧。
我的point 是这个女的有点不太靠谱,结果人家都捞着了,难道这真是差别在人种?
IT
【在 h****e 的大作中提到】 : 第一,不是所有公司都要求提供前老板的reference,同事的reference就好糊弄多了, : 有些公司甚至不要reference; : 第二,IT界经常跳槽的很普通,有些公司会不喜欢,但也有很多公司会觉得你在不停地 : 学习新东西不停地寻找新挑战。那个白女肯定因为这个被某些公司pass过,你不知道而 : 已; : 第三,年龄对水平不行的人是个问题,对牛人只能是加分项,更何况才40来岁。而且IT : 界对女性宽容也是不成文的;
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s*******m 发帖数: 658 | 12 那说明她干活很牛啊。牛人当然公司抢着要。
: 她干的都不是杂活,都是正式录进来的,正式工作, developer 之类的。如果
是杂活
: ,我估计也不会提。而且我听说她走的时候公司极力挽留,因为她们组还有很多
活要让
: 她做。
【在 o****g 的大作中提到】 : 哦,感觉还是有一些公司要前老板的reference 的吧。 : 我的point 是这个女的有点不太靠谱,结果人家都捞着了,难道这真是差别在人种? : : IT
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s*******m 发帖数: 658 | 13 我有点好奇她怎么handle 性骚扰?男上司容易想入非非,女的容易嫉妒。
: 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉”
【在 a****x 的大作中提到】 : 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉”
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s*******m 发帖数: 658 | 14 我有点好奇她怎么handle 性骚扰?男上司容易想入非非,女的容易嫉妒。
: 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉”
【在 a****x 的大作中提到】 : 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉”
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a****x 发帖数: 93 | 15 互相利用,各取所需
【在 s*******m 的大作中提到】 : 我有点好奇她怎么handle 性骚扰?男上司容易想入非非,女的容易嫉妒。 : : : 她能横着走,原因你自己已经说到了“她很漂亮,是那种有点妖冶的感觉” :
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s*******m 发帖数: 658 | 16 偶实在头疼了。
第一个男上司是老印,经常中午叫我一起去吃饭,幸好经常有别人,相安无事了半年一
直老板面孔,我走了就开始变朋友,整天发email 谈知心话。这个也不知道是个什么意
思。
第二个老板是老莫,有点好色,公司里的大妈八卦他对我有意思,于是躲着他故意疏远
他,结果被不停穿小鞋。问他到底对我有什么意见?答曰:有话不直接讲发email, 跟
我打招呼我很冷淡,说明我不热爱这个工作。每天被折磨得非常难受,忍了一年半走人。
第三个是伊朗人。倒是不折磨我,就是太好了。来了一个星期就邀请我跟他散步。本想
翻脸,想着老莫的教训,装作高高兴兴。然后有个meeting 需要见client, 本来大家可
以分头开过去,非要同车去。我头疼啊头疼。不是白人换工作很难。找这个工作就是因
为简历上一年多就跳难解释找了好久,本来打算好好干三年升上去再走,这下再黄了就
失业了。
我的职业需要跟client 打交道,可能长得还可以穿的体面又善于讨人喜欢,就是男老
板问题太大。女的做consultant 的确是非常麻烦。
: 互相利用,各取所需
【在 a****x 的大作中提到】 : 互相利用,各取所需
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s*******m 发帖数: 658 | 17 只想男上司对我好又不想进一步可能嘛?有知道分寸的吧?
: 互相利用,各取所需
【在 a****x 的大作中提到】 : 互相利用,各取所需
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s******8 发帖数: 2131 | 18 越好的地方越讲究diversity、文化之类,如果她漂亮善交际,不横扫才怪 |
o****g 发帖数: 174 | 19 今天看了以下那个女的的linkedin, 有一堆 recommendations, 是我见过的
recommendations 最多的人。这个人咋这么 popular? 而且工作想换哪里,就换哪里,
下家也找的很快。工作了十几20年,没有gap. 把公司玩转了,其它人好些都是被公司
玩了。 |
s********k 发帖数: 2352 | 20 对 女的漂亮就一定很多地方要,尤其再it界
【在 t***t 的大作中提到】 : 饭饼饼,李饼饼,林志玲都40多或要40了 : 想要的锁男大把
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f********g 发帖数: 157 | 21 这在20-30年前的美国,是很正常的现象。橄榄型的美国中产阶级,只要正常大学毕业
,然后有一定工作经验,就应该是这样的。可惜奥巴马后的美国中产阶层加速萎缩,对
于很多中产来说,即便有文凭有经验,失业之后都很难再找工作了。
【在 o****g 的大作中提到】 : 为什么有些女的能横行天下? : 公司最近走了一个美国白女,我知道她工作了不到十个月,而且很快就跳到了下家,她 : 是没有gap的走的,去的下家,仿佛挺牛。 : 我看了她的linkedin, 她是90年代开始工作的,40+的人,本科学的是文科,不过学校 : 还是比较牛的,毕业后就一直在it 界工作,而且让我惊讶的是她过去几乎所有的工作 : 最多就做了一年多,有一个做了5个月,还是大公司。她本科毕业就工作。而且她的工 : 作基本没有gap. : 我在想美国换工作还是挺难的,reference 这一点就是一关,可以说对大多数人来说都 : 是一关。 : 看看这篇文章:
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b******y 发帖数: 9224 | 22
是,挺明显的,中产越来越被screwed
【在 f********g 的大作中提到】 : 这在20-30年前的美国,是很正常的现象。橄榄型的美国中产阶级,只要正常大学毕业 : ,然后有一定工作经验,就应该是这样的。可惜奥巴马后的美国中产阶层加速萎缩,对 : 于很多中产来说,即便有文凭有经验,失业之后都很难再找工作了。
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