i**********g
发帖数: 758 | |
m********s
发帖数: 55301 | 2 当然，裁人当然就是要裁那些薪酬高的。
大学生遍地都是，随便抓几个培训一下就能干活了。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 不知道intel工作到40多岁的老员工之后去哪找工作，大部分都不是码农吧
: http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/06/intel_layoffs_skew_older_spotl.html
|
i**********g
发帖数: 758 | 3 问题是intel里很多人不是IT吧，40出来找工作可不容易
【在 m********s 的大作中提到】
: 当然，裁人当然就是要裁那些薪酬高的。
: 大学生遍地都是，随便抓几个培训一下就能干活了。
|
m********s
发帖数: 55301 | 4 雇主需要考虑解雇的劳工岁数大了不好找工作的问题吗？
【在 i**********g 的大作中提到】
: 问题是intel里很多人不是IT吧，40出来找工作可不容易
|
p**f
发帖数: 3549 | 5 资历越老 != 薪水越高
像I这种公司，涨薪特慢。如果是混日子那种，工资基本不涨。
但新人薪水是随着market平均水平走的。所以新人薪水可能比十年老员工高，一点也不
奇怪。所以薪水高低不是决定是否被裁的唯一标准。
40几岁被裁，多半是在混不上去的索男老中，无实力，无口才，更无潜力，不出活，爱
抱怨，专搞内斗(斗小中，舔烙印)，对公司贡献为负值，利用价值为负。
上一代IT公司养了很多这样的人。全裁掉是明智之举。
【在 m********s 的大作中提到】
: 当然，裁人当然就是要裁那些薪酬高的。
: 大学生遍地都是，随便抓几个培训一下就能干活了。
|
H******S
发帖数: 39 | 6 intel一方面要AA多招老黑，一方面年龄歧视
【在 p**f 的大作中提到】
: 资历越老 != 薪水越高
: 像I这种公司，涨薪特慢。如果是混日子那种，工资基本不涨。
: 但新人薪水是随着market平均水平走的。所以新人薪水可能比十年老员工高，一点也不
: 奇怪。所以薪水高低不是决定是否被裁的唯一标准。
: 40几岁被裁，多半是在混不上去的索男老中，无实力，无口才，更无潜力，不出活，爱
: 抱怨，专搞内斗(斗小中，舔烙印)，对公司贡献为负值，利用价值为负。
: 上一代IT公司养了很多这样的人。全裁掉是明智之举。
|
m********s
发帖数: 55301 | 7 混日子的，早就该被裁了，对不？
【在 p**f 的大作中提到】
: 资历越老 != 薪水越高
: 像I这种公司，涨薪特慢。如果是混日子那种，工资基本不涨。
: 但新人薪水是随着market平均水平走的。所以新人薪水可能比十年老员工高，一点也不
: 奇怪。所以薪水高低不是决定是否被裁的唯一标准。
: 40几岁被裁，多半是在混不上去的索男老中，无实力，无口才，更无潜力，不出活，爱
: 抱怨，专搞内斗(斗小中，舔烙印)，对公司贡献为负值，利用价值为负。
: 上一代IT公司养了很多这样的人。全裁掉是明智之举。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 8 赶走大龄老中，好搞AA
【在 H******S 的大作中提到】
: intel一方面要AA多招老黑，一方面年龄歧视
|
s*****r
发帖数: 43070 | 9 烙印不混，老美不混，为啥老中混混就不可以，说到底还是族群歧视
【在 m********s 的大作中提到】
: 混日子的，早就该被裁了，对不？
|
o****g
发帖数: 174 | 10 可能人一辈子确实得来一次 ipo，用ipo 赚得钱来应对裁员。
【在 i**********g 的大作中提到】
: 不知道intel工作到40多岁的老员工之后去哪找工作，大部分都不是码农吧
: http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/06/intel_layoffs_skew_older_spotl.html
|
|
|
m********s
发帖数: 55301 | 11 人家努力了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 烙印不混，老美不混，为啥老中混混就不可以，说到底还是族群歧视
|
H******S
发帖数: 39 | 12 人在湾区才是王道。工作多机会多ipo多。在俄勒冈那种鬼地方裁了就再找不到公司去了
【在 o****g 的大作中提到】
: 可能人一辈子确实得来一次 ipo，用ipo 赚得钱来应对裁员。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 13 多屯两套房也行，手里有房，心里不慌
当然说不慌是不可能的，40多岁离退休还早，还能干啥呢
【在 o****g 的大作中提到】
: 可能人一辈子确实得来一次 ipo，用ipo 赚得钱来应对裁员。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 14 电子在弯曲也不行，钱少事多活累，动不动就砍人
去了
【在 H******S 的大作中提到】
: 人在湾区才是王道。工作多机会多ipo多。在俄勒冈那种鬼地方裁了就再找不到公司去了
|
H******S
发帖数: 39 | 15 电子在哪都不行，湾区对硬工来说可能是最好的了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 电子在弯曲也不行，钱少事多活累，动不动就砍人
:
: 去了
|
m********s
发帖数: 55301 | 16 能做的多了。
当realtor，开装修公司，盘下7-11，再不济，把手里3、4套房子一出租。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 多屯两套房也行，手里有房，心里不慌
: 当然说不慌是不可能的，40多岁离退休还早，还能干啥呢
|
b******y
发帖数: 9224 | 17 what do you expect? 公司也不是福利院。所以，岁数大了，要自己找出路。 |
h***1
发帖数: 2263 | 18 这种混日子的好多都是长期支持民主党的，哈哈。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 赶走大龄老中，好搞AA
|
S**********5
发帖数: 896 | |
b**********5
发帖数: 7881 | 20 手里3-4套房子 fully paid off的40岁马工， 有多少人？？！
【在 m********s 的大作中提到】
: 能做的多了。
: 当realtor，开装修公司，盘下7-11，再不济，把手里3、4套房子一出租。
|
|
|
i**********g
发帖数: 758 | 21 intel里没多少IT的吧，40岁的IT水平还行的不愁找工作
【在 S**********5 的大作中提到】
: 难怪都说IT是吃青春饭
|
S*******w
发帖数: 24236 | |
w**t
发帖数: 592 | 23 反正不是你，哈哈
【在 b**********5 的大作中提到】
: 手里3-4套房子 fully paid off的40岁马工， 有多少人？？！
|
S*******h
发帖数: 7021 | 24 Intel支持民主党推的AA制, 员工族裔需要diversify. 据HR调查intel墨黑比例太低了
, 就先裁老人, 把位子让出来给墨黑裔. |
c********1
发帖数: 5269 | 25 It is not the end of the world.
I, 50岁马工, own 10 套房子, paid off 8.
My wife took a layoff package(about $50k) from intel a couple years ago. She
got a lower pay job later.
【在 b**********5 的大作中提到】
: 手里3-4套房子 fully paid off的40岁马工， 有多少人？？！
|
c********1
发帖数: 5269 | 26 I know software engineers in intel were layoffed.
Maybe, lawyers are preparing a lawsuit against intel.
【在 i**********g 的大作中提到】
: intel里没多少IT的吧，40岁的IT水平还行的不愁找工作
|
v*******v
发帖数: 183 | 27 看了此贴，想想自己40岁时候，，不免忧虑起来。。。 |
c********1
发帖数: 5269 | 28 积极存钱,投资
多想退路
【在 v*******v 的大作中提到】
: 看了此贴，想想自己40岁时候，，不免忧虑起来。。。
|
i**********g
发帖数: 758 | 29 那估计也很快就找到工作了
【在 c********1 的大作中提到】
: I know software engineers in intel were layoffed.
: Maybe, lawyers are preparing a lawsuit against intel.
|
c********1
发帖数: 5269 | 30 Yes. They get lower pay jobs at smaller companies
【在 i**********g 的大作中提到】
: 那估计也很快就找到工作了
|
|
|
V*s
发帖数: 2452 | 31 完全是不懂还瞎扯。Intel有大量的白人IC，在里面工作十几年至少，收入也很好。根
本不是所谓的老人收入低，而且intel收入一向很高
而且这次Intel裁员大部分人是给了很好的package劝退的，package大小根据年份来，
干过一年给一个月，最多给18个月工资。所以很多十几年的人都主动走了。
【在 p**f 的大作中提到】
: 资历越老 != 薪水越高
: 像I这种公司，涨薪特慢。如果是混日子那种，工资基本不涨。
: 但新人薪水是随着market平均水平走的。所以新人薪水可能比十年老员工高，一点也不
: 奇怪。所以薪水高低不是决定是否被裁的唯一标准。
: 40几岁被裁，多半是在混不上去的索男老中，无实力，无口才，更无潜力，不出活，爱
: 抱怨，专搞内斗(斗小中，舔烙印)，对公司贡献为负值，利用价值为负。
: 上一代IT公司养了很多这样的人。全裁掉是明智之举。
|
