s****s
发帖数: 63 | |
s*****r
发帖数: 43070 | |
g*********e
发帖数: 14401 | |
m********s
发帖数: 55301 | 4 当然可以。
【在 s****s 的大作中提到】
: 进去还是需要刷题？还是全看经验？
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T*******e
发帖数: 4928 | 5 G 可能。如果面SWE，要刷题。但是不推荐这么做，因为
性价比不高。因为G家不是很看重别家SWE的经验。
【在 s****s 的大作中提到】
: 进去还是需要刷题？还是全看经验？
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B*******S
发帖数: 28 | 6 请问下45岁的SWE还能干啥呢？写代码能比得过年轻人?
【在 T*******e 的大作中提到】
: G 可能。如果面SWE，要刷题。但是不推荐这么做，因为
: 性价比不高。因为G家不是很看重别家SWE的经验。
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S*********9
发帖数: 541 | 7 David Cutler 70多还在写 ...
【在 B*******S 的大作中提到】
: 请问下45岁的SWE还能干啥呢？写代码能比得过年轻人?
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W**********r
发帖数: 8927 | 8 大牛啊，偶像级人物 :)
【在 S*********9 的大作中提到】
: David Cutler 70多还在写 ...
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s**********u
发帖数: 2749 | 9 当然没问题
【在 s****s 的大作中提到】
: 进去还是需要刷题？还是全看经验？
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h*****u
发帖数: 109 | 10 I see quite a lot of engineers at G around 50 something at level 5.
If I am around 50, what can I do? retire directly? work at homedepot as a
contractor? become a lawyer? become a politician? etc
If none of them, why don't we keep studying new things, do exercises
frequently, have good mind to compete/cooperate with anyone no matter the
age?
Yitang Zhang cracks twin-prime at 58. I don't think swe work is harder. |
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T*******e
发帖数: 4928 | 11 45岁有20年编程经验的SWE，如果一直主要做dev，
同种语言，很可能比年轻人写得好。代码不是能熬夜三天，
赶出来就算的。质量差的程序，以后要花更多的时间
去修BUG，甚至重写。
【在 B*******S 的大作中提到】
: 请问下45岁的SWE还能干啥呢？写代码能比得过年轻人?
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w**z
发帖数: 8232 | 12 当然可以。你以为写代码就是敲键盘？就说敲键盘，年纪大也不见得敲得慢。
【在 B*******S 的大作中提到】
: 请问下45岁的SWE还能干啥呢？写代码能比得过年轻人?
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B*******S
发帖数: 28 | 13 45岁进G，想象下找谁当mentor呢，万一来个刚入职几年的来当mentor，结果一看是自
己N年前的学生，还有脸去吗？
【在 w**z 的大作中提到】
: 当然可以。你以为写代码就是敲键盘？就说敲键盘，年纪大也不见得敲得慢。
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l*****z
发帖数: 3022 | 14 自尊心强就有用了？
我mentor比我小15岁，也没觉得多丢人，有人60岁还去上大学呢，为了面子不思进取才
丢人
【在 B*******S 的大作中提到】
: 45岁进G，想象下找谁当mentor呢，万一来个刚入职几年的来当mentor，结果一看是自
: 己N年前的学生，还有脸去吗？
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B*******S
发帖数: 28 | 15 人之常情这是。自尊心&面子很重要，那代表人的尊严，你看老炮儿，为了尊严面子，
不说钱，命都可以不要
【在 l*****z 的大作中提到】
: 自尊心强就有用了？
: 我mentor比我小15岁，也没觉得多丢人，有人60岁还去上大学呢，为了面子不思进取才
: 丢人
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j******r
发帖数: 98 | 16 这个要顶1300股大牛，过了45岁还不知道向年纪小的人请教经验和自尊心无关，再给45
年也成功不到哪里去 |
B*******S
发帖数: 28 | 17 60上大学学知识那是追求真理，说明这人好学，所谓早闻到，夕死可贵
但是在公司里面其实就是为了钱，这两个性质不一样 |
j*r
发帖数: 23 | 18 你到底想说啥？60去公司挣钱就丢脸了？
【在 B*******S 的大作中提到】
: 60上大学学知识那是追求真理，说明这人好学，所谓早闻到，夕死可贵
: 但是在公司里面其实就是为了钱，这两个性质不一样
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A*****Y
发帖数: 61 | 19 这个说的太好了。在high Tech 的确日新月异，你的老板比你年轻 10 -20 岁都是非常
正常 的事情。所以 善于想比自己年轻的人学习，才是很多人需要学习的地方
45
【在 j******r 的大作中提到】
: 这个要顶1300股大牛，过了45岁还不知道向年纪小的人请教经验和自尊心无关，再给45
: 年也成功不到哪里去
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j******8
发帖数: 746 | 20 难道只有g可以？
【在 A*****Y 的大作中提到】
: 这个说的太好了。在high Tech 的确日新月异，你的老板比你年轻 10 -20 岁都是非常
: 正常 的事情。所以 善于想比自己年轻的人学习，才是很多人需要学习的地方
:
: 45
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T*******e
发帖数: 4928 | 21 应该是善于向比自己强的人学习。跟年纪无关。
我的感觉是除了一些种族间排斥和商业竞争之外，平时的工作生活
往来，一般越强的人越容易告诉你有用的信息。越弱的越倾向于隐藏信息，
因为他／她的资源少。
一次我刚搬到一个新地方到一个公司工作，跟一个中国女生打招呼，结果
一下聊了三个小时，从工作到生活，告诉我一堆信息。我就感觉这人
一定厉害。结果后来有次看到她的简历。国内奥赛拿牌，国外医学院
的优等生。
当然我也见识过交接项目，15分钟左右，挤牙膏式，我问一点，
她答一点的同事。如果我不问到，她绝不多告诉。我会面完把她linkedin
调出来看，搞了半天国内超烂的大学出来的。因为她平时只提
她硕士的美国学校（虽然也不是什么名校），所以我之前都没注意过。
后来才明白为什么她几次提她硕士的学校。我们工作几年都不提学校了。
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G***o
发帖数: 5158 | 22 嗯，不耻下问是中华民族的优良传统和美德。
45
【在 j******r 的大作中提到】
: 这个要顶1300股大牛，过了45岁还不知道向年纪小的人请教经验和自尊心无关，再给45
: 年也成功不到哪里去
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c******m
发帖数: 27 | 23 那你说snapchat和Facebook能不能去 CEO就那么年轻 员工都得比他们年轻呗
【在 B*******S 的大作中提到】
: 60上大学学知识那是追求真理，说明这人好学，所谓早闻到，夕死可贵
: 但是在公司里面其实就是为了钱，这两个性质不一样
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h*p
发帖数: 1502 | |
