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JobHunting版 - 会被回收offer吗?
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来个一个福布斯100的大公司on-site,怎么办?包子贴 ****** offer negotiation求教 ****************
已经从了一个offer,现在在面试更好的公司,是否该告诉公司自己之前已经从了别的offer?收到另外一家offer,如何拒掉第一家offer
已到Reference Check阶段,希望是好消息!offer求建议
拿到了个 鸡肋 offer关于salary negotiation
请教一下offer (转载)公司不愿意将绿卡申请写入offerletter中,是不是就基本没戏了 ?
终于拿在最后关头拿到2个OFFER,经验分享报Offer- 口头接受了offer还可能negotiate吗?
没有要reference就给offer谈谈我的salary negotiation经验
这种情况要拖拖手上的offer吗HR昨天联系我说今天下午讨论offer细节
相关话题的讨论汇总
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1 (共1页)
a******n
发帖数: 6
1
前一个小时收到HR的电话,口头offer,也谈好了价钱跟start date是三周後,也给了
SSN和生日。
HR说要几周处理文件,然後Congratulation。
看到板上有些人等久了一点被取消offer,不知道会不会被取消很担心。
第一次收到要等比较久处理的offer,目前还没收到email是正式offer,所以很担心会
被取消?
l******k
发帖数: 586
2
如果公司没有经历大变动,你也没有反复讨价还价,一般不会的。不过局内人总是会更
诚惶诚恐一些

【在 a******n 的大作中提到】
: 前一个小时收到HR的电话,口头offer,也谈好了价钱跟start date是三周後,也给了
: SSN和生日。
: HR说要几周处理文件,然後Congratulation。
: 看到板上有些人等久了一点被取消offer,不知道会不会被取消很担心。
: 第一次收到要等比较久处理的offer,目前还没收到email是正式offer,所以很担心会
: 被取消?

m********s
发帖数: 55301
3
你没收到正式offer就给人家你的社安号和生日?
为什么啊?

【在 a******n 的大作中提到】
: 前一个小时收到HR的电话,口头offer,也谈好了价钱跟start date是三周後,也给了
: SSN和生日。
: HR说要几周处理文件,然後Congratulation。
: 看到板上有些人等久了一点被取消offer,不知道会不会被取消很担心。
: 第一次收到要等比较久处理的offer,目前还没收到email是正式offer,所以很担心会
: 被取消?

G********2
发帖数: 135
4
HR 没说什么时候给正式offer letter吗? 是否应该问问? 他们应该给你发
offerletter, 让你签名的。
a******n
发帖数: 6
5

希望能早点收到formal letter!好紧张呀。。。

【在 l******k 的大作中提到】
: 如果公司没有经历大变动,你也没有反复讨价还价,一般不会的。不过局内人总是会更
: 诚惶诚恐一些

a******n
发帖数: 6
6

不是很清楚一般的流程?
1) interview -> HR 讨论薪水 -> 隔几天後电话offer -> 收到email正式offer -> 上班
2) interview -> HR 讨论薪水 -> 隔几天正式email offer
3) interview -> 隔几天後电话 HR 讨论薪水 + 口头offer
还是说email offer letter都不算正式?要等到上班当日签完一些文件才结束?
目前情况是(3)

【在 m********s 的大作中提到】
: 你没收到正式offer就给人家你的社安号和生日?
: 为什么啊?

a******n
发帖数: 6
7

刚刚写了一封感谢信给HR,最後问说有没有需要read的文件,希望他能早点回复!!

【在 G********2 的大作中提到】
: HR 没说什么时候给正式offer letter吗? 是否应该问问? 他们应该给你发
: offerletter, 让你签名的。

j******o
发帖数: 4219
8
当然是要有正式offer,一般都是Email或者online doc。ssn填i9的时候才会要
w****u
发帖数: 3147
9
怎么感觉是骗子....
SSN 入职才需要,除非是外包公司
G********2
发帖数: 135
10
Think different company has different procedure. Mine is kind of strange: I
received onsite interview email with attached background check application (
asked for SSN and Birthdate). I left the form to HR after my interview. Few
days later, HR asked for references. I provided it and the email offer came
in the next day. But I checked with my references and HR didn't contact them
. After I got email offer, I shared some concern on benefit and salary. The
Sr. leader set up a time with me and answered my questions. HR sent updated
offer letter by email and I signed off, returned it to HR.
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这种情况要拖拖手上的offer吗offer求建议
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G********2
发帖数: 135
11
bless
G********2
发帖数: 135
12
Think different company has different procedure. Mine is kind of strange: I
received onsite interview email with attached background check application (
asked for SSN and Birthdate). I left the form to HR after my interview. Few
days later, HR asked for references. I provided it and the email offer came
in the next day. But I checked with my references and HR didn't contact them
. After I got email offer, I shared some concern on benefit and salary. The
Sr. leader set up a time with me and answered my questions. HR sent updated
offer letter by email and I signed off, returned it to HR.
a******n
发帖数: 6
13
谢谢大家!!
不久前收到 Offer Confirmation Letter/Pre-Hire Instructions!
感觉比较心安了
u**o
发帖数: 4652
14
please share some insights on how you negotiated the salary and benefits and
how Sr lead answered your questions
thanks

I
(
Few
came
them
The
updated

【在 G********2 的大作中提到】
: Think different company has different procedure. Mine is kind of strange: I
: received onsite interview email with attached background check application (
: asked for SSN and Birthdate). I left the form to HR after my interview. Few
: days later, HR asked for references. I provided it and the email offer came
: in the next day. But I checked with my references and HR didn't contact them
: . After I got email offer, I shared some concern on benefit and salary. The
: Sr. leader set up a time with me and answered my questions. HR sent updated
: offer letter by email and I signed off, returned it to HR.

G********2
发帖数: 135
15
因为是个小公司,工资比我原来少, 这也是我意料之中。我认为我可以提出我的想法
,给不给是你的问题,至少我争取了。你要给公司一些理由,可以查查glassdoor, 看
看市场上是什么范围,结合你的背景。 做好homework,email语气尽量委婉些,不要提
具体数字, 只说要和他们商量。千万不要强势,这是你的新老板。祝好运!
u**o
发帖数: 4652
16
谢谢啊,我也面临同样情况,马上跟sr. leader谈我offer的问题
你电话里跟老板怎么谈的?他怎么address your concerns?如果可以的话也可PM我
我取取经,谢谢

【在 G********2 的大作中提到】
: 因为是个小公司,工资比我原来少, 这也是我意料之中。我认为我可以提出我的想法
: ,给不给是你的问题,至少我争取了。你要给公司一些理由,可以查查glassdoor, 看
: 看市场上是什么范围,结合你的背景。 做好homework,email语气尽量委婉些,不要提
: 具体数字, 只说要和他们商量。千万不要强势,这是你的新老板。祝好运!

w**z
发帖数: 8232
17
工作了,也有可能 lay off, 被同事穿小鞋,老板不喜欢你,烂事多了。就 offer
letter 把你担心成这样,你需要锻炼一下抗压能力。

【在 a******n 的大作中提到】
: 谢谢大家!!
: 不久前收到 Offer Confirmation Letter/Pre-Hire Instructions!
: 感觉比较心安了

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