A**********r
发帖数: 25 | 1 PhD + 9 years
150k + 15% + 500GSU
没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate? |
a********5
发帖数: 1631 | 2 这包裹应该是T5了吧。
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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l*****z
发帖数: 3022 | 3 哪个site的？
没有compete offer就是容易被欺负呀
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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S********t
发帖数: 3431 | 4 应该是高端t4
跟地里报的这个一模一样：
http://instant.1point3acres.com/thread/153921
不过地里报offer的这位是拿了U家A家等大offer的牛人
【在 a********5 的大作中提到】
: 这包裹应该是T5了吧。
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s********k
发帖数: 2352 | 5 感觉挺不错的。 能去google对今后的发展很有帮助
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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s*****r
发帖数: 43070 | 6 狗就是店大欺客
【在 a********5 的大作中提到】
: 这包裹应该是T5了吧。
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 只有5才叫senior，6是staff
【在 S********t 的大作中提到】
: 应该是高端t4
: 跟地里报的这个一模一样：
: http://instant.1point3acres.com/thread/153921
: 不过地里报offer的这位是拿了U家A家等大offer的牛人
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A**********r
发帖数: 25 | 8 请问你说的这个“senior”会出现在offer letter里面吗？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 只有5才叫senior，6是staff
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s*****r
发帖数: 43070 | 9 没有，recruiter知道，进来以后看workday
【在 A**********r 的大作中提到】
: 请问你说的这个“senior”会出现在offer letter里面吗？
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l*****z
发帖数: 3022 | 10 不会
【在 A**********r 的大作中提到】
: 请问你说的这个“senior”会出现在offer letter里面吗？
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l*****z
发帖数: 3022 | 11 base不能降，强硬一点，T5的话16万base也就一般。股票肯定还有空间，就看你如何
justify了
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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A**********r
发帖数: 25 | 12 谢谢！感觉recruiter完全不管现在工作的compensation，只是说google的各种benefit
有多好，还说performance只要到中等就会有bonus和refresh，隐含意思是实际拿到的
会更多。不知道实际情况会怎样？工作多年之后感觉不管什么公司只要没有白纸黑字写
下来的，最后都不算数。
另外想请教一下，我这种情况还能有多大negotiate余地？比如能增加多少GSU？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 没有，recruiter知道，进来以后看workday
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A**********r
发帖数: 25 | 13 请问自从改名字之后google对跳槽的人降base的情况普遍吗？
【在 l*****z 的大作中提到】
: base不能降，强硬一点，T5的话16万base也就一般。股票肯定还有空间，就看你如何
: justify了
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c******w
发帖数: 1108 | |
j*******l
发帖数: 1066 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 16 很可能是senior staff
【在 j*******l 的大作中提到】
: lz原来在哪家 也是senior？
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B*G
发帖数: 3662 | 17 和改名字没关系
【在 A**********r 的大作中提到】
: 请问自从改名字之后google对跳槽的人降base的情况普遍吗？
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l*****z
发帖数: 3022 | 18 175算高端T5了
【在 c******w 的大作中提到】
: Base作为t5的话低了吧。起码要175
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g*********e
发帖数: 14401 | 19 不算
【在 l*****z 的大作中提到】
: 175算高端T5了
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A**********r
发帖数: 25 | 20 在中小公司，感觉应该相当于G的T5。不过title好像对跳槽没有帮助。
【在 j*******l 的大作中提到】
: lz原来在哪家 也是senior？
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B*******1
发帖数: 2454 | 21 +1
【在 l*****z 的大作中提到】
: 175算高端T5了
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r******l
发帖数: 10760 | 22 在1300 GSU面前啥base都是浮云 :p
【在 l*****z 的大作中提到】
: 175算高端T5了
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s*********t
发帖数: 1663 | 23 即便这是T4的话股票也太少，回复recruiter说股票x2，否则别考虑。进来了也是被欺
负。
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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S********t
发帖数: 3431 | 24 500*750/4 ＝ 93k/yr
T4给这数算比较高端的了。
见过别人报过的fb E5的offer股票也才280k/4yr
【在 s*********t 的大作中提到】
: 即便这是T4的话股票也太少，回复recruiter说股票x2，否则别考虑。进来了也是被欺
: 负。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 25 这是赞同的意思
【在 B*******1 的大作中提到】
: +1
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s*****r
发帖数: 43070 | 26 先去U拿个offer，不然没人鸟的
【在 s*********t 的大作中提到】
: 即便这是T4的话股票也太少，回复recruiter说股票x2，否则别考虑。进来了也是被欺
: 负。
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s*********t
发帖数: 1663 | 27 股价居然涨这么高了，那T4是不错了。T5的话不行。
【在 S********t 的大作中提到】
: 500*750/4 ＝ 93k/yr
: T4给这数算比较高端的了。
: 见过别人报过的fb E5的offer股票也才280k/4yr
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f*******t
发帖数: 7549 | 28 如果是t4给这个钱很好啊，压力小钱又多，升职空间大 |
l*****z
发帖数: 3022 | 29 级别当然是越高越好，4有升5的压力，5没有升值压力。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 如果是t4给这个钱很好啊，压力小钱又多，升职空间大
|
s*****g
发帖数: 5159 | 30 I feel this is a polite rejection. The do not have a reason to turn you down
, thus the give the right of rejection to you. Received similar offer from
Amazon before and I directly told hr that this is more humiliating than a
rejection.
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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w***t
发帖数: 1474 | 31 说得好。
down
【在 s*****g 的大作中提到】
: I feel this is a polite rejection. The do not have a reason to turn you down
: , thus the give the right of rejection to you. Received similar offer from
: Amazon before and I directly told hr that this is more humiliating than a
: rejection.
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p****6
发帖数: 724 | 32 if someone got rejected he wont say much, but if the package is lower than
his expectation regardless his interview performance, he is going to say
really bad worlds about the company. To this kind of candidate I want to say
I am not talking about LZ for sure.
Congrats BTW. |
a****y
发帖数: 102 | |
l*****z
发帖数: 3022 | 34 用年薪接近30万的方式来humiliating。。。
down
【在 s*****g 的大作中提到】
: I feel this is a polite rejection. The do not have a reason to turn you down
: , thus the give the right of rejection to you. Received similar offer from
: Amazon before and I directly told hr that this is more humiliating than a
: rejection.
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s*****r
发帖数: 43070 | 35 HC和VP都吃饱了没事干
【在 l*****z 的大作中提到】
: 用年薪接近30万的方式来humiliating。。。
:
: down
|
w******u
发帖数: 139 | |
h*********2
发帖数: 444 | 37 [在 welldudu (dudu) 的大作中提到：]
:应该是t5, t4没听说过那么多gsu的。
Gsu和level没关系，T3 600的都有，虽然少。 |
s*********n
发帖数: 23 | 38 这是标准的T5，senior engineer。如果你有其他更好的offer可以继续谈，否则差不多
就这样了
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
|
f*******r
发帖数: 976 | 39 base低了，可以多要点，没有competing offer也不好要，可以说你在面Uber，涨2w的
base就直接签了，不面Uber了
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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w**z
发帖数: 8232 | 40 觉得低就多要，不给就不去。如果自己贱，非得想要 狗牌，那就接了。
【在 A**********r 的大作中提到】
: PhD + 9 years
: 150k + 15% + 500GSU
: 没有competing offer。请教各位大牛，不知道有没有被low ball。另外，recruiter不
: 肯说级别，只说是senior position，但是offer letter里面没有“senior”。
: 补充一下：地点在mountain view，base比楼主现在的base还低10k，但是股票多一些，
: 跟recruiter说150k base感觉就比现在的new grad高一点点，但是recruiter说他不知
: 道，而且不会跟别人的offer比较。不知道还能怎样negotiate?
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s******u
发帖数: 202 | |
M*******n
发帖数: 10087 | 42 这也太扯蛋了，狗里面那么多组，那么多人，大部分还不都是螺丝钉，现在的狗跟10年
前的微软有什么区别
要是fresh graduate这么说还说的过去，搞个狗的牌子写在resume上。
PhD＋9年，应该去找可以独当一面的位置了，还降薪去当个螺丝钉。。。
【在 s********k 的大作中提到】
: 感觉挺不错的。 能去google对今后的发展很有帮助
|
s*****r
发帖数: 43070 | 43 俺狗确实有些外面没有的，或者不容易接触到的独门绝技
再说进来以后可以转组吗，原则上一年半，实际上不到一年也行，费点事而已
狗有一点不错，每个组都有自己的项目介绍，进来就能看到每个组的具体工作，比JD靠
谱太多
还有面向内部员工的招聘网站，提供转组的机会，找几个感兴趣组聊聊，再找个最合适的
【在 M*******n 的大作中提到】
: 这也太扯蛋了，狗里面那么多组，那么多人，大部分还不都是螺丝钉，现在的狗跟10年
: 前的微软有什么区别
: 要是fresh graduate这么说还说的过去，搞个狗的牌子写在resume上。
: PhD＋9年，应该去找可以独当一面的位置了，还降薪去当个螺丝钉。。。
|
j********x
发帖数: 2330 | 44 其实来了俩月transfer很平常
我就见到俩个
适的
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺狗确实有些外面没有的，或者不容易接触到的独门绝技
: 再说进来以后可以转组吗，原则上一年半，实际上不到一年也行，费点事而已
: 狗有一点不错，每个组都有自己的项目介绍，进来就能看到每个组的具体工作，比JD靠
: 谱太多
: 还有面向内部员工的招聘网站，提供转组的机会，找几个感兴趣组聊聊，再找个最合适的
|
c*****l
发帖数: 879 | 45 high-end T4. T5 will have higher base and stock |
p**p
发帖数: 121 | 46 The market trends to more layoffs, startups shutdown.. If you don't want it,
There are more than 10k on the candidate waiting list. |
