t********1
发帖数: 149 | 1 深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
今天被告知end year没有达到“achieve”，是“improvement needed”，而且review
之前，没让看comments。
之前四年end-year都是exceed。2015年mid year review也是on track。很气愤，换老
板才这点时间就得这么差评。
打算跟HR去谈谈，很难翻盘，但想抗争一下，至少让HR知道我的想法。
如何跟HR谈，大家有什么建议，谢谢。 |
d********9
发帖数: 38 | 2 5年了，该跳槽了兄弟。跳之前跟hr要一个exit interview，把想说的都说了，然后绝
尘而去 |
t********1
发帖数: 149 | 3 找工作中，但也要take time。
很气愤，还打算拿了年终奖再说，看来也没了。。。
【在 d********9 的大作中提到】
: 5年了，该跳槽了兄弟。跳之前跟hr要一个exit interview，把想说的都说了，然后绝
: 尘而去
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f********y
发帖数: 156 | 4 换工作一般也要3个月。风声不对的时候，不要有幻想，早做准备，有备无患 |
e***a
发帖数: 1661 | |
b**********5
发帖数: 7881 | 6 IT wsn不是一直把bonus放在package里面， 然后告诉小姑娘， 自己20万20万的。。。
我还一直以为bonus像base一样guarantee呢。。。
【在 t********1 的大作中提到】
: 找工作中，但也要take time。
: 很气愤，还打算拿了年终奖再说，看来也没了。。。
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h****e
发帖数: 2125 | 7
不是guaranteed，可也可能超过15%。前两天不是很多G的牛人贴自己的raise和奖金么
，牛肉姐去看看吧。
【在 b**********5 的大作中提到】
: IT wsn不是一直把bonus放在package里面， 然后告诉小姑娘， 自己20万20万的。。。
: 我还一直以为bonus像base一样guarantee呢。。。
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b**********5
发帖数: 7881 | 8 god, chinese WSN has no sense of humor and sarcasm...
【在 h****e 的大作中提到】
:
: 不是guaranteed，可也可能超过15%。前两天不是很多G的牛人贴自己的raise和奖金么
: ，牛肉姐去看看吧。
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t********1
发帖数: 149 | 9 非IT，找工作不易啊。。。
[在 tennis2011 (tttt) 的大作中提到：]
：深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
：
：........... |
h****e
发帖数: 2125 | 10
呵呵，你觉得自己说的话好笑吗？
【在 b**********5 的大作中提到】
: god, chinese WSN has no sense of humor and sarcasm...
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b**********5
发帖数: 7881 | 11 i am not funny to chinese WSNV... but i am goddamn funny to my redneck
friends... or east coast non-chinese WSN...
【在 h****e 的大作中提到】
:
: 呵呵，你觉得自己说的话好笑吗？
|
h****e
发帖数: 2125 | 12
再funny有球用，非中国人也没一个爱你的。
【在 b**********5 的大作中提到】
: i am not funny to chinese WSNV... but i am goddamn funny to my redneck
: friends... or east coast non-chinese WSN...
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v**k
发帖数: 207 | 13 问一下，如果end-year review 不好，会有什么结果？我今年的review 还没有开始，
我估计也好不到哪里去。我在想要不要review 开始之前就跳出去？
review
【在 t********1 的大作中提到】
: 深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
: 今天被告知end year没有达到“achieve”，是“improvement needed”，而且review
: 之前，没让看comments。
: 之前四年end-year都是exceed。2015年mid year review也是on track。很气愤，换老
: 板才这点时间就得这么差评。
: 打算跟HR去谈谈，很难翻盘，但想抗争一下，至少让HR知道我的想法。
: 如何跟HR谈，大家有什么建议，谢谢。
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t********1
发帖数: 149 | 14 有去处，又不缺bonus这点钱的话，就跳吧，这个过程太折磨人了。。。
[在 tennis2011 (tttt) 的大作中提到：]
：深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
：
：........... |
e**********0
发帖数: 502 | 15
一般就是bonus少吧
关键看老板要不要你
【在 v**k 的大作中提到】
: 问一下，如果end-year review 不好，会有什么结果？我今年的review 还没有开始，
: 我估计也好不到哪里去。我在想要不要review 开始之前就跳出去？
:
: review
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t********1
发帖数: 149 | 16 跟HR有理有据的谈后，再说些自己对此的感受比如feel unfair，stressed, depressed
， 会有帮助吗？
谢谢
review
【在 t********1 的大作中提到】
: 深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
: 今天被告知end year没有达到“achieve”，是“improvement needed”，而且review
: 之前，没让看comments。
: 之前四年end-year都是exceed。2015年mid year review也是on track。很气愤，换老
: 板才这点时间就得这么差评。
: 打算跟HR去谈谈，很难翻盘，但想抗争一下，至少让HR知道我的想法。
: 如何跟HR谈，大家有什么建议，谢谢。
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t********1
发帖数: 149 | 17 跟HR有理有据的谈后，再说些自己对此的感受比如feel unfair，stressed, depressed
， 会有帮助吗？
谢谢
review
【在 t********1 的大作中提到】
: 深陷公司政治斗争，11份原manager被lay off， 换老板（原manager的死敌）。
: 今天被告知end year没有达到“achieve”，是“improvement needed”，而且review
: 之前，没让看comments。
: 之前四年end-year都是exceed。2015年mid year review也是on track。很气愤，换老
: 板才这点时间就得这么差评。
: 打算跟HR去谈谈，很难翻盘，但想抗争一下，至少让HR知道我的想法。
: 如何跟HR谈，大家有什么建议，谢谢。
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O**********w
发帖数: 9 | 18 My two cents.
Your boss would not give you a bad review if he or she truly value your work
(or you for that matter). And if your work is not valued, your future in
the company is pretty much in doubt, at least with this current boss. Any
future compensation adjustment, bonus, promotion, and green card application
would all be negatively affected. And in all likelihood, in the event of
any layoffs, you would be the first to go. Don't be too naive to think this
is just one time thing and can be changed. It could, but you have such
a big hurdle to overcome that it would almost worth it more to channel your
efforts for a fresh start somewhere else.
Performance review is never objective. It may be just your boss's impression
and totally up to his/her opinion and prerogative -- justified or not.
Once done, it's very difficult to change. Don't let the sweet or
conciliatory talk blindside you. Think of it from your boss's perspective.
By the way, HR's job is not to make you happy. Their job is to protect the
company from lawsuit.
From 一个过来人 |
u***8
发帖数: 1581 | 19 square solution 正解。
work
Any
application
this
such
efforts
【在 O**********w 的大作中提到】
: My two cents.
: Your boss would not give you a bad review if he or she truly value your work
: (or you for that matter). And if your work is not valued, your future in
: the company is pretty much in doubt, at least with this current boss. Any
: future compensation adjustment, bonus, promotion, and green card application
: would all be negatively affected. And in all likelihood, in the event of
: any layoffs, you would be the first to go. Don't be too naive to think this
: is just one time thing and can be changed. It could, but you have such
: a big hurdle to overcome that it would almost worth it more to channel your
: efforts for a fresh start somewhere else.
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J*****6
发帖数: 107 | 20 纽约小猎头飘过~~把我收好哈!有备无患的时候让你出来面试几下说不定瞬间就跳槽了
呢~~工作都不容易,大家一起加油吧~~ |
