t*********u
发帖数: 26311 | 1 从部门a跳到部门b
现在正在干的活是老板揽的 介于a b之间的活
几个星期前暗示要跳了，我没说什么 按部就班的干活
今天突然meeting说要涨base 奇了怪了
理论上base review都是和performance review一块的 |
y******u
发帖数: 1181 | 2 关起门来问一问。
【在 t*********u 的大作中提到】
: 从部门a跳到部门b
: 现在正在干的活是老板揽的 介于a b之间的活
: 几个星期前暗示要跳了，我没说什么 按部就班的干活
: 今天突然meeting说要涨base 奇了怪了
: 理论上base review都是和performance review一块的
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t*********u
发帖数: 26311 | 3 没法谈 我又不是他的亲信 何况现在他要换组
现在这个涨工资还没有拿到手 我不知道是不是迷魂药
但是这个老板要走的时机谈涨工资不是有点蹊跷么？
【在 y******u 的大作中提到】
: 关起门来问一问。
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C*N
发帖数: 1792 | |
t*********u
发帖数: 26311 | 5 这个绝对不可能
要带我走 早就给我说了
现在是几个星期后 老板就要正式transition
【在 C*N 的大作中提到】
: 可能想带你走，现在先给点甜头
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y******u
发帖数: 1181 | 6 为谨慎起见，拒绝被涨工资。
【在 t*********u 的大作中提到】
: 这个绝对不可能
: 要带我走 早就给我说了
: 现在是几个星期后 老板就要正式transition
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t*********u
发帖数: 26311 | 7 谨慎 of what
【在 y******u 的大作中提到】
: 为谨慎起见，拒绝被涨工资。
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w***t
发帖数: 1474 | 8 很正常，很多老板走人或者reorg之前都会给手下亲信升级加薪。反正以后也没机会了
，现在有budget就用了。
【在 t*********u 的大作中提到】
: 从部门a跳到部门b
: 现在正在干的活是老板揽的 介于a b之间的活
: 几个星期前暗示要跳了，我没说什么 按部就班的干活
: 今天突然meeting说要涨base 奇了怪了
: 理论上base review都是和performance review一块的
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M**a
发帖数: 25 | |
