s****y
发帖数: 167 | 1 最近有两个小startup的offer，很犹豫，想听听大家的建议，是去一个感兴趣的还是去
一个前景更有把握的。
A: 刚开始1年，10人以下，是自己感兴趣的方向，能体现自己的价值，也能学到很多东
西。现有员工多数是印度人，interview时候觉得都还不错。funding能再用一年，有几
个beta的customer。
B: 开始有几年了，大约100人，不是感兴趣的方向，需要学的东西很多，如果去了开始
基本做不了什么主要的东西。但公司环境不错，有一些很牛的ex-coworker，team很好
，funding也不错，前景应该看好。
目前的compensation，A比B多，但如果跟B谈的话，B可能可以match。
我现在倾向去A，主要是开始工作已经很多年，年纪也不小了，刷题刷不下去，就想做
一些感兴趣的有成就感的。老婆的工作管医疗保险，也没有身份问题，暂时不稳定也没
关系。 |
j**********3
发帖数: 3211 | 2 10人以下的startup进去就是等死。
这种startup的策略就是，先抓几个人进来干活＋拉funding，等拿到funding之后，态
度对你立即就变了，干脆不鸟你了，因为更多的funding他们有足够的钱就hire比你牛
的人了。。。。 |
s****y
发帖数: 167 | 3
如果只是想做enginneer呢，一年以后新来的总不如现在的更熟悉系统吧？VP或者
director那个级别的，暂时也没想过要去做。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 10人以下的startup进去就是等死。
: 这种startup的策略就是，先抓几个人进来干活＋拉funding，等拿到funding之后，态
: 度对你立即就变了，干脆不鸟你了，因为更多的funding他们有足够的钱就hire比你牛
: 的人了。。。。
|
j******o
发帖数: 4219 | 4 没想过做VP，director，去10个人的startup干嘛
【在 s****y 的大作中提到】
:
: 如果只是想做enginneer呢，一年以后新来的总不如现在的更熟悉系统吧？VP或者
: director那个级别的，暂时也没想过要去做。
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s**x
发帖数: 7506 | 5 50人以下的小公司一般不建议去，除非你很有信心。
Whatsapp 大概也就几十人吧。
兴趣爱好是另一会事。有爱好又有钱途当然最好了。
100 人左右感觉规模不错， 做好了，容易腾飞。
加入startup, 一定不要过于激动，做大梦。
大多数都几年就死掉了。 |
s****y
发帖数: 167 | 6
可以做principal engineer。去大的公司，不知道多久才能升上去。
【在 j******o 的大作中提到】
: 没想过做VP，director，去10个人的startup干嘛
|
f*******t
发帖数: 7549 | 7 显然去B啊，才10个人就大半烙印，楼主能呆的下去？ |
O*O
发帖数: 2284 | 8
这个规模大概能给多少期权？
【在 s**x 的大作中提到】
: 50人以下的小公司一般不建议去，除非你很有信心。
: Whatsapp 大概也就几十人吧。
: 兴趣爱好是另一会事。有爱好又有钱途当然最好了。
: 100 人左右感觉规模不错， 做好了，容易腾飞。
: 加入startup, 一定不要过于激动，做大梦。
: 大多数都几年就死掉了。
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m**e
发帖数: 495 | 9 20人以下的也一样。记住50人以下的很可能连保险都没有。而且分帮结派非常明显。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 10人以下的startup进去就是等死。
: 这种startup的策略就是，先抓几个人进来干活＋拉funding，等拿到funding之后，态
: 度对你立即就变了，干脆不鸟你了，因为更多的funding他们有足够的钱就hire比你牛
: 的人了。。。。
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s**x
发帖数: 7506 | 10
我估计可能在千分之一左右吧，不是很确定。
【在 O*O 的大作中提到】
:
: 这个规模大概能给多少期权？
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g**n
发帖数: 366 | 11 100个人，期权也不用太期望了，除非是又一个google. |
s**x
发帖数: 7506 | 12
不懂不要瞎掰。
【在 g**n 的大作中提到】
: 100个人，期权也不用太期望了，除非是又一个google.
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s****y
发帖数: 167 | 13
如果10人以下的小公司给了0.5%的option，是不是比较少？
【在 s**x 的大作中提到】
:
: 不懂不要瞎掰。
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O*O
发帖数: 2284 | 14 不给比例,一股一块钱的这种怎么算?
是不是比较简单,上市10块一股的话就賺9块
【在 s**x 的大作中提到】
:
: 不懂不要瞎掰。
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