p**c
发帖数: 33 | 1 请教关于如何argue薪水
1).在面试前7天，公司的recruit specialist问我salary range，我回信说I am
targeting position (in XX state) with salary in the range of 80k-120k per
year.（当时还没有仔细研究过此州的living cost，现在真后悔白纸黑字写了80k-120k
。）
2).在skype面试时，面试官（只有一个）在问完technical question之后，很满意，问
我salary expectation，我犹豫了一下，说以前和recruit specialist说过，应该至少
是90k+吧。
3).今天offer来了，上面写的是80k。然后，我仔细研究了此州的living cost，发现此
city是此state中living cost最贵的，不想接受80k。
4).个人情况：我是新手，菜鸟一个，跨州self-relocate，目前尚无其它offer。
请教各位大牛:
1).如何argue？因为我skype面试时说的90k没有记录，目前唯一的记录是白纸黑字写的
80k-120k。如果以此city是此state中living cost最贵的为理由是否恰当呢？或者，还
是强调skype面试时说的90k+？
2).如果被问到有无其它offer，是否照实回答呢？
3).如果我想要90k，是否不应该counter offer 90k，而是更高呢？
还请各位大牛不吝赐教！多谢！ |
m********s
发帖数: 55301 | 2 直接回复说如果他们不给你110k，你就据了。
120k
【在 p**c 的大作中提到】
: 请教关于如何argue薪水
: 1).在面试前7天，公司的recruit specialist问我salary range，我回信说I am
: targeting position (in XX state) with salary in the range of 80k-120k per
: year.（当时还没有仔细研究过此州的living cost，现在真后悔白纸黑字写了80k-120k
: 。）
: 2).在skype面试时，面试官（只有一个）在问完technical question之后，很满意，问
: 我salary expectation，我犹豫了一下，说以前和recruit specialist说过，应该至少
: 是90k+吧。
: 3).今天offer来了，上面写的是80k。然后，我仔细研究了此州的living cost，发现此
: city是此state中living cost最贵的，不想接受80k。
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p**c
发帖数: 33 | 3 呵呵，您开玩笑吧，我没有那么牛。之所以当初写80k-120k只是为了壮胆用的，其实自
己几斤几两还是清楚的，90k就满足了。不敢要110k，他们不可能答应。
【在 m********s 的大作中提到】
: 直接回复说如果他们不给你110k，你就据了。
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: 120k
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m********s
发帖数: 55301 | 4 雇主觉得你值多少钱，就给你多少钱，跟当地贵不贵，没关系。
【在 p**c 的大作中提到】
: 呵呵，您开玩笑吧，我没有那么牛。之所以当初写80k-120k只是为了壮胆用的，其实自
: 己几斤几两还是清楚的，90k就满足了。不敢要110k，他们不可能答应。
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m********s
发帖数: 55301 | 5 那你就直接跟雇主要90k。
当然，雇主看到你要90k，可能很痛快的就答应成交了。
当然，也可能雇主直接就撤回offer了。然后接下来的半年，一个正式offer都没有。
愿赌就要服输。
【在 p**c 的大作中提到】
: 呵呵，您开玩笑吧，我没有那么牛。之所以当初写80k-120k只是为了壮胆用的，其实自
: 己几斤几两还是清楚的，90k就满足了。不敢要110k，他们不可能答应。
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