B***t
发帖数: 110 | 1 应届小白，以前在国内也只经历了批发价，没有怎么谈过，想问问接offer前有哪些该
注意考虑的，应该和hr问些什么呢？
目前我的offer上有base，sign on， 401k，目标bonus（说看performance和公司效益
），h1b承诺，年假。
我还计划问一下：
绿卡（是否，类型，时间表）
产假（是女生，所以...不过...有点囧，这个...可以问吗）
请问还有什么应该问下的吗？
多谢！ |
g*******d
发帖数: 495 | 2 没有股票？
福利一类的是不是可以跟HR要一下公司的福利相关的信息 |
B***t
发帖数: 110 | 3 没有股票，可惜，不是top公司也不是unicorn...
有没有具体哪些福利比较重要呢
【在 g*******d 的大作中提到】
: 没有股票？
: 福利一类的是不是可以跟HR要一下公司的福利相关的信息
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g*******d
发帖数: 495 | 4 医疗保险（这里面有很多细节，包括保多少，医疗网络好不好，自己付多少保费，看病
自己要另出多少钱等等），401k match，带薪休假，产病假，交通补贴，是否有食堂（
是否要自己付钱），工作环境（比如说公司是否愿意花300刀给你买个键盘，在G实习时
候他们全职的很多人用的都是好几百刀的键盘，还有配备的桌椅如何等等，这至少说明
公司不会对员工太扣门。这些信息你去面试时都可以看到）
各个公司福利不同，上面这些很难有哪个公司是弄的很全而且都特别好的
【在 B***t 的大作中提到】
: 没有股票，可惜，不是top公司也不是unicorn...
: 有没有具体哪些福利比较重要呢
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z*******n
发帖数: 15481 | 5 太细节的问也没啥意义 医疗保险可以问问 用的啥网络 自己掏多少 牙眼睛要多少 |
B*****a
发帖数: 5528 | 6 这些细节玩意问了有啥意义，hr不被你烦死，大概问个benefits summary就行了，hr有
那种highlighs
你问几百刀的键盘。。。
【在 g*******d 的大作中提到】
: 医疗保险（这里面有很多细节，包括保多少，医疗网络好不好，自己付多少保费，看病
: 自己要另出多少钱等等），401k match，带薪休假，产病假，交通补贴，是否有食堂（
: 是否要自己付钱），工作环境（比如说公司是否愿意花300刀给你买个键盘，在G实习时
: 候他们全职的很多人用的都是好几百刀的键盘，还有配备的桌椅如何等等，这至少说明
: 公司不会对员工太扣门。这些信息你去面试时都可以看到）
: 各个公司福利不同，上面这些很难有哪个公司是弄的很全而且都特别好的
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g*******d
发帖数: 495 | 7 我不是说问键盘，而是你去面试的时候大概能看到工作环境和里面大家用的设备……
【在 B*****a 的大作中提到】
: 这些细节玩意问了有啥意义，hr不被你烦死，大概问个benefits summary就行了，hr有
: 那种highlighs
: 你问几百刀的键盘。。。
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