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发信人: cdm (cdm), 信区: Working
标 题: Re: 需要转Manager吗？一些想法，求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 1 13:09:00 2015, 美东)
试试肯定有好处。大不了不能胜任就退下来。说不定发现自己很有天赋呢？
努力保持hands on, 是很难的，我管3个人的时候能勉强hands on, 管5个人就根本没时
间了。
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发信人: cdm (cdm), 信区: Working
标 题: Re: 需要转Manager吗？一些想法，求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 2 09:42:14 2015, 美东)
这话有失偏颇。除非你真的100%绝对肯定这辈子都不打算往上混了，有机会完全可以试
试。楼主自己说自己不是那块料，可是他的老板和老板的老板都支持，说明他还是有做
manager的quality的。
很多人不在那个位置上就没有办法真的知道自己是不是有那个能力，所以机会来了去试
试是个开拓自己的视野的好机会。我在当manager之前从来也没想过想管人，但是真的
当上了，发现除了琐事太多比较烦之外，似乎也胜任的不错，几年来team一直在扩大。
以前觉得director的位置遥不可及，几年下来发现如果机遇来了，努把力也是够的到的。
万一真的不适合当manager， 一线经理回到tech track是最容易的，因为有一部分的一
线经理一直都在hands on。还有一部分，比如我自己，没有时间hands on，但是对整个
项目的具体技术细节都非常清楚。其实当经理有个好处就是把自己从大量的细节里解放
出来，技术上更多地全面看问题，反而理解会加深。虽然很久没有写code，但是毕竟之
前写了将近十年，如果真的想回到tech track, 捡起来是很容易的事。有人说那人家看
你很久没有hands on根本不要你咋办。这里我有个trick （也是跟来面试的人学的），
就是在简历里写自己是Hands on，因为有相当一部分一线经理是hands on的，所以你写
上没有人任何人会质疑你，只要面试过关就行了。
做到director就没那么容易回到tech track了，不过真能做到director了，也说明有一
定的能力和想法了，应该就有更高的追求了。
最后再说一句，哪怕真的绝对肯定一辈子走tech track了，有机会试试经理也是大好事
。因为你打算一直做developer就会一直被经理管着，当经理就可以把自己放在管人的
角度上看问题，很多以前做developer的时候很讨厌经理的一些行为，或者摸不清经理
为啥要这么干的一些疑惑，很快就都明白了。有了这个经历，就算真的将来回来再做一
名developer, 也肯定是变成一个会替经理分忧的developer，就意味着更稳定的工作，
更好的bonus, 更好的Project，等等。呵呵。 |
