z****e
发帖数: 54598 | 1 并不是说一定要你回答出来的
而是看你知道多少
因为世界这么大，没有人能够把所有知识全部记在脑子里
也没有意义，你把所有api背下来，就犹如你把辞海全部背下来一样
没有意义，人家也不指望你全部背下来
但是呢，这就是一个比赛嘛，就看你懂多少咯
知道法国人高考数学是怎么出的嘛？出300题
你肯定做不完，做得完才见鬼
但是就看同等时间内，你能做完多少
你能做完108题，就肯定比做完93题的要更接近被录取
it面试也是一样的，世界这么大
怎么可能什么都知道？所以就看你知道多少
你可以不懂，但是第一要展现出虽然我不懂，但是我愿意懂
给我时间，我就能懂，就是一个态度问题
然后你可以猜嘛，你没有做过一样的东西，但是你总做过类似的吧？
然后根据你类似的经验，来推测说你该怎么做，别说没经验，cs核心课10门呢
其中一半要做projects，难道都没上过？什么项目都没做过？不可能嘛
然后对方再来个互动，说说他们是怎么做的，然后再讨论讨论，双方达成一个共识
这关基本上就过了，当然你要自圆其说，也要做点准备
别面试的时候，人家问，我们是做什么的？
不知道，不懂，那肯定黑脸，你可以不懂，但是你可以努力去懂啊
工作中也一样，你说dont know的次数越多，你离pip就越近
老中好像考试考太多了，只要没有标准答案可以背
他就好像束手无策那种感觉，工作中其实也一样，领导给你一个任务
你自己要想办法完成，自己要去找资源
然后安排组织自己的工作，然后contribute
这个做多了，其实你自己做个创业也就这么一回事
都这么大的人了，感觉很多人还跟孩子一样，少了爹妈老师在旁边指挥
就不懂怎么做了，鬼佬的游戏规则可不是这样，你自己想办法搞定，搞不定就滚蛋
阿三的态度往往强于老中，阿三就完全是一个服务的态度
我不懂，但是我尽力在懂，然后我学到了什么，我在尽力逼近我们的目标
就是典型的奴仆，it是服务业，所以这种人比较容易吃得开，很正常
老中很喜欢嘲笑别人不懂，这个很贱，其实不懂没关系，关键是态度
没有人什么都懂，但是你可以勇敢滴去尝试，如果你连尝试都不敢，这才是真的失败
其实整个西方社会文化都是如此，它都鼓励你去尝试，失败没关系
不要被失败所吓倒，老中可能很多小时候都是拿第一的，一直拿到清华
然后面对失败，有些不知所措了，其实多大件事啊，失败了，摔倒了
拍拍屁股，再爬起来，继续来，多试几次
老人与海嘛，1 man can be destroyed...
所以很多经验怎么准备？
比如hadoop这些，不要死背api，没有意义
要明白这些东西是怎么回事，怎么实现的，解决了什么问题
致于api细节，你到时候再查就是了
另外算法的实现基本上就在这些框架的实现里面，如果你看懂了源代码
你自然知道，但是一般人懒得去看，再比如你学的很多排序算法
基本上都会被db的index所实现
engineering光会理论是没有意义的，要学以致用
如果对理论感兴趣，真正合适的职位是发考题，不是工业界 |
f*******b
发帖数: 520 | 2 找工作就像找对象，喜欢你怎么看都是优点，看你不顺眼的话，怎么表现好都是失败。 |
j*****8
发帖数: 3635 | 3 赵老师跳到N家后感觉更闲了
文章越来越长了
【在 z****e 的大作中提到】
: 并不是说一定要你回答出来的
: 而是看你知道多少
: 因为世界这么大，没有人能够把所有知识全部记在脑子里
: 也没有意义，你把所有api背下来，就犹如你把辞海全部背下来一样
: 没有意义，人家也不指望你全部背下来
: 但是呢，这就是一个比赛嘛，就看你懂多少咯
: 知道法国人高考数学是怎么出的嘛？出300题
: 你肯定做不完，做得完才见鬼
: 但是就看同等时间内，你能做完多少
: 你能做完108题，就肯定比做完93题的要更接近被录取
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h******6
发帖数: 2697 | 4 关键是未必每个面试官都懂这个啊 很多面试官也是自己一路刷题辛苦进去的然后也按
照同样标准来面试下一位 |
O*********y
发帖数: 923 | 5 我这周面了一家（面试挂了），有个烙印问我一大堆细枝末节的东西，稍微答的不对他
就皱眉头，最后是撇着嘴走出room的。而其他烙印和一个白男都挺nice，如果他们觉得
我没有理解他们的问题或者答的不正确会给更多提示会问更多的问题。反正面试要看面
试官的性格吧 |
s*****r
发帖数: 43070 | 6 现在面试的最大问题是bias
考算法对刚毕业的有利，年轻脑子快，善于做题
考老码农几道稀奇古怪的算法题，而不是考察经验和能力，本质上就是对老码农的歧视
和排挤
有些系统设计题也是不着调，和面试者的经验毫无关联，无法考察出真实水平
关小屋里面做一天project，其实最考察能力，但公司都不喜欢这样面，缺乏互动 |
d********f
发帖数: 43471 | 7 然并卵，公司大了，根本不缺能干活的，就算你是１８岁扎克伯格在世老子也不需要，
你以为你同事那些狗屁不通的美国人都是刷题刷进来的么
【在 s*****r 的大作中提到】
: 现在面试的最大问题是bias
: 考算法对刚毕业的有利，年轻脑子快，善于做题
: 考老码农几道稀奇古怪的算法题，而不是考察经验和能力，本质上就是对老码农的歧视
: 和排挤
: 有些系统设计题也是不着调，和面试者的经验毫无关联，无法考察出真实水平
: 关小屋里面做一天project，其实最考察能力，但公司都不喜欢这样面，缺乏互动
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o**********e
发帖数: 18403 | 8 主要是看EQ
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
面试一次就看出来七八，还是挺牛的。
A） 对未知的态度：不懂就问，不会可以随机应变，至少
有个方法。
B） 对人的态度：不打断，多聆听。
C） professionalism: 被人蔑视质疑，不慌不怒。遇事淡定，坦荡 |
u****q
发帖数: 24345 | |
b*******8
发帖数: 37364 | 10 楼主话说的对，但这么也给面试官很大自由操作余地，他想黑你想帮你，都容易。 |
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j**********3
发帖数: 3211 | |
T******g
发帖数: 21328 | 12 那是应为对老年经验不看重，小年轻背背算法，用用tools，做牛做马就够了。国内的
快速应用开发不都一直这样的嘛。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 现在面试的最大问题是bias
: 考算法对刚毕业的有利，年轻脑子快，善于做题
: 考老码农几道稀奇古怪的算法题，而不是考察经验和能力，本质上就是对老码农的歧视
: 和排挤
: 有些系统设计题也是不着调，和面试者的经验毫无关联，无法考察出真实水平
: 关小屋里面做一天project，其实最考察能力，但公司都不喜欢这样面，缺乏互动
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i*****h
发帖数: 1534 | 13 想请教个事，站内已满，能不能删一下？多谢
【在 z****e 的大作中提到】
: 并不是说一定要你回答出来的
: 而是看你知道多少
: 因为世界这么大，没有人能够把所有知识全部记在脑子里
: 也没有意义，你把所有api背下来，就犹如你把辞海全部背下来一样
: 没有意义，人家也不指望你全部背下来
: 但是呢，这就是一个比赛嘛，就看你懂多少咯
: 知道法国人高考数学是怎么出的嘛？出300题
: 你肯定做不完，做得完才见鬼
: 但是就看同等时间内，你能做完多少
: 你能做完108题，就肯定比做完93题的要更接近被录取
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i*****h
发帖数: 1534 | 14 想请教个事，站内已满，能不能删一下？多谢
【在 z****e 的大作中提到】
: 并不是说一定要你回答出来的
: 而是看你知道多少
: 因为世界这么大，没有人能够把所有知识全部记在脑子里
: 也没有意义，你把所有api背下来，就犹如你把辞海全部背下来一样
: 没有意义，人家也不指望你全部背下来
: 但是呢，这就是一个比赛嘛，就看你懂多少咯
: 知道法国人高考数学是怎么出的嘛？出300题
: 你肯定做不完，做得完才见鬼
: 但是就看同等时间内，你能做完多少
: 你能做完108题，就肯定比做完93题的要更接近被录取
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z****e
发帖数: 54598 | 15
删了
【在 i*****h 的大作中提到】
: 想请教个事，站内已满，能不能删一下？多谢
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z****e
发帖数: 54598 | 16
不需要人的时候，怎么样都会黑人
需要人的时候，放水大把
说明某些行业不需要那么多人
所以能解释为啥狗重组了
看看股价一直在爬的公司
比如amazon，又跑澳洲去招人了
tableau是不是也在招人？
说明这些领域需要人，在扩张
【在 b*******8 的大作中提到】
: 楼主话说的对，但这么也给面试官很大自由操作余地，他想黑你想帮你，都容易。
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z****e
发帖数: 54598 | 17 人的欲望是无止尽的，怎么可能不需要能干活的人？
关键是web那些东西不能够产生价值
没有人愿意掏钱去买这些东西
资本家一看，诶，投入没有产出
那马上就不干了嘛，有点脑子的自己想想
如果一天到晚画些网页，这能值几个钱？
反过来，你再去看tableau，palantir的那些产品
你自然就知道为什么他们的东西值钱了
也就能明白什么这种公司有钱途了 |
z****e
发帖数: 54598 | 18 今年股价两极分化很明显
netflix,amazon都在涨，甚至连m$都开始回春了
apple也涨回来了，股价在涨的公司都在招人啊
市场根本就没冷好吧
反观做web的公司
裁员的裁员，重组的重组，股价跌的跌
其实没啥奇怪的，很容易看懂 |
