y*****n
发帖数: 46 | 1 ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
性不给notice算了。
我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
时候公司fire。
有没有有经验的朋友能给个建议在这种情况下怎么做比较好，或者有过类似的经验可以
给我们参考下？我们实在是有点进退维谷。。。。。。。 |
m*******n
发帖数: 113 | 2 一般的经理不会这么没品吧？除非是Owner，谁会这么干？他自己也得不到好处，除了
恶心你们。不要情绪化太厉害，就是一份工作而已，该给人的面子还是要给。即使要走
，也要笑脸对人。 |
w**z
发帖数: 8232 | 3 vacation 不折成钱给你，不违法吗?
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
|
c***z
发帖数: 6348 | 4 If they fire you during notice period, it's retaliation fire. Consult a
lawyer. |
c*******e
发帖数: 373 | 5 这属于操心过多吧
因为你问的问题对所有人都成立，notice period被fire的可能性
谁没事干跟你较劲呢
要走了，都是假装客客气气跟你告别就完了 |
c***z
发帖数: 6348 | 6 could not reply your PM because my box is full
they can lay off you, but they can not fire you
again, I am not a lawyer, so please don't take my words as legal advice |
k***f
发帖数: 264 | 7 fired为什么会影响找工作？觉得是瞎想
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
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y*****n
发帖数: 46 | 8 道理都懂，但是老板是emotional的人，而且还有个pip在,所以有点担心。谢谢你的建议
【在 m*******n 的大作中提到】
: 一般的经理不会这么没品吧？除非是Owner，谁会这么干？他自己也得不到好处，除了
: 恶心你们。不要情绪化太厉害，就是一份工作而已，该给人的面子还是要给。即使要走
: ，也要笑脸对人。
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y*****n
发帖数: 46 | 9 哎，希望如此把。但是网上搜到好像公司这么做的例子不少。。。。。。
谢谢你的建议
【在 c*******e 的大作中提到】
: 这属于操心过多吧
: 因为你问的问题对所有人都成立，notice period被fire的可能性
: 谁没事干跟你较劲呢
: 要走了，都是假装客客气气跟你告别就完了
|
y*****n
发帖数: 46 | 10 多谢你的建议！
【在 c***z 的大作中提到】
: could not reply your PM because my box is full
: they can lay off you, but they can not fire you
: again, I am not a lawyer, so please don't take my words as legal advice
|
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y*****n
发帖数: 46 | 11 是吗？因为我之前听说被fired，找到下家工作的时候背景调查会有点问题。不过我只
是听说，请问能不能分享一下您听说的经验？
【在 k***f 的大作中提到】
: fired为什么会影响找工作？觉得是瞎想
|
x****o
发帖数: 29677 | 12
不会有任何问题，
背景调查，公司只能回答某时期某人在某公司做什么
如果多说了不该说的话，你可以找律师起诉公司
所以稍微正规点的公司管理层都有培训，要求什么可以说什么不可以说
至于notice period，两个礼拜该给就给，都PIP了还怕什么
【在 y*****n 的大作中提到】
: 是吗？因为我之前听说被fired，找到下家工作的时候背景调查会有点问题。不过我只
: 是听说，请问能不能分享一下您听说的经验？
|
g*******1
发帖数: 826 | 13 一般不会的，不过你们提几次要求涨工资也确实有点贪，觉得自己under pay了完全可
以直接跳槽另外一家公司
－－－
https://www.youtube.com/user/XinLingFaMen
学佛要有容人之量，肚量要像海一样大，海纳百川，一盆脏水倒入大海，马上就变成大
海的蓝色，有量啊！倒干净的水也是这样，倒肮脏的水也是这样，海纳百川。 |
k**u
发帖数: 10502 | 14 多虑了。
他们不想要你了，你主动辞职，属于皆大欢喜。
这时候开除你，是给自己找法律麻烦，正常公司不会这么干的。
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
|
T******g
发帖数: 21328 | 15 正常公司不会没事找事的
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
|
l******j
发帖数: 389 | 16
你这情况主动请辞老板感激还来不及。don't flatter yourself.
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
|
f*****l
发帖数: 1703 | 17
exactly, sue their ass if they dare to do that.
【在 w**z 的大作中提到】
: vacation 不折成钱给你，不违法吗?
|
N*D
发帖数: 3641 | 18 别误导了，notice period被fire的我见多了。如果有身份问题，最好谨慎点。
公司fire你只要不是因为你换工作，而找个其他的原因比如你经常迟到，比如你用公司
电脑上黄色网站，想抓个辫子不要太容易。 |
j******o
发帖数: 4219 | 19 除非你真的用公司电脑上黄色网站了，否则fire你是要走程序的。正常公司都不会在你
要走的时候，冒被告的风险故意整你。
比较普遍的做法是notice period让你走人，但是工资还是要发的。
【在 N*D 的大作中提到】
: 别误导了，notice period被fire的我见多了。如果有身份问题，最好谨慎点。
: 公司fire你只要不是因为你换工作，而找个其他的原因比如你经常迟到，比如你用公司
: 电脑上黄色网站，想抓个辫子不要太容易。
|
d*******n
发帖数: 2078 | 20 那个要求两星期的notice，你应该看雇佣时候签的合同。一般都有个对等的时间，一般
都是at will。
不给vaction变现绝对是违法的。
你要辞职了，公司没有特别的仇不会fire的。因为fire 的话，员工就可以领失业保险
。而这个公司买失业保险每个月的premium就会升高。
如果是辞职，则员工不能领这个失业保险的。
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
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v*********n
发帖数: 3983 | 21 闲的。家庭主妇找个工作就没功夫瞎担心了。
【在 y*****n 的大作中提到】
: 哎，希望如此把。但是网上搜到好像公司这么做的例子不少。。。。。。
: 谢谢你的建议
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b*******y
发帖数: 2048 | |
s**********a
发帖数: 3273 | 23 你们的想法好奇怪，操心的全是没影的事儿。读下来就能理解为啥你们在公司里
混不好，压根思维方式就不对路。
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
|
w**z
发帖数: 8232 | 24 不能，只有layoff 才能拿。
【在 b*******y 的大作中提到】
: 被fire真的能领失业保险吗？
|
l*****z
发帖数: 3022 | 25 不对吧，fire也是失业，可以拿保险的
【在 w**z 的大作中提到】
: 不能，只有layoff 才能拿。
|
c********1
发帖数: 5269 | 26 Fired and resign 不可以拿保险的
【在 l*****z 的大作中提到】
: 不对吧，fire也是失业，可以拿保险的
|
k***f
发帖数: 264 | 27 不一定
【在 c********1 的大作中提到】
: Fired and resign 不可以拿保险的
|
c********1
发帖数: 5269 | 28 People are confused. lay-off is from legal view point.
If the person can get a lay-off note from the company, even
he resigned or fired. Then he can get unemployment benefit. From legal
viewpoint he is lay-offed.
If One does not get the lay-off note from the company, then He will not get
unemployment benefit.
【在 k***f 的大作中提到】
: 不一定
|
c********1
发帖数: 5269 | 29 It is unlikey one will辞职之后在notice period被fire.
Because the purpose of pip is force one to resign, that will be the best
result the company would like to see. PIP is a procedure that a company fire
an employee if the person does not resign.
If really worry about that, then take vocation, resign without notice. |
c********1
发帖数: 5269 | 30 If you have so many worries. 辞职不给notice算了。
【在 y*****n 的大作中提到】
: ld在公司被上级压榨的很厉害，提过几次要求涨工资之后收到performance
: improvement plan。虽然现在下家还没找好，但这个公司的工作环境实在是摧残，商量
: 之后决定辞职。公司员工手册上没有说辞职要求多长时间的notice，但是公司同时规定
: 如果不提前两礼拜通知辞职的话vacation time是不折算成钱发给员工的。
: ld本打算辞职给两个礼拜notice把vacation拿到，但是同时也担心在这两个礼拜之内被
: fire。我们搜索了一下at will的工作公司完全可以在你辞职之后立刻fire你，而且也
: 有好多人说他们有类似的经历。听说如果被fire的话以后找工作会有麻烦，ld说要不索
: 性不给notice算了。
: 我们也考虑过辞职之后notice period直接take vacation，但是还是担心在vacation的
: 时候公司fire。
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k***f
发帖数: 264 | 31 你是在想当然。还是不一定的
get
【在 c********1 的大作中提到】
: People are confused. lay-off is from legal view point.
: If the person can get a lay-off note from the company, even
: he resigned or fired. Then he can get unemployment benefit. From legal
: viewpoint he is lay-offed.
: If One does not get the lay-off note from the company, then He will not get
: unemployment benefit.
|
